En 1-800-Blomster Bedriftsprofil

Selskapet 1-800 FLOWERS bruker fortsatt hjemmebaserte call center agenter. Men det hyrer dem nå gjennom Sutherland CloudSource, heller gjør det direkte. Å være i call center industrien, har selskapet agenter som utfører en rekke kundeservice og salgsoppgaver. For eksempel tar de innkommende samtaler og fullfører flere transaksjoner ved hjelp av flere programmer. Agenter som er tospråklige på spansk er i høy etterspørsel og kan til og med bli betalt mer.

foretaksbeskrivelse

Med sitt hovedkvarter i Long Island, NY, henter dette nettbutikkfirmaet call center agenter i sitt arbeid hjemme jobber. Nærmere bestemt ansetter de midlertidige agenter i høysesongene og i ferieperioder, og har en tendens til å beholde noen vellykkede hjemmebaserte agenter for faste stillinger. Selskapet har et marmor-call center i hovedkontoret i Long Island, hvor kundens kontaktoppringingssenter håndterer anrop for flere merker som Cheryl & Company Gourmet Cookies, The Popcorn Factory og Fannie May Chocolates.

Typer av eksterne jobber

Ved 1-800-Blomster anses agenter som ansatte, ikke uavhengige entreprenører. Imidlertid er de fleste agenter ansatt på sesongmessig og midlertidig basis for populære ferier og feiringer som Morsdag, Valentinsdag, jul og så videre. Vanligvis er høysesong agenter nødvendig for heltidsarbeid på grunn av høy etterspørsel etter blomst levering.

Betal og fordeler

Hvis du vil bli blomsterhandler eller skape vakre blomsterarrangementer, kan det være en fordel å jobbe for et selskap som 1-800-blomster for din karriere. Selv om du ikke får praktisk erfaring med å jobbe med blomster, vil kundeservice med klientellet legge til dine ferdighetssett.

Denne typen opplæringsjobben betaler rundt ni dollar i timen.

Agenter betales en timepris for begge ganger på og av telefonen, og trening blir betalt. Mens selskapet tilbyr fordeler til heltidsansatte, er de fleste jobbene sesongmessige og midlertidige konserter.

Sende et program

Den offisielle jobbsiden holder jobben sin for arbeidstakerne hele året, men det henger vanligvis sesongmessig. Hvis det ikke er ansatt, kan du fremdeles sende e-posten din til å bli kontaktet når ansettelsen åpner sikkerhetskopiering. Ofte vil selskapet begynne ansettelsesprosessen måneder før store helligdager.

For å starte applikasjonsprosessen, opprett en pålogging og gi grunnleggende informasjon. På dette punktet vil du sørge for at du bor i en av de statene hvor selskapet ansetter. Etter at du har skrevet inn innledende informasjon, blir kandidatene bedt om å utføre en vurdering som ber om en serie med 50 personlighetsrelaterte og personlige historikkspørsmål. Deretter vil en vurdering stille 100 spørsmål om hvordan du føler deg om ulike arbeidsplassproblemer. Hvis du bestiller den vurderingen, vil du bli bedt om å se en 15 minutters simulering av online trening. Etter den endelige simuleringen blir du bedt om å utføre et prøveanrop for en evaluering.

Ansvarsfraskrivelse: Annonser for arbeid i hjemmet jobber eller forretningsmuligheter plassert på denne siden i avsnittet "Sponsede lenker" eller andre steder er ikke nødvendigvis legitime. Disse annonsene blir ikke vist av forfatteren, men vises på siden på grunn av at de har lignende søkeord til teksten på siden. Mer om sponsede lenker til arbeid i hjemmet.