Criminal Justice Major Skills List

by Alison Doyle

En kriminell rettferdig major kan kvalifisere deg for en rekke rettshåndhevelsesroller, inkludert en politibetjent, park ranger, advokat og advokatekspert. Noen kriminelle rettferdighetsjobber, som for eksempel datamaskinmedisinsk ekspert, er mer tekniske enn andre. Mens noen roller, som fisk- og viltvakt eller detektiv, er mer fysiske. Uansett hvilken rolle du velger, er det en rekke ferdigheter som en arbeidsgiver vil se etter i noen med en rettferdighetsgrad.

Utnytte ferdighetslister

Inkludert de riktige ferdighetene i ditt CV , spesielt når du beskriver arbeidshistorikken din, vil hjelpe deg i jobbsøkingen. Du kan også bruke dem i din følgebrev når du forklarer din tidligere arbeidserfaring. Du bør også vurdere å gi eksempler på hvordan du har demonstrert disse ferdighetene mot målbar suksess i tidligere arbeid. Og vær ikke sjenert om å bruke disse ordene i intervjuet ditt og vær forberedt på å dele eksempler på hvordan du har eksemplifisert hver ferdighet du nevner.

Topp 4 Ferdigheter Arbeidsgivere Se etter i Criminal Justice Majors

Hver jobb krever ulike ferdigheter og erfaringer, så sørg for at du leser stillingsbeskrivelsen for hver stilling du søker om, nøye og fokus på ferdighetene oppført av den arbeidsgiveren. Gjennomgang av liste over ferdigheter oppført etter jobb og type ferdigheter er også gode øvelser for å ansette på forhånd av alle jobbintervjuer.

1. Bruk av etiske standarder til straffesaker

Kriminelle rettferdige er på frontlinjen for å opprettholde og opprettholde de grunnleggende etiske normer i samfunnet. Over en rekke relaterte felt, fra politi til park rangering-lovlig samt moralsk etik er avgjørende for suksess. En kriminell rettferdighet må ikke bare være velbevandret i lovens detaljer, men også forstå og legemliggjøre etikkens ånd.

I utgangspunktet bør en rettferdig major ha en følelse av riktig mot feil, selv når disse etikkene blir testet av vanskelige mennesker eller situasjoner. Hvis du velger denne majoren, er det en god sjanse at du vil ende opp i en maktposisjon som krever offentlig tillit. Opprettholde omhyggelig etik vil hjelpe deg med modellstandarder i hele avdelingen eller kontoret, og hjelpe deg med å påvirke positive resultater og konsekvenser uansett hvilket felt du har valgt.

2. Skriveferdigheter

En stor del av de fleste kriminelle karriere involverer å skrive, så sterke skriftlige kommunikasjonsevner er avgjørende.

Tenk på det, du må kanskje opprette rapporter for å få godkjenning for en warrant. Eller du må kanskje holde meningsfylte oppføringer av politidokumenter eller lage forslag til finansiering. I noen tilfeller kan en velskrevet rapport bety forskjellen mellom å dømme en kjent forbryter eller sette dem fri. Alt for ofte faller saker ofte, eller går uforsøkt på grunn av dårlig skrevet arrestmeldinger.

Enten det er å gripe en kriminell, forklare funn fra forskning, eller formidle annen relevant ide, må en straffeprosessør være i stand til å kommunisere, skriftlig, detaljene i problemet ved hånden.

3. Forskningsferdighet

En kriminell rettferdighet må ha sterk kompetanse og ferdighet innen forskning og relaterte emner som å forberede forskningsresultater som skal deles med kollegaer og andre.

Dette inkluderer muligheten til å få tilgang til ressurser med kriminalitetsdata, komfort med å vurdere modeller, og evnen til å lage diagrammer og grafer. Man må også kunne benytte datavisualiseringsprogramvare, tolke samfunnsvitenskapelige forskningsdata og lage presentasjoner.

Du kan bli bedt om å analysere offentlig politikk og dens innvirkning på strafferettslig rett. For eksempel kan du bli bedt om å studere og analysere virkningen av reformer på straffesystemer eller for å se hvordan tidligere endringer i politikken har påvirket kriminalitet.

4. Teknologi Ferdigheter

Kriminologi og relaterte jobber blir stadig mer teknologiske når teknikker og systemer utvikler seg. Samtidig har feltet for nettkriminalitet åpnet en hel verden av nye karrierer i strafferettslig rett, med flere og flere fagfolk som fokuserer på forbrytelser begått i cyberspace og brudd på cybersikkerhet.

For cyberspesifikke roller, i tillegg til mer tradisjonelle straffesettroller som vil benytte ulike teknologier for å løse problemer, søker arbeidsgivere teknisk kompetanse hos potensielle ansatte.

For å gjøre et karrierevalg blant de utallige mulighetene for ansettelse, veie dine styrker mot ferdighetslisten og ta hensyn til temperament og interesser. Disse få trinnene vil hjelpe deg med å finne ut hva som er mest hensiktsmessig for deg.