- PricewaterhouseCoopers LLP
- Deloitte LLP
- Ernst & Young LLP
- KPMG LLP
- Grant Thornton LLP
- BDO USA LLP
- RSM US LLP
- Plante Moran
- Moss Adams LLP
- Crowe Horwath LLP
Følg linkene for flere detaljer på topp 4, som alle er medlemmer av de prestisjefylte og høyt ansett Big Four Public Accounting Firms .
Miniatyrbilde av de neste 6 firmaene på listen følger. Alle disse selskapene har praksisgrupper i revisjon , skatt og rådgivning.
Grant Thornton er basert i Chicago, Illinois. Det sysselsetter 6.500 mennesker i USA, og er det 6. største regnskapsfirmaet i USA av inntekter. Den har en bred internasjonal tilstedeværelse.
BDO USA LLP var tidligere kjent som BDO Seidman. Det er det amerikanske medlemsfirmaet BDO International Ltd., med dets hovedkontor i Chicago, Illinois. Den har 50 kontorer og 5000 ansatte i USA, samt 1 328 kontorer i 152 andre land.
McGladrey LLP , med base i Chicago, Illinois, er USAs medlem av RSM International, et verdensomspennende nettverk av uavhengige regnskaps- og konsulentfirmaer. Den har en stab på 8000 som ligger på 80 kontorer over hele USA
Plante Moran er basert i Southfield, Michigan. Den har 23 kontorer og 2 200 ansatte, som ligger i Michigan, Ohio og Illinois. Det har også internasjonale kontorer i Mexico, Kina og India.
Moss Adams LLP , med hovedkontor i Seattle, Washington, har 24 kontorer i det vestlige USA og sysselsetter 2000 personer. Det er det 15. største amerikanske regnskapsfirmaet etter inntekter. Det er et grunnlegger av Praxity, AISBL, en allianse av over 100 uavhengige regnskaps- og revisjonsfirmaer fra over 97 land og territorier.
Crowe Horwath LLP er basert i Chicago, Illinois, og har 3000 ansatte på 28 kontorer fordelt over hele landet. Ved inntekter står den 8. største blant amerikanske regnskapsfirmaer.
Rangering og vurdering Metodikk
Respondenter til Vault.com-undersøkelsen vurdert regnskapsfirmaer på disse syv dimensjonene eller attributter (prosentpoengene i parentes brukes til å utlede den samlede rangering):
- Prestige (40%)
- Fast kultur (20%)
- Arbeids- og livssaldo (10%)
- Kompensasjon (10%)
- Samlet jobbtilfredshet (10%)
- Forretningsutsikt (5%)
- Formelle treningsprogrammer (5%)
Tilleggskriterier
Selv om de ikke påvirker de samlede vurderingene, inneholder Vault.com også disse evalueringskriteriene i sine undersøkelser:
- fordeler
- Klientinteraksjon
- Grønne initiativer
- Fast ledelse
- Ansette prosess
- timer
- Uformell opplæring
- Intern mobilitet
- filantropi
- Kampanjer
- Forhold med veiledere
- Reisebehov
Også målt er mangfoldet langs hver av disse dimensjonene:
- Alt i alt
- For kvinner
- For minoriteter
- LGBT
- For funksjonshemmede
- For militære veteraner
Begrensninger av Rankings
Mens vurderings- og rangeringsmetoden som brukes av Vault.com er svært detaljert, representerer den likevel et sammendrag av de personlige meningene til undersøkelsesdeltakere. Som et resultat er det fundamentalt svært subjektiv.
Følgelig kan disse rangeringene være representative for dine egne preferanser ved å velge blant arbeidsgivere, arbeidssituasjoner og karriereveier. Et annet åpent spørsmål er hvor tett bassenget av undersøkelsesdeltakere faktisk representerer meninger fra alle ansatte.
Selv om de store fire fyller de øverste 4 stedene samlet, scorer de regelmessig mye lavere (vanligvis på 20. plass eller under) langs dimensjonene som er mest indikative for deres ønskelighet som steder å jobbe, særlig fast kultur, arbeidsbalanse og jobb tilfredshet. Å være topp 4 i prestisje, som får den høyeste vekten, står for sin høye plassering generelt. Det antyder at de store fire kan være mer ønskelige som gjenoppbyggingsopphold i en karrierevei pekt andre steder enn som langsiktige karriere destinasjoner.
I 2013-undersøkelsen ble BDO og McGladrey rangert henholdsvis 29. og 28. samlet.
I løpet av det neste året hadde begge deltatt i topp 10, hvor de har bodd siden. Et slikt dramatisk trekk reiser spørsmål om robustheten og kvaliteten på undersøkelsen.
Om Vault
Vault.com ble grunnlagt i 1996 og har hovedkontor i New York, og søker å informere jobbsøkere om hvordan det er å jobbe innen en bestemt bransje, bedrift eller yrke, og hva som trengs for å få disse jobbene. Databasen omfatter nesten 5000 bedrifter i over 120 næringer, samt over 840 yrker.
Best kjent er dets rangeringer, vurderinger og vurderinger av topp arbeidsgivere etter bransje og hundrevis av praktikprogrammer , basert på rettede undersøkelser av aktive ansatte og innmeldte studenter. Vault tillater også ikke-deltakere i sine rettede undersøkelser å sende inn online vurderinger av deres erfaringer, lønn, intervjuer, etc. Disse rangeringer og rangeringer er sitert i store publikasjoner som The New York Times , The Wall Street Journal , Bloomberg BusinessWeek , Forbes , Fortune , og penger .