Den gode nyheten er at det finnes måter å få en god jobb uten en høyskoleutdanning, selv om jobboppføringen sier at det er et krav. Faktisk, noen ansatt ledere sier bare dette som en måte å kutte ned på antall applikasjoner.
Hvis du kan demonstrere at du har de ferdigheter og erfaring som trengs for jobben, vil noen arbeidsgivere overse din mangel på en grad.
Det er noen ting du kan gjøre gjennom jobbsøkingsprosessen for å få en god jobb uten en høyskole grad.
Spør: Kan jeg gjøre jobben?
Før du søker på jobben, se nøye på stillingen . Les jobbbeskrivelsen, se spesielt på eventuelle "nødvendige" ferdigheter eller erfaringer. Spør deg selv spørsmålet, "Kan jeg gjøre jobben?"
Hvis du har de fleste ferdigheter og evner som trengs for jobben, men bare mangler den nødvendige graden, gå for det. Husk også at hvis graden er oppført som "anbefalt" eller "ønsket" i stedet for "nødvendig", vil ansettelseslederen være mer sannsynlig å se på en søker uten graden.
Men hvis du mangler graden og du ikke har mange av de nødvendige ferdigheter og erfaringer, kan du kanskje ikke søke. Det er ingen mening å kaste bort tiden din og energi søker etter en jobb som ikke passer for deg.
Vurder å ta kurs
Selv om du ikke klarer å få en fireårig bachelorgrad (eller en toårig stipendiat), kan du alltid ta små skritt i din utdanning som vil imponere en ansatt leder.
For eksempel, vurder å ta kurs i din bransje på en lokal høyskole. Du kan da inkludere disse kursene i " Utdanning " -delen av CV-en.
Du kan også fullføre sertifikatprogrammer knyttet til jobben, og inkludere de som er på ditt CV. Mange sertifikatprogrammer har fleksible tidsplaner, og noen er selv online.
Alle disse tingene vil vise en ansatt leder som, mens du ikke har en høyskole grad, jobber du for å utvikle en sterk akademisk bakgrunn. På samme måte inkluderer du utdanning som du har . Hvis du har litt høyskoleopplevelse, kan du si "Bachelorstudier" på CV-en, eller oppgi de relaterte kursene (eller sertifikatprogrammene) du har tatt.
Uansett hva du gjør, ikke lyv. Ikke si at du har en bachelorgrad hvis du bare har fullført en del av studiene. Arbeidsgivere vil dobbeltsjekke, og hvis du lyver, kan de oppheve et tilbud eller til og med brenne deg.
Koble dine ferdigheter til jobblisten
Når du ikke har utdanningskrav, sørg for å vise hvordan du passer godt til jobben på annen måte. Den beste måten å gjøre dette på er å knytte dine ferdigheter og erfaringer til jobboppføringen.
Ta med eventuelle søkeord fra jobbsøkingen, spesielt ferdighetsord . For eksempel, hvis jobboppføringen sier at søkere må ha "Erfaring med dataanalyse", kan du nevne årene dine med dataanalyser i CV-resumé eller i oppsummeringer av tidligere jobber.
Nettverk så mye som mulig
Nettverk er en viktig måte å få et intervju når du søker på en jobb og mangler den nødvendige grad. Når du søker, nå ut til noen du kjenner hos firmaet . Gi dem beskjed om at du søker om jobben, og se om de er villige til å skrive deg en anbefaling , eller fortelle ansattssjefen om deg. I brevbrevet nevner du at du snakket med denne personen om jobben.
Du kan også gjøre dette hvis du ikke har funnet en bestemt jobbåpning. Nå ut til noen kontakter, og spør om du kan snakke med dem om bransjen, eller snakk om ditt nåværende jobbsøk. Dette kan føre til informasjon om en jobbåpning.
Vær positiv
I følgebrevet må du unngå å fokusere på mangel på en grad. Setninger som, "Jeg vet at jeg ikke har en bachelorgrad, men ..." bare markere din mangel på en grad.
I stedet fokuserer på ferdighetene du har, og forklarer hvordan jobbopplevelsene dine gir deg en god passform for jobben.
Tips for jobbintervjuet
Hvis du får jobbintervjuet , flott! Her er noen tips for å hjelpe deg med å imponere ansattschefen, selv om du ikke har den nødvendige bachelorgraden.
Prosjekttillit. I likhet med brevbrevet må du unngå defensive uttalelser som, "Jeg vet at jeg ikke har en bachelorgrad, men ..." Bare ta opp din mangel på en grad hvis de spør. Hvis du fokuserer for mye på kvalifikasjonene du ikke har, vil arbeidsgiveren ikke se hvilke kvalifikasjoner du har.
Fokus på dine ferdigheter og erfaring. Når du svarer på spørsmål, prøv å nevne noen søkeord fra stillingen. Sørg for å markere dine ferdigheter og erfaringer som gjør deg i god form for jobben.
Vis hvordan du vil legge til verdi. Fordi du ikke har den nødvendige grad, må du gå utover for å vise at du er den rette personen for jobben. En måte å gjøre dette på er å fokusere på hvordan du vil legge til verdi for selskapet . Kanskje du har bidratt til å redusere kostnader eller økt effektivitet hos andre selskaper. Fremhev disse erfaringene, og forklar at du også vil legge til verdi for dette selskapet.
Forbered et svar på det sannsynlige spørsmålet. Mens du ikke ønsker å understreke mangelen på en bachelorgrad, kan ansattschefen spørre deg om det. Du kan få et spørsmål som, "Jeg ser at du ikke har en bachelorgrad. Tror du dette vil hindre deg på jobben? "Vær sikker på at du har et svar forberedt. Når du svarer, prøv å igjen legge vekt på dine kvalifikasjoner (i stedet for å fokusere på ulempene for ikke å ha graden).