Dag 1 av 30 dager til din drømjobb
I dagens konkurransedyktige arbeidsmarked er det viktig å ha en oppdatert CV for å øke sjansene for å få intervju.
En fin måte å starte jobbsøkingen er å gi din CV en rask overgang - spesielt hvis du ikke har oppdatert CV på en stund. Nedenfor er noen enkle trinn du kan ta for å sikre at ditt CV vil skille seg ut i arbeidsmarkedet.
Inkluder Fortsett søkeord
Tenk på kravene til din ideelle jobb.
Hvis du er usikker, se online på jobboppføringer, eller snakk med folk som jobber i din bransje. Basert på denne informasjonen, inkluderer søkeord i CV som refererer til jobbkravene, inkludert dine ferdigheter, legitimasjonsbeskrivelser og tidligere arbeidsgivere.
De fleste bedrifter bruker rekruttering av styringsprogramvare til å skjerme kandidater for jobbsøkinger, så inkludert søkeord er en fin måte å hjelpe deg med å gjøre det gjennom første runde av undersøkelser.
Ut med det gamle
Vanligvis trenger du ikke å inkludere mer enn de siste 10-15 års arbeidserfaring på CV. Gå gjennom ditt CV og fjern all informasjon som er fra mer enn et tiår eller så siden.
På samme måte, hvis du har uteksaminert høgskolen mer enn noen få år siden, trenger du ikke å inkludere årene du deltok i skolen. Det samme gjelder for militær erfaring. Du trenger ikke å annonsere din alder på ditt CV.
I med det nye
Dette trinnet er spesielt viktig hvis du ikke har oppdatert CV på en stund.
Pass på å legge til ny profesjonell informasjon : en ny jobb, ny pedagogisk informasjon, nye ferdigheter. Tenk utenfor boksen, spesielt hvis du føler at din CV er litt sparsom: Har du nylig utført frivillig arbeid som relaterer seg til drømmejobben din?
Selv om du ikke har fått en ny jobb, kanskje du mottok en kampanje, eller fikk nye oppgaver.
Du kan også legge til faglige aktiviteter, som konferanser, sertifikatprogrammer, etc.
Bli kvitt ditt gjenværende mål
Hvis du har et CV-mål (eller selv om du ikke gjør det), bør du vurdere å erstatte det med en CV-profil. En CV-profil er en kort oppsummering av dine ferdigheter, erfaringer og prestasjoner som de vedrører jobben du søker på. En CV-profil er en fin måte å vise en arbeidsgiver på hva du kan gjøre for dem, i stedet for det du vil ha.
Fremhever prestasjoner
I stedet for å oppgi ditt ansvar innen hver jobb, oppgi dine prestasjoner. For eksempel, i stedet for å si at du var "ansvarlig for å installere antivirusprogramvare på alle selskapets datamaskiner," kan du si at "vesentlig økt sikkerheten til selskapets programvare systemer og økt bedriftsproduktivitet ved å implementere kritiske programvareoppdateringer og antivirusteknologi .”
Når det er mulig, ta med tall for å demonstrere den faktiske verdien av dine prestasjoner (for eksempel "redusert rekrutteringsbudsjett med 10% ved å implementere innovative og kostnadseffektive verktøy for online ansettelse"). Dette vil demonstrere ikke bare at du kan fullføre en gitt oppgave, men også at du kan gjøre det bra .
korrekturlese
Husk å lese gjennom CV-en din for å sjekke om stavemåte eller grammatikkfeil , og for å sikre at formatet ditt er konsekvent (for eksempel hvis du har fet skrift på en arbeidsgiver, må du ha fet skrift hver arbeidsgiver navn).
Ha en venn eller karriere råd til å sjekke over ditt CV også.
Oppdater eventuelle online CVer
Hvis du har lagt inn ditt gamle CV til noen jobbbrett, må du erstatte det med ditt nye CV. Det er spesielt viktig at du oppdaterer "Bakgrunn" -delen av LinkedIn-profilen din for å matche ditt nye CV. Prospektive arbeidsgivere vil være forsiktige med eventuelle uoverensstemmelser mellom ditt CV og dine online profiler.
Oppdater regelmessig
Det er verdt tiden å oppdatere ditt CV regelmessig . Når du får en ny jobb, oppnå noe på jobb, eller start en videreutdanningskurs, vær sikker på å legge den til din CV. Det er mye lettere å kontinuerlig oppdatere din CV enn å starte fra begynnelsen av noen få år.