Bli en US Army Recruiter
Hva er en US Army Recruiter?
I den amerikanske hæren er en Recruiter NCO en del av adjutantgeneralens korps. Hans plikter er beskrevet som "Rekrutterer kvalifisert personell for oppføring i hæren i samsvar med gjeldende regelverk, overvåker rekruttering og rekruttering av støtteaktiviteter."
Rekrutterere kan være ferdighetsnivå 3, 4 eller 5. Folk som jobber på ferdighetsnivå 3 er "på bakken", jobber direkte med unge mennesker som er interessert i en hærkarriere. På høyere nivåer utvikler Army-rekrutterere rekrutteringsplaner, styrer programmer og lager presentasjoner.
- På ferdighetsnivå 3 jobber rekrutterere direkte med potensielle soldater. De gjennomfører intervjuer, rådgiver potensielle rekrutter, og avgjøre om potensielle rekrutter er kvalifisert for den amerikanske hæren.
- På ferdighetsnivå 4 er rekrutterere et skritt unna å jobbe direkte med rekrutter, selv om de kan gjøre det fra tid til annen. I stedet jobber de direkte med ferdighetsnivå 3 rekrutterere, og gir opplæring og analyse av resultater.
- På ferdighetsnivå 5 utvikler rekrutterere treningsprogrammer og oppsøkingsprogrammer. De analyserer også statistikk, administrerer publikasjoner og utarbeider rapporter om rapportering. De kan også evaluere og rapportere om arbeidet til rekrutterere i feltet.
Hva er prosessen for å bli rekrutterer?
Ifølge den amerikanske hæren er de fleste rekruttererne på en treårig spesialoppgave. Når deres rekrutteringsoppgaver er over, blir de omplassert tilbake til sin primære militær yrkes Spesialitet (MOS) jobb. Kvalifiserte soldater i rangen av sersjant gjennom sersantens første klasse kan frivillig for å rekruttere plikt, dersom ellers kvalifisert.
Soldater som frivillig rekrutterer plikt, har mulighet til å velge prioritering av oppdrag under oppdragsincitamentsprogrammet.
Hæren kan også ufrivillig velge utvalgt soldater for denne treårige spesialtilsynsoppdraget. Dette er kjent som en "A DA-valgt Recruiter." Utvelgelsesprosessen starter med oppdragsansvarlige på personellkommandoen som gjennomgår personellregistrene til soldater fra alle Army MOS (arbeidsplasser). De beste soldatene i hvert karrierefelt er nominert til rekrutterere. Nominasjonene sendes deretter til feltet hvor hver nominertes nærmeste befalingsmann må verifisere at soldaten oppfyller de høye standarder som er nødvendige for å bli en hærskriver . Det er et lignende program for å velge Drill Sergeants . I gjennomsnitt er rundt 1.000 ikke-oppdragsgivere (NCO) pr. År ufrivillig valgt for rekrutteringstoll.
Men det er noen NCOer som er "faste rekrutterere." Etter 24 vellykkede måneders spesialrekruttering kan NCOs frivillig gjenopplive til MOS 79R, Recruiter.
Kvalifikasjoner og opplæringsinformasjon
Army Recruiting Course (ARC): 6 uker, 4 dager, på Fort Jackson , SC
ASVAB-score påkrevd: 110 i kvalifikasjonsområde GT fravtbar til 100 med en score på 100 i aptitude ST.
Sikkerhetsgodkjennelse : Ingen
Styrke Krav: Ingen Etablert
Fysisk profilbehov: 132221
Andre krav
- Kan ikke ha hatt konkurs i løpet av de siste 5 årene, kan ikke ha nåværende kredittproblemer
- Må ha et videregående diplom. De med GEDs kan kvalifisere hvis de har minst 30 studiepoeng (frafall mulig)
- Soldater i rang av sersjant skal ha mindre enn 8 års driftstjeneste (TIS)
- Soldater i rangen av sersant (Salgsmenn eller ansatte sersjanter må ha mindre enn 12 år TIS
- Soldater i rangen av stabss Sergeant (Promotable) eller Sergeant First Class må ha mindre enn 14 år TIS
- Må være minst 21 år gammel, men ikke overstige 37 for SGT eller 39 for SSG eller SFC
Andre kvalifikasjoner : Formell trening (vellykket gjennomføring av riktig MOS 79R-kurs utført i regi av rekrutterings- og retensjonsskolen) er obligatorisk.