Reserve og National Guard Retirement Pay System

Hvis du er medlem av Aktivreservatet eller National Guard-medlemmet, må du oppfylle følgende minimumskrav for å være berettiget til pensjonert lønn ved fylte 60 år (50 år i noen tilfeller):

• være minst 60 år (Merk: Noen reservister kan kvalifisere til alderspensjon så tidlig som 50 år. Se relatert artikkel ), og

• har utført minst 20 års kvalifiserende tjeneste beregnet i henhold til § 12732, tittel 10, United States Code (se kvalifiserende år under), og

• har utført de siste åtte årene med kvalifiserende tjeneste mens de er medlem av den aktive reserven (MERK: Hvis du har fullført tjenestekravet mellom 5. oktober 1994 og 30. september 2001, trenger du bare å ha utført de siste 6 årene av kvalifiserende tjeneste mens du er medlem av den aktive Reserve). (Lagt Note: Effektiv 1. oktober 2002, og videre ble 8-års krav endret til seks år) og

• ikke ha rett til, etter annen lovbestemmelse, pensjonert lønn fra en væpnet styrke eller beholderlønn som medlem av flåtsreserven eller flåtenes marinekorpsreservat og

• må søke om pensjonert lønn ved å sende inn en søknad til tjenestegrenen du ble tildelt på tidspunktet for din utlading eller overføring til den pensjonerte reserven. For de som serverer i Army National Guard eller Army Reserve, er adressen kommandør, AR-PERSCOM, ATTN; ARPC-ALQ, 9700 Page Ave, St Louis, MO 63132-5200.

Kvalifiserende år

Som Reserve / National Guard-medlem må du ha 20 "kvalifiserende" års tjeneste for å være berettiget til pensjonert lønn ved fylte 60 år.

Et "kvalifiserende år" er en hvor du tjener minst 50 pensjonspoeng.

Dette emnet er for bord og komplekst for å bli forklart effektivt i en publikasjon av denne art. I svært generelle termer etablerer en soldat imidlertid en pensjonsårs sluttdato ved å gå inn i aktivreservatet. Datoen du går inn i aktivreservatet, er ditt pensjonsårs startdato (RYB).

Så lenge du ikke har noen pause i tjeneste, vil ditt pensjonsårets sluttdato (RYE) bli ett år senere. For eksempel vil en soldat som slutter seg til den aktive reserve den 2. juli 1986 ha en RYB av 2. juli 1986 og en RYE av 1. juli 1987.

Punktregel

Vakt- / reservemedlemmer kan akkumulere totalt 365 poeng pr. År (366 i et sprangår) fra inaktiv og aktiv pliktjeneste (ett punkt for hver arbeidsdag). For pensjonert lønnsberegning kan medlemmene imidlertid ikke bruke mer enn 130 inaktive poeng per år (for Reserveår som slutter før 23. september 1996).

Beregning av pensjonert lønn

For å avgjøre hvor mye pensjonert lønn du kan være kvalifisert til å motta, er det første trinnet å beregne antall tilsvarende år med tjeneste. Formelen for å beregne ekvivalente års tjeneste for Reserve-pensjonert lønn ved 60 år er ganske enkelt:

Totalt antall Krediterbare pensjonspoeng dividert med 360.

Formelen beregner antall tilsvarende år med tjeneste soldaten har fullført (sammenlignbar med heltidstjeneste). For eksempel er 3 600 poeng lik 10 år.

Militærpersonell vil varsle forsvarsfinansiering og regnskapstjeneste - Cleveland Center (DFAS-CL) av antall års tjeneste du har tjent.

Separering / utlading i stedet for overføring til pensjonistreserven vil påvirke din pensjonerte lønn og bør vurderes nøye. Vakt- og reservemedlemmer som skiller seg eller blir utladet før 60 år, vil kun bli kreditert for grunnleggende lønnsformål med årene fram til de er utladet. Medlemmer som overfører til pensjonisttilskudd til 60 år, mottar kreditt (kun for grunnleggende lønnsformål) for de årene som tilbys i pensjonisten.

Avhengig av datoen du innledet militærtjenesten , også kalt din DIEMS-dato, beregnes din månedlige Reserve-pensjonert lønn under "Final Basic Pay" eller "High-3" formelen som følger:

• DIEMS dato før 8. september 1980 - "Endelig grunnlønn." Multipliser årene med tilfredsstillende (tilsvarende) tjeneste med 2,5%, opp til maksimalt 75%. Multipliser resultatet med grunnlønnen i kraft på datoen din pensjonert lønn starter.

• DØMS-dato på eller etter 8. september 1980 - "High-3." Multiplikere årene med tilfredsstillende (ekvivalent) tjeneste med 2,5%, opp til maksimalt 75%. Multipliser resultatet med gjennomsnittet av høyest 36 måneders grunnlønn. De høyeste 36 månedene for et medlem som overfører til pensjonisttilskudd til 60 år, vil normalt være 36 måneder før de blir 60. Medlemmer som ber om ansettelse fra pensjonisten før 60 , kan imidlertid bare bruke grunnlønnen for 36 måneder før utslipp. Tenk nøye før du ber om utslipp fra den pensjonerte reserven!

Kostnad for levejusteringer til pensjonert lønn

Din pensjonerte lønn vil bli økt årlig med en kostnaden for levetid (COLA) basert på endringen i konsumprisindeksen (KPI) fra tredje kvartal i ett kalenderår til tredje kvartal av det neste. KOL er normalt effektive 1. desember og betales den første arbeidsdagen i januar.

20-årig brev

I mange år har tjenestene hatt vanskeligheter med å fastslå nøyaktig når et medlem av reservekomponent hadde fullført 20 kvalifiserende års tjeneste. Mange soldater sluttet å delta da de trodde at de bare hadde fullført 20 kvalifiserende år for å oppdage, for sent (i alder 60 år), at de ikke oppfylte kravene til pensjonert lønn.

I 1966 tok PL 89-652 krav til tjenestesekretærene om å varsle medlemmer av reservekomponentene når de hadde fullført tilstrekkelig år for pensjonert lønnsformål. Et brev med emnet "Varsel om kvalifisering for pensjonert lønn i alderen 60," som ofte kalles 20-årsbrevet, gjør dette. Du bør motta dette brevet innen ett år etter å ha fullført 20 kvalifiserende års tjeneste for pensjonert lønnsformål.