Gap år etter videregående skole eller høyskole eksamen

Et annet alternativ for ny videregående skole og akademikere

Etter hvert som studenten har tilegnet seg, og mange studenter fortsatt ikke har funnet en jobb og ikke er interessert i å gå på gradskole, har de vurdert å ta et gap år etter eksamen.

Hvorfor ta et åpningsår?

Mange nyutdannede, både videregående og høyskole, finner at et gapår gir dem tid til å spre sine vinger og finne ut hva de virkelig vil gjøre med deres fremtid og deres liv.

Tidligere ble det antatt at å få en jobb eller gå straks på å oppgradere skolen var de eneste alternativene. Men med mange flere alternativer tilgjengelig og en saksom økonomi, kan det være en svært verdifull opplevelse å ta en Gap Year after college.

Det er viktig å ikke Panic

Som noen studenter nærmer seg uteksaminering, begynner de å oppleve en følelse av frykt fordi de ikke har funnet ut hva de vil gjøre, og deres forsøk på å finne en jobb har ikke vært vellykkede. Selv om det kan virke for dem at alle andre har en jobb eller vet hvilken retning de vil ta etter college, er sannheten at mange nye kandidater fortsatt er i letefasen når det gjelder å forplikte seg til en heltids karriere for fremtiden .

Studenter som ennå ikke har styrket opp etter skolens planer, kan begynne å føle seg for panikk. Mange av disse elevene trodde at de da de var på sitt høyeste år på høyskolen, ville ha en klar ide om hva de ønsket å gjøre etter oppgradering.

Deres panikk setter seg virkelig inn når de finner ut at mange av deres jevnaldrende vet nøyaktig hva de skal gjøre etter oppgradering, noe som kan gjøre den ubestemte studenten føler seg overveldet og som om det er noe galt siden de ennå ikke har kommet nær å ta en karriereavgjørelse .

Gap Years kan være riktig beslutning for de som ikke vet hva de vil gjøre

Selvfølgelig er det de sjeldne elevene som allerede vet hva de vil gjøre og har kjent dette i ganske lang tid.

Det er vanskelig å forstå hvorfor noen elever er så fast bestemt på og klar over deres fremtidige ambisjoner tidlig, mens andre fortsatt sorterer ut ting gjennom hele høyskolenes år og etter. Det viktige å vite er at alle er forskjellige, og selv om noen kan ta sine beslutninger tidlig, mens andre tar litt lengre tid i beslutningsprosessen , reflekterer det i siste instans ikke karriertype eller oppnåelse av jobbtilfredshet som enten gruppe vil oppnå når de beveger seg fremover i deres fremtidige karrierer.

For noen studenter betyr et gapår en tid å slappe av og slappe av. Tross alt, har de siste fire årene gjennomført utfordrende og strenge kurs på college; de trenger absolutt litt tid til å ta en pause og ikke bekymre seg for å finne en jobb eller tilpasse seg arbeidsstyrken. Disse nyutdannede kan bestemme seg for å gjøre noen reiser, eller de kan bare veg ut hjemme og dra nytte av et ledig sted å bo. Siden hvert individ er annerledes, er det ingen riktig måte å gjøre det på; men det anbefales at uansett hva du bestemmer deg for å gjøre det, forblir du også engasjert og gjør noe som vil videreutvikle dine ferdigheter og hjelpe deg med å få ny kunnskap.

Hvordan å ta et gapår kan hjelpe

Et gap år erfaring kan virkelig være en tid til å bli kjent med deg selv bedre.

Å prøve nye ting og møte nye mennesker kan være opplysende og en positiv opplevelse, hvor du også kan ta litt tid til å reflektere over dine personlige styrker, interesser og ferdigheter som kan lede deg til din første heltidsjobb. Gjennomføring av internship, frivillig erfaring eller en jobb i utlandet kan være en mulighet til å lære mer om skikker og livsstil for mennesker fra andre land. I denne globale markedet foretrekker mange bedrifter søkere som har brukt litt tid i utlandet. Å bo og jobbe med personer fra hele verden kan være svært nyttig når du arbeider med en mangfoldig gruppe mennesker både i og utenfor en organisasjon.

For de som ikke kan få en del eller heltidsjobb, gjør frivillig arbeid et godt alternativ. Enten du er frivillig i utlandet eller utenlands, hjelper frivillig arbeidet med å utvikle ledelse, samarbeid og evnen til å jobbe vellykket med en mangfoldig gruppe mennesker.

Utvikling eller forbedring av disse verdifulle overførbare ferdighetene vil bli sett på som en positiv for de fleste arbeidsgivere. Sammenlignet med noen som bare bestemmer seg for å ta et år, vil en ny kandidat som får mest mulig ut av GAP års erfaring, bli sett på som en mer motivert og ressursfull person, samt et positivt tillegg til enhver arbeidsgiver som kan bestemme seg for å ansette dem .

For mer informasjon, sørg for å sjekke ut 50 Inspirerende Gap Year Ideas for High School Students.