Intervju med leder av Amway

Praktikintervju med Amway Manager for College Talent & Candidate Experience

Kevin Douglas, PHR, leder av College Talent og Candidate Experience, svarer på flere spørsmål om praktik med Amway. Amway kjører på en lavpris, lavrisiko-eier kompensasjonsplan hvor deltakerne selger Amway-produkter til deres individuelle kundestøtte.

Hva ser Amway ut i en praktikant ?

Amway ser etter personer som har en avrundet bakgrunn, er involvert i studentorganisasjoner, noen som respekterer ulike ideer og kulturer, en person som har evnen til å jobbe i et lagmiljø og personer som er mer interessert i resultater som drar nytte av selskap i stedet for seg selv.

Hvilke typer internships tilbyr Amway studenter?

Hovedgruppene er FoU (som inkluderer kjemisk eng, mech eng, biologi, kjemi), IT, forsyningskjede, økonomi, HR, kommunikasjon og generell virksomhet. Hver praktikant får en mentor og et bestemt prosjekt for å jobbe i løpet av en 12-ukers periode. Hver oppgave består av et "virkelige verden" -prosjekt i motsetning til noe som bare er gjort for å fylle praktikantens tid.

Tilbyr du noen fordeler til praktikanter?

Nei. Praktikantene får lov til å bli med på vår treningssenter på stedet for $ 8 per måned, og de kan også kjøpe produkter i selskapets butikk til rabatt.

Er Amway internships betalt?

Ja .... timeprisen varierer fra $ 14 - $ 21. Prisen er høyere for noen som spiser fra et MBA-program.

Hvilken kunnskap og ferdigheter ville en internt gevinst fra et internship med Amway?

Studentene arbeider med virkelige prosjekter, og de lærer å kommunisere og samhandle i et profesjonelt forretningsmiljø.

Praktikanter får også mulighet til å ta viktige beslutninger og ha mulighet til å jobbe med personer fra en rekke forskjellige kulturer.

Leier Amway praktikanter å bli fremtidige heltidsansatte?

Ja, vårt mål er å konvertere en prosentandel av våre praktikanter til heltidsansatte. I fjor konverterte vi 33 praktikanter til heltidsansatte i selskapet.

Hva slags erfaring kan en student med Amway forvente?

Praktikantene blir behandlet som heltidsansatte ved at de inviteres til stabsmøter og oppfordres til å tilby forslag og ideer, prosjektet er ekte .... og hvis de ikke jobbet på det, ville en heltidsansatt være. Hver intern er samordnet med en mentor og tilbød medlemskap i Toastmasters taleklubb. Praktikanter møtes med en annen leder hver annen uke, som eksponerer dem for ulike perspektiver i arbeidet. Amway har også en omvendt karriereverdig hvor praktikanter møter ledere fra ulike deler av organisasjonen for å diskutere deres individuelle ferdigheter og hva slags arbeid de håper å gjøre.

Når tilbys praktikplasser og på hvilket sted?

Vi begynner å rekruttere for vårstipendier på høsten på ulike karrieremesser rundt om i landet. Alle internship mulighetene er lagt ut på Amway.com. Amway tilbyr også co-ops som løper året rundt.