Ikke-tradisjonelle karriere for kvinner

Det amerikanske arbeidsdepartementet definerer en ikke-tradisjonell karriere for kvinner som en der 25% eller mindre av de som er ansatt i feltet, er kvinner ( Utenriksdrivende yrker for kvinner, US Department of Labor, Women's Bureau). Det er vanskelig å tro at Arbeidsdepartementet i det 21. århundre viser over 100 yrker som faller inn under denne kategorien, blant annet politimann og arkitekt. Det har gått over et århundre siden Los Angeles utnevnte sin første kvinnelige politimann.

For over 130 år siden etablerte Louise Blanchard Bethune, den første kvinnelige profesjonelle arkitekten , praksis i Buffalo, New York ( Companion to Women on the Workplace, Dorothy Schneider og Carl F. Schneider, ABC-CLIO, Inc., 1993).

Noen fakta om ikke-tradisjonelle karrierer for kvinner

Eksempler på ikke-tradisjonelle karriere

Når du velger en karriere, bør kvinner vurdere alle mulighetene som er tilgjengelige for dem. Det er ikke noen yrker som en kvinne ikke er i stand til å gjøre ut fra hennes kjønn alene.

Som det er tilfelle for enhver person, kvinne eller mann, må man møte visse kvalifikasjoner for karrieren han eller hun vurderer.

Ifølge US Department of Labor, her er noen av yrkene som anses som ikke-tradisjonelle for kvinner ( ikke-tradisjonelle yrker . US Department of Labor Women's Bureau):

Tilleggsressurser

Her er ressurser for å hjelpe deg med å samle mer informasjon om ikke-tradisjonell karriere for kvinner.

National Association of Women in Construction : "NAWIC er en internasjonal forening som fremmer og støtter fremskritt og sysselsetting av kvinner i byggebransjen."

Nontraditional Employment for Women : NEW er en organisasjon med base i New York City, som tilbyr "yrkeskompetanse og treningsopplæring, jobbberedskap, rådgivning og saksbehandling, og stillinger i jobber der kvinner er underrepresentert."

Myter og fakta om kvinner og ikke-tradisjonelle yrker : Hvis noen sier at "du ikke kan jobbe på dette feltet fordi det ikke er for kvinner," vis dem denne artikkelen.