Om Kmart
Som en favoritt amerikanske forhandler har Kmart butikker spilt en viktig rolle i veksten av den moderne varehuset.
I 1899 åpnet Sebastian Spering Kresge en fem-og-halv-butikk i Detroit. I 1912 hadde han over 85 butikker og tjente over 10 millioner dollar årlig. Hans lave priser appellerte til amerikanske kunder, og i de kommende årene med krig og depresjon fortsatte Kresge å tilby verdi, og viktigst, jobber til samfunn. For å lokke kunder, var Kresge en av de første forhandlerne for å implementere avisannonsering. Han la til butikker som solgte varer for under $ 1, og overtid Kmart ble en av de mest vellykkede varehusene i landet, og opererte 2.171 butikker i sin høyde.
I 2005 fusjonerte Kmart Holding Corporation med Sears, Roebuck og Co. til Sears Holdings Corporation, som nå er rangert som 18 største amerikanske forhandler. Med over 22 milliarder dollar i årlige inntekter, fortsetter selskapet å strebe etter nye, innovative måter å utvide sin tilstedeværelse, både i butikker og online. Som et resultat henter Kmart alltid ansatte i mange forskjellige kapasiteter.
Kmart Arbeidsmuligheter
Med godt over 1000 åpninger oppført på jobbsøkemotoren, tilbyr Kmart alltid gode ansettelsesmuligheter. Søkere søker ganske enkelt etter plassering og søkeord eller jobbtittel. Etter å ha funnet posisjonen som samsvarer med kriteriene, starter online søknadsprosessen.
Ytterligere Kmart sysselsetting informasjon, inkludert butikkjobb, Kmart arbeidsinformasjon informasjon, karriereinformasjon, og hvordan du søker online er tilgjengelig på Kmart.com og i Kmart butikker. Kmart online søknad og ansettelsesprosesser håndteres gjennom Sears Career Center.
Kmart Jobbprogrammer
Du kan søke online for timelager og distribusjonsjobber og de fleste andre stillinger hos Kmart og andre datterselskaper i Sears Holdings Corporation.
Alle søkere har mulighet til å registrere seg for Kmartts Talent Network, som sender e-postvarsler med nye stillingsannonser og relevant kommunikasjon hos Kmart, inkludert jobbmesser. Når en plassering ansetter for en stilling som samsvarer med det søkeren leter etter, vil Kmart varsle dem.
I løpet av søknadsprosessen må søkere svare på en rekke spørsmål knyttet til tidligere arbeidshistorie, utdanning og tilgjengelighet. Kandidater vil også bekrefte at de oppfyller kravet om minimumsalder (18 år) og kan juridisk jobbe i USA, i tillegg til andre nødvendige spørsmål som bestemmer at de er kvalifisert for denne stillingen.
Søkere kan også sende inn CV og følgebrev - en kritisk tiltak for å ta for alvorlige kandidater.
Når minimumskvalifikasjonene er bekreftet, vil søkere ta en online vurderingstest.
Kmart Veteran Positions
Militære kandidater kan søke oppføringer for jobbmuligheter og sende CV på nettet via Sears Holdings Corporation. Det er lenker til en ferdighetsoversetter for å hjelpe deg med å finne den rette stillingen, ledermuligheter, teknologikarrierer og fordeler.
Kmart Fordeler
Kmart tar stor stolthet i de ulike fordelene som ansatte kan registrere. Den lange listen inkluderer medisinske og tannlege planer, et tilknyttet rabattprogram, pensjonssparingsplan, betalt ferie og helligdager, livsforsikring, uførhetsinntekt, adopsjonshjelp, avhengig omsorgsassistanse og ansattes hjelp.
Associates kan også dra nytte av Kmartts Home Office Benefits, som inkluderer et treningssenter på stedet, barnepass, velværesenter, kafeteria og en fleksibel arbeidsplan.
Hva å bære på et detaljert jobbintervju
Hvis du intervjuer for en timesjobb, bruk en casual outfit som er pent, rent og godt egnet. En knapp-down skjorte med khakis eller slacks er et passende antrekk for menn. For kvinner, tenk chic, koordinerte skiller seg, som et skjørt eller slacks parret med en bluse. Kandidater som intervjuer for en stilling i ledelse eller ledelse bør ha mer formell antrekk, for eksempel en dress.
Uansett hvilken stilling kandidaten intervjuer for, er det viktig å kle på suksess hvis du er seriøs om å bli ansatt. Denne uuttalte regelen gjelder designbutikker, varehus s, firmasalg og store forhandlere .