Innehaver Investigator Karriereprofil

Alle gjør feil på jobben fra tid til annen, og politibetjente er ikke forskjellige. Mesteparten av tiden kan de rettes med coaching eller rådgivning, en unnskyldning og et oppriktig løfte om ikke å gjøre den samme feilen to ganger. Offiserer må holdes til de høyeste etiske standardene , og så noen ganger kan disse feilene stige til et nivå som krever en full intern undersøkelse og muligens alvorlig disiplin.

Det er her en karriere som en intern etterforsker kommer inn.

Det er uheldig, men noen ganger god politiet blir dårlig og noen problemer kan ikke glanses over. Når det skjer, bruker de fleste organisasjoner internt etterforskere for å finne ut hva som gikk galt, og om noen er skyldige. En viktig komponent for å opprettholde offentlighetens tillit til rettshåndhevelse og andre kriminelle rettferdighets yrker, er interne etterforskere der for å gi ansvar for avdelinger.

Historien om moderne politi som vi kjenner det er fortsatt relativt ung, og fra begynnelsen til den moderne politistyrken hadde noen tjenestemenn og medlemmer av offentligheten bekymringer om væpnede, uniformerte offiserer som patruljerer gatene. Selv om mye av de tidlige bekymringene ble lindret over tid, forblir potensialet for mislighold fortsatt. Ideelt sett ville det ikke være behov for interne saker. Dessverre, den menneskelige naturen er hva den er, noen må politiere politiet.

Når påstander og anklagelser om forsømmelser eller forseelser blir reist, er det internrevisionens etterforskere der for å lære sannheten og, tro det eller ikke, beskytte både den anklagede offiser og avdelingen. Deres primære formål er å bestemme sannheten, uansett hva det måtte være, og rapportere fakta i et forsøk på å opprettholde og opprettholde yrkets integritet.

Roller av en internasjonal etterforsker

Noen ganger referert til som IA-detektiver eller bare IA, fungerer interne etterforskere vanligvis utenfor den tradisjonelle kommandostrukturen. I stedet jobber IA-etterforskere innenfor en avdeling eller et kontor som rapporterer direkte til sjef, byråleder eller muligens til og med en uavhengig kommisjon. Dette bidrar til å fjerne noe av potensialet for korrupsjon og går langt i retning av å sikre en grundig, nøyaktig og uavhengig undersøkelse.

Disse kontorene kan gå av forskjellige navn i ulike byråer, for eksempel internt avdeling, inspektør generals kontor, offentlig integritet enhet eller kontor for profesjonell etterlevelse. Uavhengig av navnet, er funksjonen i det vesentlige den samme.

Mye av arbeidet med interne etterforskere er gjort i en kontorinnstilling. Avhengig av størrelsen på byrået, kan det være nødvendig med reise, som for eksempel ved en statlig eller føderal politimyndighet .

Interne etterforskere kan bli bedt om å undersøke brudd på byråpolitikk, påstander om misbruk av offentlige kontorer, bruk av makt og kontroll av offiserer , og anklager om kriminell misgjerning av medlemmer av deres avdelinger. Hoveddelen av arbeidet til en IA-detektiv består av å intervjue ofre, vitner og mistenkte og produsere omfattende undersøkelsesrapporter.

De kan reagere på scener, for eksempel politiets skytevåpen, og til nettsteder der det er påstått at feil oppførsel har skjedd.

Arbeidet med en IA-detektiv omfatter ofte:

IA-detektiver tjener oftest i stillingen som detektiv eller etterforsker og vil vanligvis holde en rang av løytnant eller høyere. Denne rangeringen gir dem bedre mulighet til å lede sine undersøkelser og ha litt autorisasjon over andre tilsynspersoner for å sikre at forespørsler overholdes.

Innenriksdetektiver blir ofte sett med mistanke og spott av andre tilbud. Fordi rettshåndhevelse har en tendens til å være en nært knyttet gruppe, er de som har ansvaret for å undersøke medmennesker, ofte misforstått av andre medlemmer av avdelingen.

Samtidig har publikum en tendens til å mistenke interne etterforskere om å dekke hendelser med forsømmelser og beskytte sine egne. Dette fremhever de vanskelige jobbforskerne har og den ensomme veien de går.

Krav

Utredere av internt ansvar kommer oftest fra politiets ledere, og de må derfor oppfylle minimumskvalifikasjonene i deres stat for å bli politimann . Dette inkluderer vanligvis et minimumsalderkrav, samt minst en videregående opplæring og viss tidligere arbeidserfaring eller militærtjeneste.

Fordi etterforskere har en tendens til å holde ledelsesnivåer, kan de bli pålagt å ha en høyskoleutdanning . De må også ha tjent i en lovhåndhevelse kapasitet i noen år før de er kvalifisert til å fremme inn i stillingene.

IA-detektiver må ha omfattende kunnskap om deres respektive byråers retningslinjer og prosedyrer, samt deres stateres strafferettslige lover og vedtekter som gjelder offentlige ansatte, offentlig korrupsjon og misbruk av kontor.

Undersøkere må også ha ekstremt sterke mellommenneskelige kommunikasjonsferdigheter fordi de håndterer følsomme situasjoner som involverer kolleger og andre offiserer. De skal kunne jobbe selvstendig og ha en tykk hud, fordi de kan komme i kontakt med medoffisorer.

Jobbpotensial

Betydningen av interne undersøkelser vokser ettersom media og publikum i økende grad krever mer ansvar. Det er sannsynlig at interne undersøkende divisjoner vil fortsette å vokse i arbeidskraft, noe som vil åpne opp flere muligheter i fremtiden.

Lønninformasjon

Detektiver i alle klasser tjener en medianlønn på $ 60 000, selv om dette avhenger mye av byrået og stedet. Lønnene spenner fra så lite som $ 35.000 til over $ 95.000. IA-etterforskere som tjener i tilsynsranger kan tjene enda mer.

Er denne karrieren rett for deg?

Betydningen av interne etterforskere kan ikke undervurderes, men yrket krever smarte, gjennomtenkte, medfølende og etiske mennesker. Hvis du er en person med integritet og gris som er opptatt av å opprettholde den offentlige tilliten til sine politimyndigheter og avdelinger, kan det være en fin måte å oppnå det målet på som intern forskning, og det kan bare være den perfekte kriminologi karrieren for deg .