Hvordan Instagram kan hjelpe deg med å få en praktik
Instagram er en fin måte å merke og markedsføre deg selv til arbeidsgivere.
Som små og store bedrifter bruker både merkevareverktøy for å etablere sin unikhet på markedet. Branding er også et verktøy som enkeltpersoner kan bruke til å markedsføre seg til arbeidsgivere ved å skape et bilde som illustrerer dine interesser og unike egenskaper som arbeidsgiverne vil vite om.
Måter Instagram kan hjelpe i søket
Instagram er bare en av de sosiale medier som kan være nyttig i internship og jobbsøking; men for å få mest mulig nytte av disse nettstedene, prøv å bruke en rekke av dem, for eksempel Facebook, Twitter, LinkedIn og Instagram for å få din tilstedeværelse der ute.
Søkere kan uttrykke sine egne interesser og verdier gjennom deres Instagram-konto. En måte å gjøre dette på er å ta deg tid til å se på sosiale medier-nettsteder av arbeidsgivere av interesse, og se hvordan du retter seg mot dem og får den meldingen der ute.
I begynnelsen vil du kanskje starte med Googling selskaper som du tror du er interessert i å jobbe for.
Derfra kan du se hvilke sosiale medier nettsteder de bruker og koble til med dem. På dette tidspunktet vil du være sikker på at dine personlige sosiale medier, som Facebook, Twitter, LinkedIn og Instagram, er for å sikre at du skildrer riktig bilde slik at arbeidsgivere vil vurdere deg som en potensiell kandidat til en internship eller jobb med sitt firma.
Hvis du er i et kreativt felt, vil du legge inn bilder av ting du har gjort eller opprettet. Instagram er mye mer visuelt enn andre sosiale medier, og er et flott sted å få deg til å merke. Du kan legge inn bilder relatert til selskapets produkt eller bilde, for å få interesse fra arbeidsgiveren.
Når det er relevant, må du merke dem i meldingen din slik at de er mer sannsynlig å se profilen din. Når du bruker Instagram i internship og jobbsøking, vil du være sikker på å fylle ditt nettsted med dine interesser i en bestemt industri, bransje eller til og med bestemt selskap når det er relevant.
Få mer synlighet ved å bruke Hashtags
Bruk av hashtags er en annen måte å få selv lagt merke til av arbeidsgiverne. Du vil bruke dem sparsomt for å opprettholde en profesjonell tilstedeværelse, men ved å bruke dem til å skape et positivt inntrykk, så vel som å holde deg oppdatert og bruke et selskaps hashtag, vil du styrke din merkevare og ferdigheter til de arbeidsgiverne som du vil nå mest mulig . Engasjere i samtaler ved å kommentere på nettet er en måte å etablere en tilstedeværelse på og vise din kunnskap og interesse i en bransje, karrierefelt eller firma.
En av hovedgrunnene til å bruke Instagram er å markere potensielle arbeidsgivere dine kunnskaper, ferdigheter og interesser på en mer visuell måte.
Fokusere på det som er viktigst for arbeidsgiverne vil også ha en tendens til å få merke til. For eksempel, hvis et selskap fokuserer på frivillig eller fellesskapsservice, bortsett fra sin overordnede virksomhet, vil du vise interesse for en sak du tror på ved å markere eller starte en del frivillige eller fellesskapstjenester.
Hvis du ennå ikke har hoppet på sosial media bandwagon når du ser etter praktik og jobber, vil du kanskje starte. Ved å markere dine sterke sider, ferdigheter og interesser vil du merke deg selv for fremtidige arbeidsgivere.
Hvert år bruker flere og flere arbeidsgivere sosiale medier i deres søknadsprosess, så det er viktig å gjenkjenne at internett har et spesielt sted for arbeidsgivere når de vurderer potensielle nye ansettelser og hva som skjer på Facebook, Twitter, LinkedIn eller Instagram Profile kan gjøre forskjellen mellom å bli ansatt eller ikke.