1. Få organisert.
Lag din drømliste. Jeg foreslår at du lager en interndrinsdrømsliste (jeg nevner dette i All Work, No Pay ) hvor du beskriver navnet på bedriften, bedriftsinformasjon, nødvendige materialer, deadline og oppfølgingsdato.
Finn gamle materialer. Har du gjort et CV noen år tilbake? Kanskje skrev du et følgebrev? Trekk alle disse filene opp på nettet og skriv dem ut for din egen referanse. Sirkle alt som må oppdateres eller skriv notater på elementer du må legge til i.
Lag liste over profesjonelle kontakter. Hvem er de profesjonelle kontaktene som allerede er i nettverket ditt, som kan være nyttig fordi de er vert for et internshipprogram eller de er koblet til folk som ser på?
2. Gjør din forskning.
Besøk din karriere senter. Hver skole har et karriere senter. Lag en avtale for å diskutere dine interesser og potensielle praktikmuligheter som passer. I denne avtalen kan karriere senteret gi deg råd i henhold til dine viktigste eller andre interesser du nevner.
Når et lokalt firma ønsker å starte et internshipprogram, er karriere senteret ofte deres første samtale. Hva dette betyr er at karriere senteret er vanligvis i løkken, spesielt når det gjelder lokale muligheter.
Gå direkte til bedriftens nettsider. Gå ned din drømliste og slå opp hvert firma på din drømliste.
Gå til selskapets nettside og klikk på karriereavsnittet. Hvis de ikke har en, se om de har en "om oss" -del eller en "kontakt oss". Hvis selskapet ikke lister noen internship informasjon, må du begynne å lage kalde anrop og spørre hvordan du søker. Ta notater på alt du finner.
Besøk internship nettsteder. Flere nettsteder viser internships, men når det kommer til nettsteder som kun viser internships, er det bare en håndfull:
- InternQueen.com
- LookSharp.com (tidligere InternMatch.com)
- Internships.com
- WayUp.com
Besøk Job & Internship Websites. Det er noen kjente nettsteder som spesialiserer seg på jobber, men også vertsstipendier:
- Monster.com
- CareerBuilder.com
- CollegeRecruiter.com
- FirstJob.com
- TheMuse.com
Besøk jobb og internship-aggregatnettsteder. Dette er nettsteder som trekker jobben og praktikoppføringer fra flere forskjellige nettsteder. For eksempel vil de trekke inn jobber fra Monster og Intern Queen.
- Indeed.com
- SimplyHired.com
3. Bestem dine prioriteringer og handlingsplan
Gå tilbake til drømmelisten. Trekk ut den interne Queen Dream-listen du laget og legg til noe annet du kom over i din forskningsfase til det. Du vil prioritere og fokusere på de 10 mest interessante internshipene for deg selv.
Hvis du har gått glipp av en internship internship deadline, ikke legg det til drømlisten.
Gi deg selv en frist. Sett sammen en tidslinje for deg selv. Når vil du blokkere tid til å søke om praktikplasser? Du trenger et par timer for hver 5-10 internships du søker om, spesielt i begynnelsen når du kanskje ikke har alle materialene dine klare. Når skal alle dine søknader være i? Hvilken frist gir du deg selv? Pass på at du skriver ned disse måledatoene i planleggeren eller på kalenderen din.
Ikke legg eggene dine i en kurv. Ikke bare søk om 10 internships. Hvis 10 dager går og du ikke har hørt tilbake fra noen, vil du søke om mer - husk det!
4. Få materialene dine sammen.
Ditt resymé. Hvis du ikke har et CV, må vi starte fra bunnen av og sette en sammen.
Når du setter sammen et CV eller bare oppdaterer det, er dette en annen flott mulighet til å besøke karriere senteret. Ikke bare vil de hjelpe deg å sette sammen et konkurransedyktig dokument, men de kan også vise deg flere eksempler på CV-maler. Når du setter sammen ditt CV, les jobben eller praktikoppslaget nøye og sørg for at du inkluderer elementer som er relatert til det selskapet søker. For eksempel, hvis de vil ha noen med sosiale medier, bør du inkludere noe om din sosiale opplevelse på CV. Sørg for at utdanningen og forventet sluttdato er tydelig på CV-en. Se formatering, marginer, tegnsetting og grammatikk. Og viktigst av alt - CV skal bare være en side!
Dekkbrevet ditt. Påmeldingsbrevet er viktig når du søker på praktikplasser, jeg anbefaler alltid at du inkluderer en for å hjelpe deg med å skille seg ut og koble prikkene til arbeidsgiveren. Omslaget gir deg en sjanse til personlig å formidle hvorfor selskapet skal ansette deg. Sørg for at du klart oppgir posisjonen du søker om, semesteret, og hvor du kommer over sommeren. På samme måte som CV-en, bør følgebrevet bare være en side.
Referanser. Det er alltid en god ide å ha tre sterke anbefalingsbrev (eller referanse) til enhver tid. Jeg foreslår et fagbrev fra en tidligere arbeidsgiver eller praktikerkoordinator, en personlig referanse fra en venn (helst noen med sterk tittel / stilling / arbeidsplass) og et faglig brev fra en professor eller rådgiver. Hvis du alltid har nye oppdaterte bokstaver, trenger du ikke å hakke om dette når du blir bedt om det.
Online portefølje. Hvis du søker på en stilling innen skriftlig, redaksjonell, reklame, PR, eller grafisk designindustri, kan du bli bedt om eksempler på arbeidet ditt. Hold en online portefølje av arbeidet ditt for å enkelt få tilgang til relevante prosjekter for å sende til arbeidsgivere.
5. Bruk og følg opp.
Trykk ut applikasjoner. Når du har alle dine materialer sammen og tilpasset for hver bestemt posisjon, er det på tide å sende dem ut. Send dem ut så nær hverandre som mulig for å bedre spore dem.
Følg opp på applikasjoner. En uke etter å ha sendt ut materialene dine, følg opp for å sikre at koordinatoren mottok dem.
Søk om mer. Hver tiende dag foreslår jeg at du søker flere muligheter hvis du fortsatt ikke har landet noe. Du vil sørge for at du legger til nok programmer for å sikre at du lander noe. Husk at ingen er din advokat - bare deg!
6. Intervju Prep
Utskriftsmateriale. Skriv ut en håndfull eksemplarer av ditt CV og følgebrev for hvert møte du har.
Kjøp takk notater. Etter intervjuet, skal du sende et håndskrevet takk-kort, gå videre og kjøp dem før du har intervjuet, slik at du kan sende umiddelbart etter.
Få din garderobe sammen. For ditt intervju bør du ha på seg en drakt - en blazer og en bukse eller et skjørt. Du kan også ha på seg en kjole så lenge den ikke er ermeløs eller skjørt og topp med en cardigan eller blazer. Husk at nøkkelen er å se profesjonelt. Du vil at arbeidsgiveren skal si, "Wow, de klær å imponere!"
Øvelsesspørsmål. Din karriere senter bør ha en liste over praksis intervju spørsmål for deg. Ta tak i en kopi av listen og få deg til å øve så mye som mulig. Du kan også planlegge et stygt intervju med karriere senteret. På denne måten kan de påpeke noen forbedringsområder. De vil også planlegge mock Skype-intervjuer med deg om nødvendig.
Forskning, igjen. Det er på tide å undersøke igjen. Gå til selskapets nettside hver dag som fører opp til intervjuet, se om noe har endret seg siden din opprinnelige forskningsfase. Se også opp firmaet ditt på Google Nyheter for å se om noe har dukket opp om det.
Lag en liste med spørsmål. Det er avgjørende at du stiller spørsmål ved slutten av intervjuet. Lag en liste med 5 spørsmål å spørre på slutten av intervjuet. Dette vil sikre at du har minst 2-3 spørsmål å spørre.
7. Følg opp postintervju.
E-post. Send en takk e-post rett etter praktikoppholdet takk selskapet for å ta deg tid til å sitte ned med deg.
Send ditt takk kort. Sett ditt takk-kort i posten. Dette trenger bare å være 4-6 setninger takker arbeidsgiveren for sin tid, refererer til noe du snakket om, og gjentar din interesse for stillingen.
Gjenta til du lander noe.
Gjenta denne syklusen for å undersøke, revidere materialene dine, prepping for intervjuer, og følg opp til du lander den perfekte sommerskursen. Lykke til!