Hvordan få kortvarig funksjonshemming hvis du har kirurgi

Administrere de finansielle aspektene av gjenvinning etter kirurgi

Bildekreditt: Depositphotos.com

Å være konfrontert med kirurgi er ikke noe lett prospekt. Men hvis din medisinske leverandør har fortalt deg at du må gjennomgå en operasjon for å forbedre helsen din, er det viktig å ta deg tid til å finne ut om eventuelle fordeler du kan ha som kan dekke deg økonomisk når du gjenoppretter etter operasjonen. En av fordelene du kanskje er kvalifisert for, er kortsiktig funksjonshemming eller STD.

Forståelse for kortsiktige funksjonshemmede

Kortsiktig funksjonshemming er en frivillig kontantplan som betaler en prosentandel av fulltidslønnen din i en bestemt periode, etter den første uken du ikke klarer å jobbe.

Sammendrag av fordeler bør gi mye informasjon. De fleste arbeidsgivere forventer at du bruker opp betalt tid (PTO) først, så kortvarig funksjonshemming vil sparke inn, og gir deg en ukentlig sjekk som er rundt 40 til 60 prosent av den vanlige bruttoinntekten din. Noen planer starter ikke før 14 dager etter hendelsen, så sørg for å sjekke med din arbeidsgiveravdeling for å bekrefte dekningsprosedyrene.

Viktig: Ikke alle arbeidsgivere tilbyr kortvarig uførhetsforsikring, så du vil også være med på å registrere deg i denne planen i løpet av den åpne innmeldingsperioden før du har operasjon. Kostnaden for kortsiktig funksjonshemming er vanligvis svært lav, men å ha denne roen er uvurderlig.

Etter at du har bekreftet at du har kortvarig funksjonshemming

Når du har bekreftet at du har kortvarig funksjonshemming, og du planlegger operasjonen din med legenes råd, vil du ønske å informere arbeidsgiveren så snart som mulig.

Dette gjør det mulig for arbeidsgiveren å ordne medarbeiderekning under ditt planlagte fravær. Gi HR-avdelingen en doktorgrads notat som angir den estimerte lengden på tiden du trenger for gjenoppretting. Deretter jobber med sjefen din for å sikre at dette er en jevn overgang, så vel som eventuelle operasjoner etter operasjonen, må du kanskje utføre jobben din igjen.

Du vil finne ut om din arbeidsgiver forventer at du skal utføre noen oppgaver hjemmefra mens du er i utvinning også.

Under operasjonen må du ha en nær venn eller et familiemedlem i kontakt med HR-avdelingen din om statusen din og når du ber om noe tid (i tilfelle det er komplikasjoner som følge av operasjonen din). HR-fordeleradministratoren bør kunne gi deg råd om når den betalte tiden din slutter og når korttidssykdom begynner. Spør når det endes også. De kan kanskje ikke fortelle deg nøyaktig hvor mye hver sjekk vil være, men STD-leverandøren vil kunne når den første betalingen er utstedt.

Administrere din helse og økonomi under gjenoppretting

Hvis du til enhver tid blir informert om at du må være ute i lengre tid, på grunn av helseproblemer eller legenes ordre, sørg for at arbeidsgiveren din umiddelbart vet det. Din ektefelle eller livspartner kan være kvalifisert for en FMLA-permisjon til å ta vare på deg i løpet av gjenopprettingsperioden, så undersøk dette alternativet med arbeidsgiveren din også. Bruk eventuelle besparelser til å dekke utgifter i løpet av denne tiden, og informer alle kreditorer og verktøyselskaper om statusen din, da de kan redusere eller suspendere månedlige utbetalinger i noen måneder.

Den viktigste delen av denne erfaringen er å fokusere på helse og utvinning, slik at du kan komme tilbake til jobben helt og bra.

Kortsiktige funksjonshemmede utbetalinger vil ende når du fortsetter arbeid, men de kan være en god inntektskilde i løpet av kort tid du er ute av arbeid.