Når du vurderer hvordan du best svarer på dette spørsmålet, er det godt å vite hvor intervjuerne dine kommer fra. Husk at det er tre primære intensjoner som arbeidsgivere har når de spør det:
- De vil se om du forstår forventningene til jobben du søker om;
- De prøver å finne ut hvor mange av de grunnleggende ferdighetene du har som de søker i forhold til konkurransen om stillingen;
- De vurderer ditt følelsesmessige svar på spørsmålet. Svarer du med selvtillit eller blir du forvirret? Er du selvsikker eller har du selvsagt?
Når du svarer på dette spørsmålet, vær sikker på å tenke på kravene til jobben , og hvordan dine ferdigheter og erfaringer samsvarer med disse kravene. Du vil også kanskje legge vekt på din langsiktige interesse i å jobbe for organisasjonen. Til slutt husk at dette er din gyldne mulighet til å "selge deg selv" ved å forklare hvordan bakgrunnen og dine personlige egenskaper kan forbedre organisasjonen og møte deres behov.
Og så, før du gjør dine intervju klær , sett deg ned med en penn og papir og svar på følgende spørsmål. Når du har gjort det, vil du kunne trekke svarene sammen for å formulere ditt eget tilpassede svar på spørsmålet "Hvorfor skal vi ansette deg ?"
Pre-intervju Practice Exercise
- Når jeg er ansatt av [Sett inn arbeidsgiverens navn] for en stilling som en [Legg inn jobbtype], vil mine daglige arbeidsoppgaver og oppgaver omfatte: __________________________.
- For å kunne utføre disse oppgavene, må jeg kunne: [sette inn fysiske, psykologiske og følelsesmessige egenskaper som du føler vil være viktig for noen som gjør jobben. Eksempler: "Kom godt sammen med folk", "Møt deadlines", "Vis proaktiv empati ved å prognose kundens behov," "Stå på føttene mine i åtte timer"]: _______________.
- For hver av de kvaliteter du opplistet under # 2, skriv ned et eksempel på hvordan du selv har demonstrert denne kvaliteten i fortiden. Eksempel: "Jeg demonstrerte at jeg kunne komme godt sammen med folk da jeg frivillig på vårt lokale suppekjøkken sist Thanksgiving."
- Jeg er sikker på at jeg kan balansere denne jobben rundt skolens ansvar og andre aktiviteter fordi: ____________________________________________________.
- Jeg er spent på å bli opplært av dette firmaet fordi jeg er ivrig etter å lære å fremme mine ferdigheter på disse områdene [sett inn arbeidsferdighetene som du tror du vil bli undervist av arbeidsgiveren for å gjøre jobben din bra]: ________________________________.
- Et eksempel på når jeg gjennomførte et vanskelig prosjekt innen en frist er: ______________.
- Et eksempel på samarbeid og samarbeid er: _____________________________.
- Et eksempel på mitt engasjement og forpliktelse til ethvert prosjekt jeg gjennomfører er: ________.
- Et eksempel på min evne til å dukke opp på tide hver dag er: ______________________.
Et eksempel på en anledning der jeg jobbet sent for å få en jobb er: _______________.
Forslag til svar
- Jeg er ivrig etter å være en av dine beste medarbeidere , og jeg håper å jobbe for deg i lang tid. Opplevelsen jeg vil få her er uvurderlig, og når sommeren er over, håper jeg at vi kan ordne en tidsplan som gjør at jeg kan fortsette å jobbe gjennom hele skoleåret.
- Jeg setter pris på investeringen din bedrift forbereder seg på å gjøre i meg, og jeg gleder meg til å lære hva bedriften din kan lære meg, og hvordan jeg kan få innflytelse. Mine prestasjoner i skolen og mine aktiviteter etter skolen viser at jeg er ansvarlig, pålitelig og en rask elev. Jeg vet at jeg kan sette disse ferdighetene til god bruk for deg i ditt firma.
- Investeringen din bedrift vil gjøre i meg, vil ikke gå til spill. Jeg er allerede kjent med dette markedet, og følelsen av trening vil ikke ta tid forut. Jeg er klar til å starte så snart du trenger meg, og jeg gleder meg til å jobbe med et lag som deler de samme målene som meg.
Her er flere tenåringsjobb intervju spørsmål hvor du kan gjennomgå flere stillingsintervjuer og svar for tenåringer for å være sikker på at du esser intervjuet.