KPMG Internships
KPMG Internship Program er rettet mot å gi løpende opplæring som grunnlag for det overordnede programmet. Interns begynner sin praktik med en uke med teknisk og myk kompetanse trening og deretter fortsette å delta i en rekke strukturerte programmer som gir dem en sann forståelse av hva ansatte på KPMG faktisk gjør.
Interns kan også bestemme seg for å søke om det globale internshipprogrammet der de skal tilbringe fire uker på oppdrag på et internasjonalt KPMG-kontor.
fordeler
KPMG tilbyr praktikant en svært imponerende timelønn mens han er interessert i selskapet. Siden 80% av heltidsansatte KPMG-ansatte kommer fra deres praktikprogram, er det en utmerket sjanse for å bli ansatt når en internship er ferdig.
Praktikanter får også mulighet til å delta i KPMGs Interns for Literacy Program, som arbeider for å donere bøker til ugunstige barn.
kvalifikasjoner
KPMG søker kandidater som har gode tekniske ferdigheter, problemløsende evner og kommersielt fokus. For de globale internshipprogrammene, kan de også ha noen språkkunnskapskrav også.
steder
KPMG tilbyr internships over hele landet. Det er også et bredt utvalg av steder for studenter interessert i å delta i Global Internship Program.
KPMGs Globale Internship Program
Utvelgelsesprosessen for www.kpmgcampus.com Global Internship Programme (GIP) er svært konkurransedyktig, og selskapet søker å finne kandidater som de tror vil være gode i et internasjonalt miljø, som kanskje allerede har hatt mulighet til å fullføre en internasjonal erfaring på sine egne, og finn ut mer om hva som motiverer hver kandidat til å ha et internasjonalt internship.
De som er interessert i det globale internshipprogrammet, får også innkvartering og flybillett betalt av selskapet. Muligheter for det globale programmet finnes i skatt, revisjon og rådgivning.
KPMG rekrutterer fra ulike høyskoler i hele året. Du kan sjekke med Career Services Office på college for å se om de vil rekruttere på skolen din. Andre måter å komme i kontakt med en KPMG-representant er å kanskje planlegge et informasjonsintervju med en ansatt i selskapet (kanskje skolen din har en alun som jobber hos selskapet) eller se etter potensielle kontakter via sosiale nettverk, for eksempel LinkedIn, Twitter , og Facebook. Når du intervjuer for et internasjonalt internship, vil søkere få en sjanse til å gi et positivt personlig inntrykk og gi informasjon som vil hjelpe selskapet til å velge et internasjonalt sted som kan være best for hver deltakende praktikant.
KPMG tilbyr også full plasseringsstøtte for internasjonale internships ved å inkludere visum, fly og overnattingskostnadst dekning. KPMG tilbyr også et globalt mobilitetslag som gir hver intern med informasjon om hvordan du får mest mulig ut av deres praktikopplevelse. KPMG tilbyr også en forestillingsleder og mentor for å hjelpe hver praktikant til å kunne realisere sine personlige og faglige mål gjennom hele praktikken.
Tidligere GIP har også snakket høyt om forholdene de kunne gjøre i løpet av praktikopplevelsen. Som med all internasjonal erfaring gir KPMGs globale internasjonale program sine praktikanter mulighet til å lære om nye kulturer og en opplevelse av livet som vil være til nytte for dem gjennom sin fremtidige karriere.