Avhengig av jobben, er en sosial medieadministrator vanligvis knyttet til merkevarebygging gjennom Twitter, Facebook , Google+, LinkedIn, YouTube , Pinterest , bedriftens blogging og eventuelle nye, nye sosiale plattformer.
Lønnsomfang for en sosial mediebehandling
En sosial mediasjef kan gjøre alt fra $ 10 i time til over $ 100 000 i året. Lønnen avhenger i stor grad av din utdannelse, erfaring og hvis du jobber frilans mot en fullstendig intern stilling.
Store byer som New York, San Francisco og Los Angeles har en høy etterspørsel etter fulltidssjef for sosiale medier. Det er der de høyere lønnene kan bli funnet.
Å ansette en frilans sosial mediebehandling er et annet alternativ. Mange små bedrifter tar denne ruten og kan finne noen til å administrere sosiale medier for så lite som $ 10 i timen. Dette betyr ikke at frilansere er en bedre avtale. Du må grundig vurdere kandidatens ferdigheter og relaterte erfaringer for å sørge for at du ansetter riktig sosial mediesjef.
Utdanning og trening som kreves for å bli en sosial mediebehandling
Bedrifter som ansetter heltid, internt sosial medieforvaltere krever vanligvis at kandidaten har en grad i markedsføring, journalistikk, PR eller nye medier. Avhengig av jobben din arbeidserfaring som styrer andre sosiale medier kampanjer kan vurderes hvis du ikke har en relevant grad.
Mindre selskaper har en tendens til å outsource sosiale medier arbeid for å holde overhead kostnader ned. Disse selskapene annonserer vanligvis posisjonen gjennom nettsider og ansetter frilansere som kanskje eller ikke har en grad. Betaling for frilansere er vesentlig lavere enn for en intern mediaforvalter .
Spesielle ferdigheter som trengs for å være en sosial mediebehandling
Hver sosial medieadministrator trenger å ha grundig kunnskap om sosiale medier og må alltid holde tritt med de nyeste sosiale mediertrender. Du trenger også gode skriveferdigheter med vekt på catering til et online publikum.
Reglene for sosiale nettverk går utover å kunne skrive noe smart i 140 tegn eller mindre. Du er den elektroniske representanten for selskapet, og jobben din er å engasjere publikum, samhandle med dem og øke tallene gjennom sosiale medier.
Du må vite alt du muligens kan om firmaet du skriver for, fordi du er en integrert del av markedsføringsprosessen. Oppdateringer må balanseres med nettverksnettverk for å utvide virksomheten, og du må utvikle en strategi som fungerer spesielt for det selskapet.
Å bli en mester i nye medier vil styrke din karriere , uavhengig av bransjen hvor du ønsker å jobbe.
Tross alt bruker enhver bransje å bruke sosiale medier - fra media enheter til bilprodusenter, helsevesenet til detaljhandel. Arbeidsmulighetene er ubegrensede.
En typisk dag for en sosial mediebehandling
Sosialmedier sover aldri, så det første stoppet i en sosial mediasjefsdag er å sjekke opp hva som skjedde over natten. Dette inkluderer å lese nye e-postmeldinger, se over Twitter @ svar, re-tweets og nevner, sjekker Facebook, Google+, LinkedIn og andre sosiale nettverk for interaktivitet, kommentarer, vegginnlegg og svar når det er nødvendig.
Etter at innhøstingen er over natten, er det på tide å komme i gang på dagens sosiale medier. Dette starter med en sjekk på selskapets nettside for å se hva som har blitt lagt opp så langt som kan brukes til en oppdatering. Å besøke selskapets nettside flere ganger om dagen er et must.
En kontinuerlig kontroll av feeds for å finne nyheter, blogginnlegg, videoer og andre innlegg eller tweets å dele med publikum er også viktig hele dagen.
Samtidig holder du et øye med trendige hashtags som du kan søke på oppdateringer, slik at du kan eksponere flere personer til selskapet gjennom de varme emnene. Og du overvåker alltid oppgavene til firmaet du jobber for, slik at du raskt kan takke ros og klager.
Posting og planlegging oppdateringer foregår gjennom hele dagen, samt å samhandle med publikum som stiller spørsmål eller kommenterer. Når oppdateringene dine går, overvåker du også analyser for å se hvor trafikken går og måler hva som fungerer i dag for å se om du kan kapitalisere på buzz.
Ett minutt kan du skrive en tweet til null på en trending hashtag, den neste legger du inn en nyhetsverdig oppdatering til Google+. Du følger det opp ved å samhandle med en kunde som er lagt ut på selskapets Facebook-vegg og deretter publisere et nytt Pinterest-bord. Nå har du lyst til å adressere kommentarer til selskapets nye YouTube-video, etterfulgt av å skrive et blogginnlegg som du vil fremme på alle selskapets sosiale medier. På slutten av dagen planlegger du oppdateringer for å gå live over natten mens du sover, slik at selskapet har en 24/7-nærvær for å nå nattuglene, kundene i en annen tidssone og til og med i andre land.
Vanlige misforståelser om en sosial mediebehandling
Det er en lang liste over misforståelser om hva en sosial mediasjef faktisk gjør for å hjelpe til med å vokse et selskap og drive salg. Sosiale medier ledere er ofte klumpet i "noen kan gjøre det" kategorien, noe som fører til bedriftseiere tweeting noen ganger om dagen eller få en praktikant å poste til sosiale medier. De hevder at sosiale medier ikke fungerer når det faktisk fungerer og fungerer bra når noen med bevisst erfaring administrerer kontoene dine.
Arbeidsgivere må revurdere "noen kan gjøre det" tenkemåte og grundig vurdere personen som vurderes for denne viktige stillingen. En dårlig sosial medieadministrator kan skade deg verre enn ikke å ha en sosial media-tilstedeværelse i det hele tatt.
Flippen er mange folk tror at en sosial mediesjef ikke gjør noe mer enn å sitte foran datamaskinen hele dagen for å tweet og legge ut oppdateringer til Facebook, Google+ og lignende. Det er ikke en lett chit-chat jobb. Det er mange fasetter til en vellykket sosial mediekampanje, og publisering av oppdateringer er bare en liten del.
Bosses mener også at alle meldinger skal være salgsorientert og helt fokusert på virksomheten. En god sosial mediesjef kan skreddersy nesten alt for å passe inn med produktet, tjenesten, merket eller personen hun markedsfører. Men ikke hver tweet burde være om selskapet eller du mister publikum.
Sosialmedier er ikke selskapets såpeboks der de driver sosiale medier tilsvarende infomercials hele dagen. I stedet vil en god sosial medieadministrator engasjere samfunnet, holde selskapet på toppen av folks sinn hele tiden uten å være i din ansiktstilnærming.
Komme i gang Som en sosial mediebehandling
Det er en flott tid å bryte inn i en sosial media karriere. Betydningen av sosiale medier blir tydelig for flere bedrifter hver dag. Dette innebærer at sosiale medier ledere er i stor etterspørsel.
Mange som har landet sosialmedias lederstillinger, fikk sin start ved å administrere sin egen personlige konto. For de med begrenset erfaring er det ingen bedre måte å vise frem din sosiale medierkompetanse enn ved å bygge opp dine egne Twitter-følgere, Facebook-fans, Google+ sirkler, Pinterest boards, etc., og deretter bruke disse kontoene til å markedsføre dine ferdigheter som sosiale medier leder .
Det er også en fin måte å finne ut om en karriere som en sosial mediasjef er riktig for deg. Når du administrerer ditt personlige merke, lærer du nøyaktig hvordan du bygger en sosial media-tilstedeværelse fra grunnen.
Bruk dine sosiale medier-kontoer som om du er din egen virksomhet. Med andre ord, ingen tweets om hvordan du ikke kan tro du drakk så mye i går kveld og fortsatt ikke har kastet opp.
Hvis du ønsker å få noen prosjekter under beltet ditt, finn freelancing jobber på nettet. Selv om disse ikke betaler veldig bra, kan de være dine fremtidige referanser for de høyere betalende, heltidsjobber.
Sosiale medier er fortsatt barnet i markedsføring. Det har raskt vist seg å være en kraftig måte å nå forbrukerne på, og fordi tweeting og posting oppdateringer høres så enkelt, tiltrekker det seg mange som tror det er en enkel og morsom jobb som ikke krever mye innsats.
Å være en sosial mediasjef som får resultater, tar mer enn noen få tweets eller statusoppdateringer. Arbeid hardt i din rolle, og du vil tjene et rykte som vil åpne dører for større, bedre muligheter.