Fortell meg hva du ville ha gjort forskjellig på jobb

Når intervjuere stiller spørsmål om ting, ville du ha gjort annerledes på jobben de vil få innsikt i dine svakheter. De kan også forsøke å bestemme hvordan du svarer på feil og om du kan identifisere og håndtere dine mangler.

Hvordan lage et svar

Den beste tilnærmingen er å reflektere over tidligere arbeidsopplevelser og lage en liste over situasjoner som ikke viste seg som du ville ha likt.

Identifiser lignende scenarier som du møtte igjen etter de første skuffelsene, men hvor du har utført forskjellig.

Beste svar

Vær forberedt på å nevne noen skritt du tok for å oppgradere dine ferdigheter, styrke kunnskapsbasen din eller modifisere motproduktiv oppførsel. Grunnen til at du ville ha gjort det annerledes er at du lærte å håndtere en vanskelig situasjon for å få et positivt utfall.

For eksempel kan du ha hatt en tidlig erfaring som leder når du tillot en person med negativ personlighet for å forstyrre gruppedynamikken til teamet ditt. Hvis du i en senere ledelseserfaring tok en assertiv tilnærming til å coaching en lignende medarbeider for å endre sin oppførsel (eller forlate enheten), kan du referere til den første hendelsen som noe du ville ha gjort annerledes.

Gitt din etterfølgende erfaring, kan du si at du klarte å håndtere det annerledes senere og lette enhver bekymring arbeidsgiveren kan ha om din seighet eller selvsikkerhet som leder.

Hvis du hadde konsultert Human Resources, tok et verksted om å håndtere vanskelige medarbeidere eller ansatt en annen strategi for å takle svakheten, så ville du sikkert nevne trinnene du hadde tatt.

Vær forsiktig når du diskuterer svakheter

Naturligvis bør du unngå å referere til noen scenarier som avslører svakheter som ville forstyrre deg med å utføre viktige elementer i jobben, med mindre du kan tilby klare underbyggede fakta om at disse svakhetene ikke lenger er et problem.

Du vil ikke gi intervjueren en mulighet til ikke å ansette deg fordi han er bekymret for din evne til å gjøre jobben. Her er tips for å svare på intervju spørsmål om svakheter .

Vær ærlig

Som med alle intervju-svar, må du sørge for å velge problemer som du kan diskutere ærlig og oppriktig, siden intervjuere vanligvis vil legge merke til fabrikasjoner.

Tilleggsinformasjon

Hvordan svare på intervju spørsmål om deg selv

Flere jobbintervju Spørsmål og svar

Intervju Spørsmål og svar
Vanlige spørsmål om jobbintervju og utvalgsvarer.

Intervju Spørsmål å spørre
Spørsmål til ansattskandidater for å spørre intervjueren.