Fem enkle trinn for å forbedre ditt følgebrev og få deg selv lagt merke til

Et godt skrevet omslagsbrev kan være det som trengs for å få et internship

Et godt skrevet følgebrev kan være alt som trengs for å få foten i døren til en arbeidsgiver. Du kan tenke på ditt følgebrev som et kompliment til ditt CV . Pass på at du er satt sammen riktig. Du har kanskje hørt på den måten at dekkebrev ikke har betydning, men når du jobber med arbeidsgivere, finner jeg at mange av dem snakker om betydningen av et godt følgebrev og hvordan det ofte kan gjøre forskjell i deres beslutningsprosess.

Et følgebrev er en annen måte å hjelpe deg med å skille seg ut, så ikke gå glipp av denne muligheten for å få deg til å merke.

Det er viktig å huske at formålet med et godt utformet følgebrev og CV er å lande et intervju , ikke en internship eller en jobb. Å utvikle et følgebrev og CV er bare begynnelsen av prosessen, men det er viktigst da dette er det som trengs for å få deg foran en arbeidsgiver slik at du har mulighet til å wow dem personlig.

Hva skal inkluderes i et følgebrev

Det er ingen riktig eller feil måte å skrive et følgebrev på, men det er ineffektive og effektive deksjonsbokstaver , så det er viktig å vite forskjellen. En effektiv følgebrev gir en arbeidsgiver et øyeblikksbilde av hvem du er sammen med viktig informasjon om dine kunnskaper, ferdigheter og prestasjoner. Når de brukes riktig, kan disse dokumentene bringe din faglige, frivillige og tidligere jobb- og praktikopplevelse til livs og fremheve dine unike kvalifikasjoner for internship eller jobb.

Ved å skrive et engasjerende, kreativt følgebrev som holder firmaet og jobbbeskrivelsen i bakhodet, vil du formulere et dokument som fokuserer på de spesifikke ferdighetene som kreves for å utføre jobben. Ved å se på oppdragsoppgaven av et selskap og de spesifikke kvalifikasjonene for hvert internship, vil du ha alt du trenger for å skrive et effektivt følgebrev .

Fokuset på et velskrevet dekselbrev:

Et godt skrevet følgebrev er en som er skrevet med arbeidsgiveren i tankene. Så mange av dekselbrevene som arbeidsgiverne mottar er fylt med informasjon fra søkere om hva en bestemt internship kan gjøre for dem. For eksempel, "Jeg tror dette praktikoppholdet vil være den perfekte muligheten til å lære meg mer om finansmarkedene, og vil hjelpe meg å lære mer om ferdighetene jeg trenger når jeg søker en heltidsjobb." Virkeligheten er at arbeidsgivere ikke bryr seg hva Internshipet skal gjøre for deg, men det de ønsker å vite er hva du tar med på bordet og hva du har å tilby dem.

5 enkle trinn for å forbedre et følgebrev:

1. Adress ditt følgebrev til rett person: Å finne navnet på den rette personen for å adressere brevbrevet vil definitivt gjøre det skiller seg ut. Hvis navnet ikke er tydelig i internship eller jobboppføring, kan du prøve å ringe firmaet for å se om du kan få navnet på ansattssjef eller veileder for avdelingen. Få deg selv lagt merke til ved ikke å bruke den ineffektive, over brukte "Til hvem det kan bekymre seg".
2. Ta tak i leserens oppmerksomhet: Mange dekselbrev og gjenopptak kastes umiddelbart i søppel på grunn av et svakt følgebrev. Stedet for å begynne å skrive et sterkt følgebrev er i begynnelsen. Det er ekstremt viktig å ta med noe i det første avsnittet for å fange leserens oppmerksomhet. Ved å bruke noen av nøkkelbegrepene som inngår i praktikbeskrivelsen, får du leseren til å legge merke til og få dem til å lese mer. Sørg for at du målretter mot hvert brev og unngå fristelsen til å sende samme brev (eller veldig lignende) for hver posisjon du søker på.

1. Gjør ditt følgebrev skilt ut: Husk å ta med noe i følgebrevet for å få det til å skille seg ut. Det kan være en akademisk opplevelse eller tidligere internship eller jobb som vil få arbeidsgiveren til å legge merke til. Det kan også være en bestemt prestasjon eller kanskje en ære eller pris som vil få leserens oppmerksomhet og land deg i "ja" haugen av de nåværende gruppens søkere. Hvis du har fullført en studie i utlandet , kan dette være en fin måte å vise din egenart og illustrere din evne til å tilpasse og komme sammen med andre.
2. Pass på at følgebrevet ditt er feilfritt: Stave- og / eller grammatiske feil i et følgebrev eller CV er ikke akseptabelt. Uansett hvor kvalifisert du kan være for internship eller jobb, vil sannsynligheten for å bli innkalt til et intervju bli veldig slank hvis en arbeidsgiver føler at stillingen ikke er viktig nok for deg hvis du sender inn et dokument som ikke er feil- gratis.

1. Be om et intervju: Så du har fulgt topp 4 tips og Topp 5 enkle trinn for å forbedre ditt CV, det er på tide å spørre om et intervju. Siden den overordnede hensikten med å skrive et godt CV og følgebrev er å få et intervju, hvorfor ikke ta med din spesifikke forespørsel rett i kroppen til ditt følgebrev. Et eksempel på dette kan være: "Jeg er veldig spent på denne praktikopplevelsen med The Smith Corporation og vil gjerne svare på spørsmål i telefonen. Jeg er også tilgjengelig for intervju når som helst i vinterferien (23. desember - 20. januar) ".

Ikke la ditt følgebrev komme til tilfeldighet; ta deg tid til å skrive et effektivt brev for å øke sjansene dine for å bli kontaktet av arbeidsgiveren for et intervju. Selv om det anbefales at du søker på så mange internships i ditt felt som mulig, er det enda viktigere å kontrollere at dokumentene dine er godt skrevet, selv om det betyr at du søker på færre arbeidsgivere.