Det er sjelden at en kunstner også har en leder for virksomheten, og derfor er de fleste musikere (enten de utfører solo eller jobber i et band) beholdt en leder. I hovedsak er lederne ansvarlige for å drive alle aspekter av forretningssiden til kunstnerens eller bandet sin karriere. Dette gjør at talentet kan fokusere helt på å skape musikken. Rollen som en leder varierer. En leder som er ansvarlig for et usignert band eller musiker, eller, hvis de er signert på en liten etikett (for eksempel 4AD, Matador Records eller XL), bærer ofte flere hatter.
Denne typen leder fungerer som en promotor , agent, regnskapsfører eller annen form for profesjonell kunstneren må utføre og ha en levedyktig karriere. En leder som arbeider for en kunstner som er signert på en stor etikett (for eksempel Warner Music Group, EMI eller Sony Music), har i flere av ledelseskapasiteten og veiledere de andre ansatte som er ansatt av musikken. Disse lederne har tilsyn og sikrer at viktige ting som reklame- og PR-kampanjer kjører jevnt, at turer blir booket og at kunstnere blir betalt.