Hvis du har fastslått at en karriere i loven ikke er for deg, kan du bruke de ferdighetene du har utviklet som advokat, advokat eller advokat til utallige muligheter utenfor juridisk yrke.
Nedenfor er noen alternative juridiske karrierer du kan utforske i søket etter en ny karrierevei.
Juridisk rådgivning
Hvis du har erfaring i den juridiske bransjen, kan du utnytte kunnskapen din til lukrative muligheter for rådgivning for advokatfirmaer og bedrifter om lovrelaterte problemer. Konsulenter deler sin kompetanse på alt fra juridisk markedsføring, strategisk ledelse og kommunikasjon til juridisk programvare og prøvestrategi.
Storskalige tvister og høytstående juryforsøk har drevet behovet for et voksende utvalg av prøvekonsulenter. Hvis du har rettslig erfaring, kan du sette din kompetanse til bruk som jurykonsulent , prøvepresentasjonsspesialist, prøvekonsulent , rettsstrategisk konsulent eller juridisk etterforsker.
I medisinsk feilbehandling , personskade , produktansvar og andre saker som involverer medisinske problemer, sykepleiere med juridisk kunnskapsarbeid som juridiske sykepleierkonsulenter.
Juridiske sykepleierkonsulenter vurderer medisinske journaler og gir råd til advokater om de medisinske problemene i saken.
Juridisk teknologi
Dagen til den digitale tidsalderen har innledet nye muligheter for den teknologiske kunnskapsrike juridiske profesjonelle. Advokater, advokater, IT-fagfolk og juridisk personell med teknologisk evne kan finne lukrative stillinger i de voksende feltene for rettssaker , e-discovery og computerforensics .
Din kunnskap om juridiske programvare og teknologiløsninger kombinert med innsikt i juridisk prosess og kundens behov kan gjøre deg i god form for rettssakstøtte med advokatfirma , selskap eller juridisk leverandør.
Juridisk publisering
Som juridisk profesjonell er dine forsknings-, skrive- og redigeringsevner topp. Sett disse ferdighetene til å bruke i forlagsbransjen som en juridisk utgiver , redaktør, forfatter eller webansvarlig. Den ekspanderende juridiske industrien har utløst fødselen av et mangfoldig utvalg av juridiske publikasjoner som imøtekommer advokater, advokater , sekretærer, domstolsreportere , rettssakere og andre juridiske fagfolk. Hvert juridisk yrke har sin egen serie nisjepublikasjoner som søker dyktige forfattere med erfaring i bransjen.
Internett har også skapt nye muligheter for den juridiske profesjonell omtalte forfatteren. Du kan dele din kunnskap om loven og vise frem dine skriftlige ferdigheter ved å skrive webinnhold, bidra til online juridiske nyhetsbrev eller skrive kopi til advokatfirmaets nettsteder.
Utdanning og administrasjon
Et annet verdig karrierealternativ for den juridiske profesjonelle er en karriere innen juridisk utdanning eller akademisk administrasjon. Mens stien til elfenbenstårnene i nasjonens elite lovskoler er bratt, finnes undervisningsmuligheter i advokatskoler og vedvarende juridiske utdanningsorganisasjoner.
Juridiske utdanningsinstitusjoner ansetter også personer med juridisk erfaring til å jobbe i karriere tjenester, lovbiblioteker, alumni relasjoner og opptak.
Tvisteløsning
Overfylte domstolsdocketter og stigende advokatkostnader har ført til en bevegelse for å løse tvister utenfor rettssalen . I tvisteløsningsprosessen samarbeider neutrale voldgiftsdommer med de omtvistede partene for å nå en gjensidig enig løsning. Juridiske fagfolk med sterke kommunikasjons-, forhandlings- og konfliktløsningsferdigheter kan finne jobber i det voksende feltet av tvisteløsning som mediatorer , konfliktanalytikere, voldgiftsdommer eller saksbehandlere.
Bank og finans
Bank- og finansbransjen innebærer komplekse juridiske, regulatoriske og samsvarsspørsmål. Juridiske fagfolk, spesielt de med bakgrunn i økonomi, bank, verdipapirer og skatt, kan utnytte sin kunnskap til lukrative stillinger i finansbransjen som escrow-agenter, compliance spesialister, bankproblemer administratorer, fond administratorer, forsikringsmeglere, tillit eksaminatorer, risikostyrere og andre relaterte stillinger.
Advokater kan også gi juridiske og transaksjonelle råd til finansinstitusjoner, selskaper og regjeringen.
Human Resources Management
Advokatfirmaer og selskaper trenger talentfulle fagfolk til å administrere sine juridiske ansatte og rekruttere juridiske talent. Personer med ledelseserfaring, sterke mellommenneskelige ferdigheter og kunnskap om juridisk industri kan finne arbeid som advokatfirmaer, ansette koordinatorer, profesjonelle utviklingsdirektører, treningsledere og juridiske rekrutterere .