Med sommeren rett rundt bøyen, kan du bli fristet til å ha mer avslørende klær. Det er greit - men bare til et punkt.
Her er noen helårs retningslinjer for å hjelpe deg å forstå hvordan du skal kle deg for arbeid for å komme videre - og ikke bli sparket for å være for sexy.
Unngå "high-cut / low-cut" klær.
Hvis du bærer en for tett eller super kort kjole / skjørt eller viser deg klyvingen, er det ikke en ferdighet; det gjør ikke en kraftig forretningserklæring - det er en mote uttalelse som også taler til dine verdier, og oftere enn ikke sender meldingen til andre at du kan stole for mye på ditt fysiske utseende og ikke nok på dine andre attributter .
Hvor ofte ser du en arbeidsannonse som leser "må være villig til å vise mye spalting?" Det er riktignok noen arbeidsplasser hvor en arbeidsgiver ønsker å utnytte din ytre skjønnhet, men for den generelle arbeidsplassen forventer de fleste arbeidsgivere at du bare skal kle passende for kontoret og ikke provoserende.
Dressing for suksess og dressing for oppmerksomhet.
Dressing for suksess legger vekt på din profesjonelle side, ikke din "bakside". Når du klær deg på, fremhever dine fysiske egenskaper, er det akkurat hva folk vil fokusere på først.
Du vil ikke bli identifisert som "administrativ assistent" med den fine "rack". Du vil bli tenkt på som kvinnen som kan regnes for å få ting gjort.
- Hvis du må bære provoserende klær for å bli lagt merke til, kommer folk til å legge merke til deg for alle de gale grunnene.
- Å ha en passende kostyme eller arbeidsklær vil vise andre at du er seriøs med jobben din og ikke der for å hente menn (eller kvinner).
- Å kle seg på passende måte viser respekt for arbeidsgiveren din, og hvis du er selvstendig næringsdrivende, viser det respekt for dine kunder og kunder.
- Dressing viser at du er en lagspiller og ikke har behov for å vise seg og skille seg ut blant mengden basert på mengden kurver og hud du viser deg.
- I den uheldige hendelsen blir du sexuelt trakassert på jobb, eller diskriminert basert på kjønn, liker det eller ikke, hvis du klær for å vise frem dine "godbiter" for mye, vil du bli tatt mindre alvorlig hvis du klager. Kanskje det virker ikke rettferdig, men det er hvordan systemet fungerer.
Hvorfor du bør holde "jentene" og gams under kontroll
I enkelte yrker (for det meste begrenset til underholdningsindustrien) er det nødvendig (og forventet) å vise frem dine beste fysiske egenskaper, men det gjelder bransjer som er avhengige av fysisk skjønnhet for å få jobb. Bedrifts arbeidsplassen er rett og slett ikke stedet å kle seg som om du gjør deg klar til fotografering i et kvinnes magasin (eller verre, for et "menns magasin.) Du må tone ned et hvilket som helst utseende som roper" se på min .... ”
Før du begynner å protestere på at kvinner har rett til å kle seg uansett at de vil ha det og menn skal håndtere det, hør meg litt ut.
Arbeidsgivere har også rettigheter. De har rett til å forvente at du vil hedre sine kleskoder og setter pris på at du ikke bare representerer deg selv; Du representerer arbeidsgiveren din. Du bør kle på å gjøre firmaet ditt bra - ikke bare deg selv.
Det er ikke noe galt med å kle seg godt eller pryder deg med smakfulle smykker og hæler, men når du begynner å gå for langt utenfor dress code boxen på jobben, er resultatene sjelden verdt.
Du kan bli sparket for å kle deg uheldig på jobb hvis det finnes en skriftlig kleskode som håndheves over hele virksomheten (barna kan bli suspendert fra skolen for ikke å overholde en kleskode - voksne kan bli sparket.) Faktisk vil "på vilje" "Ansatte kan ganske mye bli avsluttet uten noen grunn gitt noe. Loven tillater en arbeidsgiver å brenne en viljeansatt uten å gi dem beskjed eller til og med en grunn til at de blir sluppet.
Det er greit å ...
- ... bruk et skjørt over kneet så lenge det fortsatt er lenge nok til å opprettholde beskjedenhet når du bøyer seg eller setter deg ned og krysser bena.
- ... ha høye hæler så lenge de ikke er stiletter.
- ... kjole for jobben du vil og ikke nødvendigvis den du har. (For eksempel i de fleste kontorer er det fint for en sekretær å ha på seg en vanlig kjole - å ha på deg en drakt hver dag kan sende meldingen til ledelsen du tar jobben din på alvor, og du vil være mer sannsynlig å bli husket når en kampanje kommer alene.)
Det er aldri greit ...
- ... å gå på jobb uten undertøy på mens du har på seg et skjørt, kjole eller en hvilken som helst type bukser som er rene nok til å hense andre ved at du skal kommandoen. Faktisk bør du unngå å bære noe som viser av trussebåndene dine - enten klærne dine er for rene, for stramme, eller at g-strengen må gå.
- ... å vise braen din. Hold skjorter på riktig måte knust, ikke bruk bras som viser gjennom skjorten eller blusen, og ikke bruk bras i stedet for camis. Det er også aldri greit å gå braless på jobb.
- ... å ha på seg kveldsklær (cocktailkjole eller annen formell kveldsklær) til dagjobben. Hvis du går et spesielt sted etter jobb (dette inkluderer kontorpartier), bringer du kveldsklær til å bytte hjem eller bytte hjem.
- ... å bære flip-flops eller uformelle sandaler med mindre kontoret din har en uformell klærdag som tillater disse tingene. Selv på en uformell kjole dag er det bedre å velge bort og være litt mer forretningsmessig hvis du møter med kunder, ledelse eller kunder.
- ... å ha på seg nattøy som dagstøy. Negligée topper og fancy pyjamas er ikke bluser og bør ikke brukes som sådan - selv under en jack.
Bunnlinjen er at du har et ansvar for arbeidsgiveren din for å kle seg i samsvar med det, og når det gjelder å kle deg riktig på jobb, inkluderer det ikke flaunting din "bunn" linje.