Navy Enlisted Rating (Job) Beskrivelser
Navy counselor rating er ikke åpen for innkommende rekruttering. Denne vurderingen krever et grundig kjennskap til Navy-organisasjonen, inkludert personell og administrative prosedyrer og retningslinjer. Fordi NC-karakteren kun aksepterer småbarnsførere i første og andre klasse, er den ikke åpen for førstegangs enlisteer. En marin person som har tenkt å søke om denne vurderingen må ha opplevd det totale miljøet til marinen.
Individens bakgrunn skal tydelig angi kjennskap til ombordlivets liv; førstehånds kunnskap om varierte aspekter av marinenes liv og plikter oppnådd gjennom deltakelse i et bredt spekter av aktiviteter og oppdrag; og et høyt lederskap, samt forståelse av ulike tildelte oppgaver. Navy rådgivere tilbyr karriereveiledning til marinen folk ombord på skip og på landanlegg, og til sivile som vurderer innkjøp i marinen. De hjelper kommandoer i å organisere og implementere et aggressivt engasjert karriereinformasjonsprogram ; vurderer opptatt karriereinformasjonsprogram innen egen kommando og / eller underordnede kommandoer etter behov overvåker og koordinerer intervju- og rådgivningsarbeid; rådgiver enkeltpersoner og gir presentasjoner til samfunnsgrupper, maritimpersonell og deres familiemedlemmer på fordelene med karrieremuligheter og profesjonell utvikling i marinen; etablerer og opprettholder samhandling med lokale medier; Fungerer som Transition Assistance Program Managers; gi råd om veteran fordeler og flytting programmer.
Navy Counselors:
- intervjupersonell;
- karriereutvikling - for aktive og reservere programmer;
- forberede og levere samtaler
- organisere, trene, motivere og administrere et aggressivt karriereinformasjonsprogram;
- etablere og opprettholde kontakten med lokale medier;
- rekruttere sivilt personell i marinen.
Arbeidsmiljø
Rådgivningsoppgaver utføres vanligvis i et kontormiljø.
NKer arbeider tett med andre, men jobber i hvert fall uavhengig med lite tilsyn. Det meste av sitt arbeid er mentalt.
A-skole ( jobbskole ) Informasjon
Programutviklingstrening er tilgjengelig i denne vurderingen i senere stadier av karriereutvikling .
"C" Teknisk skole San Diego eller Norfolk, Va. 4 uker
Personlig og kontoradministrasjon, Navy rettigheter og fordeler, metoder og dynamikk av rådgivning Gruppe og individuell instruksjon, og laboratorier.
Rinc, Zone Supervisor, og Chief Recruiter School Pensacola, Fla. 2 uker, 3 uker og 2 uker
NK'er som ønsker å bli marinrekrytere, går til en spesialisert 5-ukers kurs i Pensacola, Fla.
ASVAB Score Krav: VE + AR = 105 Minimum AR = 50
Sikkerhetssparingskrav : Ingen påkrevd
Andre krav
Kandidater for Navy counselor vurdering er valgt fra smålig offiser første klasse, og smålig offiserer andre klasse kvalifisert for fremskritt til første klasse.
Nåværende Manning Nivåer for denne vurderingen: CREO Listing
Merk: Fremskritt ( salgsfremmende ) mulighet og karriereprogresjon er direkte knyttet til en vurderings bemanningsnivå (det vil si at personell i underbemannede karakterer har større markedsføringsmulighet enn de som er i overmannet rangering).
Sea / Shore Rotation for denne vurderingen
- Første Sea Tour: Ikke tilgjengelig
- First Shore Tour: Ikke tilgjengelig
- Second Sea Tour: 48 måneder
- Second Shore Tour: 48 måneder
- Tredje Sea Tour: 36 måneder
- Third Shore Tour: 36 måneder
- Fjerde Sea Tour: 36 måneder
- Forth Shore Tour: 36 måneder
Merk: Sjøturer og landturer for sjøfolk som har gjennomført fire sjøturer, vil være 36 måneder til sjøs, etterfulgt av 36 måneder i land til pensjon.
Navy Career Counselors overgang til NC rating etter å ha fullført minst en sjøtur i sin første vurdering. Etter overgang vil lengden på den første sjøturen bestemmes i hvert enkelt tilfelle avhengig av individets sjøturopplevelse. Karriere Recruiters har ingen sjøpliktig billets.
Mye av ovennevnte informasjon med tillatelse til Navy Personnel Command