Tenåringer har større fleksibilitet når skolen er ute
Hvor gammel må du jobbe i North Carolina?
Du kan begynne å jobbe i North Carolina når du er 14 år gammel, men du må ha et barns ansettelsesbevis for å gjøre det. Du kan få et arbeidsbevis fra Arbeidsdepartementet eller fylkets sosialtjenestekontor. Fjorten er den samme alderen som føderal lov angir som minimumsalder for å jobbe, selv om det er noen unntak. Når det er en konflikt mellom føderale og statlige lover, gjelder den mer restriktive loven, men det er ikke et problem i Nord-Carolina fordi minimumsalderen er den samme.
Når kan et 14 år gammelt arbeid?
Selv om North Carolina tillater en 14 år gammel å jobbe, behandler staten noen tenåringer annerledes, avhengig av hvor gammel de er. For eksempel kan 14- og 15-åringer arbeide opptil tre timer på skoledager og opptil åtte timer på ikke-skoledager, men de er ikke tillatt å jobbe mer enn 18 timer i løpet av uker når skolen er i sesjon eller mer enn 40 timer i løpet av uker når skolen er ute.
De må også jobbe mellom kl. 07.00 og 19.00 unntatt om sommeren når de kan jobbe til kl. 21.00. Lønnsloven bestemmer at minst tenåringer under 16 år må ha en 30-minutters pause etter at de har jobbet i fem sammenhengende timer.
Ungdommer kan ikke holde jobber som anses å være farlige, for eksempel de fleste produksjonsjobber eller i jobber som utsetter dem for giftige kjemikalier eller andre farlige stoffer eller arbeidsforhold.
Regler for eldre tenåringer
Tenåringer i 16 til 17 år gamle aldersgruppen har litt mer fleksibilitet når det gjelder arbeidstid, men de kan generelt ikke fungere mellom klokken 11 og 5 om skolen er i økt den dagen. Med andre ord kan de ikke klokke ut på jobben klokken 5 og gå av i skole noen timer senere. De kan ikke klokke ut ved midnatt hvis de har skole neste dag. Med foreldrenes tillatelse og med tillatelse fra en skoleadministrator, kan denne begrensningen noen ganger fravikes.
Eldre tenåringer er vanligvis også forbudt å arbeide under farlige forhold og i farlige arbeidsplasser, men det er unntak. For eksempel kan tenåringer som deltar i programmer som er definert som lærlinger ved Fair Labor Standards Act, kunne arbeide i farlige felt som normalt er utenfor grenser til ungdommer. Drøft dine valg med din potensielle arbeidsgiver eller med en nord-Carolina barnevernmyndighet, eller besøk North Carolina State Labor-nettsiden.