Selskapet kan skryte av sømløs Windows-migrasjon med minimal forretningsforstyrrelse.
Den tilbyr:
- Konfigurasjon og Image Management know-how
- Nasjonale leveringsfunksjoner med mer enn 300 akkrediterte Microsoft Certified Systems Engineers
- Microsoft Desktop Optimization Pack (MDOP)
- Single Point of Contact gjennom kompetanse i blant annet Windows Server, Security, Active Directory, Networking og Group Policy.
Andre spesialiserte områder er LAN og WAN, datalagring, katastrofeoppretting, servervirtualisering, cloud computing, IP-telefoni, VOIP og forretningsvideo. CompuComs Asset Life Cycle Management-system håndterer teknologien i løpet av sine livssykluser via sin Integrated Infrastructure Management (IIM ™) service rammeverk.
CompuCom støtter maskinvaren og programvaren til Apple, Cisco, Dell, Hewlett-Packard Enterprise, Intel, Lenovo, Microsoft og mange andre. De tre største konkurrentene er Unisys Corporation, HP Enterprise Services, LLC. , og IBM Global Services
steder
CompuCom har over 100 kontorer i Nord-Amerika, Latin-Amerika og India.
I USA opererer store kontorer i Massachusetts, Texas, Alaska, New Jersey, Washington, New York, California og Illinois.
Arbeidsmiljø
Compucon refererer til ansatte som "medarbeidere" for å reflektere en kultur av respekt og samarbeid. I følge karriere siden inkorporerer selskapet kjerneverdiene "vinn-vinn, integritet, respekt og excellence, med fokus på haster" i arbeidskultur.
Det lover "sunt balanse mellom arbeid og liv, trening og fremskritt, gode fordeler og mer." Som de fleste outsourcingleverandører jobber de fleste medarbeidere off-site på kundesteder.
CompuCom har posisjonert seg som en bransjeleder for IT-fagfolk, og tilbyr "mer ressurser, bedre veiledning og støtte fra et stort, stabilt selskap." Basert på 136 anonyme anmeldelser fra ansatte og entreprenører, gir CareerBliss.com CompuCom en samlet poengsum på 3,5 på s 5-punkts skala. Dette er like over bransjens gjennomsnitt på 3,0. Selskapet skår over gjennomsnittet i vekstmuligheter, fordeler, ledelse og arbeidssikkerhet. Det skåres gjennomsnittlig eller litt under gjennomsnittet i karriereutvikling, kompensasjon og balanse mellom arbeid og liv.
På Glassdoor.com vurderer selskapet en 2,6-rating (ut av 5) basert på 869 ansatte vurderinger. Den oppnår den høyeste karakteren for arbeid / livssaldo (2,9) og den laveste for ledelsen (2.1)
fordeler
CompuCom tilbyr en godt avrundet fordelspakke for heltidsansatte. Visse fordeler begynner på den første arbeidsdagen. Det gir:
- Helse, Dental og Visjon
- Fleksible utgifter til å hjelpe ansatte med å spare på helsetjenester, avhengig omsorg og pendlingsutgifter
- Ansattes hjelpeprogram for gratis profesjonell kortsiktig rådgivning
- Livsforsikring og langsiktig og kortsiktig funksjonshemming
- 401 (k) Matchet spareplan
- Opplæringsgodtgjørelsesprogram for utdannet og lavere studier
- Refusjon for tekniske sertifiseringer oppnådd mens de er ansatt hos CompuCom
- SkillSoft Training Library Access, med over 5000 kurs på den nyeste teknologien og forretningsferdighetene
- Andre fordeler er rabatt innkjøpsprogrammer, adopsjonshjelp, hjemme- og bilforsikring, kjæledyrsforsikring, reisehjelp, lovlig tilgang og identitetstyveribeskyttelse
CompuCom er aktiv i sine lokalsamfunn. Det skaper muligheter for ansatte til å støtte samfunnstjenesteorganisasjoner som Childhaven, Humane Society, og Susan G. Komen Foundation.
Jobber hos CompuCom
Tekniske jobber som tilbys på selskapet er:
- System Integration Managers med erfaring i Microsoft Exchange, Active Directory, VMware, Citrix, UNIX og SAN-nettverk
- Nettverksspesialister og analytikere
- Programvareutviklerstillinger er åpne for de med erfaring i C #, AJAX, SQL, Microsoft.NET, HTML og XML
- Systemadministrasjon
- Service Desk Analysts
- Infrastrukturarkitekter
- Program Spesialister
- Brukerstøtte
- fasiliteter
Salgsposisjoner er tilgjengelige hos mange av CompuComs kontorer innen IT-outsourcing, bemanning og programvare.
Sikre en jobb hos CompuCom
De siste jobbene vises på selskapets karriereområderside. Jill Welch, visepresident og daglig leder av Talent Acquisition, rådgiver søkere, "Vær ærlig om dine evner. Ikke overdrive. "Hun legger til," det viktigste er lidenskap for teknologi og kundeservice. Vi jobber med å betjene våre kunder, så vi trenger folk som har denne kundeservice orienteringen og en lidenskap for å gjøre det. "Jobber blir tilgjengelige i sanntid, og selskapet forsøker å gjøre umiddelbare ansettelser.
CompuCom er en Lik Employment Opportunity / Affirmative Action Employer. Leieprosessen har plass til kvalifiserte personer med funksjonshemninger, funksjonshemmede veteraner, urfolk og medlemmer av synlige minoriteter. Sysselsettingspraksis overholder Ontario Act for Disabilities with Disabilities Act (AODA)
Dette innlegget har siden blitt oppdatert av Laurence Bradford.