Før du kommer i gang
Før du begynner å jobbe på jakt, må du være sikker på at profilen din er oppdatert og godt skrevet fordi ansette ledere vil se på det. Din LinkedIn-profil skal være så nøye vurdert og skrevet som ditt CV.
Inkluder beskrivelser av dine ulike roller med vekt på prestasjoner og verdiskaping. Sørg for at du fyller ut profilen din med anbefalinger og påtegninger når det er mulig. Slik oppretter du en LinkedIn-profil som gir best mulig inntrykk på arbeidsgivere.
LinkedIn har en rekke kraftige verktøy for å finne jobber. Den enkleste måten å starte jobbsøking er å bruke siden med jobboppføringer som gjør det mulig for brukere å identifisere åpninger ved å aktivere mange forskjellige filtre, blant annet lokasjon, industri, selskap, jobbfunksjon, nivå av stilling, arbeidsgiver og / eller søkeord.
Slik søker du etter jobber på LinkedIn
Slik kommer du i gang. Du finner en link til Jobs på toppnavigasjonen på LinkedIn. Å søke etter jobber:
Klikk på Jobb: Legg til søkeord relatert til jobbene du er interessert i, for eksempel jobbtittel, et bestemt firmanavn, en bransje eller en ferdighet, og klikk deretter Søk. Det er også et plasseringsfelt, som du kan fylle ut eller la være tomt.
Avanserte søkealternativer
For flere søkealternativer, klikk på Avansert søk . Du vil kunne søke etter jobboppføringer ved å:
- Søkeord, inkludert jobbtittel, firmanavn eller et hvilket som helst søkeord.
- plassering
- Jobbfunksjon (f.eks. "Rådgivning"; "helsepersonell"; etc.)
- Industri (f.eks. "Bygningsingeniør", "online media", etc.)
- Lønn (kun premium medlemmer)
I tillegg kan du legge til filtre for følgende informasjon:
- Senioritet: Bruk en glidebryter for å indikere senioritet, fra inngangsnivå til leder
- Bedriftsstørrelse: Bruk glidebryteren, som går fra små til store
Du vil kunne organisere jobboppføringene som samsvarer med søket ditt etter datoen de ble lagt ut. Når du ser listen over ledige stillinger, kan du klikke på lignende lenke under en stillingsannonse for å se lignende jobber.
I tillegg vil LinkedIn vise om du har noen tilkoblinger som jobber hos ansettelsesselskapet. Du kan enten se tilkoblingens LinkedIn-profil eller klikke på "melding" for å sende dem en melding som spør om de kan hjelpe deg med å få kontakt med en beslutningstaker ved organisasjonen.
Flere jobbsøkverktøy
Arbeidssøkere kan også finne jobber lagt ut på organisasjoner der deres LinkedIn-kontakter fungerer, ved å klikke på logoen til hver arbeidsgiver. Du vil da se en liste over jobber på den organisasjonen og koblinger til noen av dine kontakter som jobber der. LinkedIn foreslår også en rekke nåværende stillinger hos ulike arbeidsgivere basert på profilinformasjonen du har levert til systemet.
I tillegg, hvis du har et selskap du vil jobbe for, kan du besøke bedriftssiden for å se en liste over åpne jobber som er oppført på LinkedIn.
For å finne selskapet, velg Bedrifter i rullegardinmenyen ved siden av søkefeltet, skriv inn firmanavnet og klikk for å søke. Eller besøk Company- siden direkte for å søke etter firmanavn, søkeord og bransje.
LinkedIn deler antall søkere som har søkt på en gitt jobb. I tillegg har premium LinkedIn-medlemmer muligheten til å se hvordan søknaden deres vil sammenligne med de som allerede har søkt på stillingen.
Hvordan søke på jobber på LinkedIn
Når du ser en jobbpost, ser du følgende alternativer:
- Søk om jobben (søk direkte via LinkedIn eller på selskapets nettside)
- Lagre (og søk senere)
- Del jobb: LinkedIn, Facebook, Twitter
Klikk på firmaets navn for å følge. Når du klikker på en bestemt jobboppføring, vil du se et alternativ å søke direkte via LinkedIn for noen jobber.
For andre vil du bli sendt til selskapets nettside for å søke. For de jobbene der du søker direkte via LinkedIn, blir profilen din videresendt når du søker. Det er et alternativ å legge til et følgebrev.
For jobber der du må søke på selskapets nettside, følg instruksjonene for å søke på jobben. Du må kanskje opprette en konto på nettstedet eller søke via e-post.