Det er gode grunner til å jobbe for lokale myndigheter
La oss innse det, ingen går inn i lokalt arbeid for pengene. Til tross for hva Leslie Knope kan ha oss til å tro, er det ikke alltid det mest kjøpsfulle eller mest spennende arbeidet å jobbe for en kommune. Men det kan være personlig givende, og for noen som ønsker å gjøre en innflytelse, bare bare på fellesskapsnivå, er det å jobbe for en kommune som går.
Og mens det er fordeler og ulemper for hver jobb, er det visse fordeler som gjør en karriere i kommunalt arbeid ønskelig. Disse fordelene kan ikke eksistere i hver by og by, men her er noen av de tradisjonelle fordelene forbundet med å jobbe for en lokal myndighet.
01 Arbeidslivsbalanse
Offentlige kontorer har en tendens til å lukke helger og helligdager og åpnes kl. 8.00 til 17.00. Selv om det har vært en ny trend i alternative arbeidsplaner, som fleksetid og telekommunikasjon , har disse rutinene vært langsommere for å komme inn i kommunale myndigheter enn de har vært i privat sektor.
02 Å betjene publikum
Parkene i samfunnet ditt, veiene du kjører på, beredskapspersonalet som holder deg trygge, de har alle en ting til felles: kommunale myndigheter. Det spiller ingen rolle hvilken posisjon du holder i byregeringen, du bidrar til suksessen til byen din. Når du jobber for en organisasjon som hjelper samfunnet du bor i, har du en følelse av stolthet (og ansvar) for det arbeidet du gjør.
03 Pensjonsytelser
Et stort pluss å jobbe for en kommune er en ytelsesbasert pensjonsordning. Avhengig av kommunen kan det ta 20 år eller mer å nå normal pensjon. Men når du er kvalifisert for pensjon, er det noen ganske betydelige søtningsmidler til enhver privat pensjonsplan du måtte ha. Byens pensjonsavdeling vil kunne beregne din månedlige ytelse.
Pensjonerte arbeidstakere vil motta denne fordelen for livet og kan ha muligheten til å motta en lavere fordel og tillate at ektefellen får livets fordel dersom ektefellen skulle overleve pensjonisten.
04 Jobb Sikkerhet
I motsetning til privat sektor er offentlig sektor, ansatte i offentlig sektor mindre utsatt for oppturer og nedturer i markedet når det gjelder oppsigelser og nedskåringer av ansatte. Dette betyr ikke at du kan ha lav ytelse eller handlinger av mislighold og fortsatt finne deg selv ansatt, men det betyr at gode ansatte har mer jobbssikkerhet.
Hvis du jobber på kontoret til en valgt tjenestemann, kan denne sikkerheten selvsagt variere, avhengig av om han eller hun blir gjenvalgt.
05 Andre fordeler
Kommunalarbeidere finner ofte seg med flere fordeler. Disse inkluderer helseforsikring med rimelige premier, ferie dager, syke dager og helligdager. I kombinasjon med grunnlønnen øker alle disse fordelene til en total kompensasjon. Din lokale myndighet kan også tilby andre fordeler, for å inkludere ansattes hjelpeprogrammer, utsatt kompensasjonsprogram eller livsforsikringsplaner.