Hvordan forberede seg på et internship-telefonintervju

Praktiske telefonintervjuer gjør det mulig for arbeidsgivere å skjerme kandidater fremover og identifisere hvilke studenter som har de ferdighetene de søker i en praktikant. Selv om et telefonintervju synes mye mindre skremmende enn en vanlig ansikt til ansikt, må du ikke ignorere deres betydning ved ikke å forberede på forhånd.

Ved søknad om praktik er det viktig å være forberedt til enhver tid dersom en arbeidsgiver kan ringe angående søknaden din.

Sørg for at du gir en profesjonell talepostmelding på telefonen og alltid svar på telefonen din på en profesjonell måte. Det er viktig å være forberedt på telefonintervju på omtrent samme måte som du vil forberede deg på et intervju.

Hvordan forberede seg på et internship-telefonintervju

  1. Hold din CV og en liste over resultatene dine fra telefonen i tilfelle du mottar et uventet anrop fra en arbeidsgiver.
  2. Ha en bortgjemt, rolig plass forberedt på at du skal gå for å gjennomføre intervjuet.
  3. Vær sikker på at mobiltelefonen gir en utmerket forbindelse (ingen statiske / tapte samtaler) eller velger å bruke en fasttelefon for alle intervjuer.
  4. Vær forberedt på å diskutere dine ferdigheter og prestasjoner, så vel som dine sterke og svake sider med intervjueren.
  5. Øv på å svare på intervju-spørsmål høyt før intervjuet ditt. Denne praksisen vil hjelpe deg med å formulere dine ideer og hvordan du vil si dem. Det vil gi deg en mulighet til å gjøre feil før selve intervjuet.
  1. Planlegg et mockintervju med en rådgiver i Career Services Office på din høyskole eller med en venn eller et familiemedlem som er villig til å hjelpe og kunne gi konstruktiv kritikk. Det kan hende du må tape din stumpe intervju for å kunne spille av og høre stemmen din, samt eventuelle forstyrrende "ums", "ands" eller andre repeterende ord som brukes uhensiktsmessig.
  1. Forbered svar på de vanskelige atferdsspørsmålene, for eksempel: "Fortell meg om en tid da du måtte bruke overtalelsesferdighetene dine til å oppmuntre et medlem av teamet ditt til å delta mer i å trekke sammen et prosjekt eller en presentasjon." Planlegging fremover ved å identifisere flere scenarier av kurs, praktikplasser, arbeidsplasser, etc., som du kan bruke som eksempler på disse typer spørsmål, kan være uvurderlig.

Hva å gjøre på dagen for intervjuet

  1. Hold et glass vann hendig for å unngå bomullsmunn.
  2. Smil under intervjuet, det er smittsom og vil projisere en positiv holdning og forbedre kvaliteten på stemmen din.
  3. Ikke tygge tannkjøtt, spis, drikk eller røyk under intervjuet.
  4. Har din CV og en kort liste over resultatene dine plassert foran deg under intervjuet.
  5. Snakk sakte og antyder klart.
  6. Bruk intervjuerens navn og tittel, og bruk bare hans / hennes fornavn hvis du blir bedt om det.
  7. Ikke avbryt intervjueren.
  8. Hvis du ikke forstår eller ikke hørte spørsmålet, spør han / henne om de kan gjerne gjenta det.
  9. Gi intervjueren korte, kortfattede svar. De fleste intervjuere vil spørre om de vil at du skal utdype noen spesifikke emner eller spørsmål.
  10. Oppfølg intervjuet med en takknemåling for å gjenta din interesse for internshipet.
  1. Vurder hvordan du tror du gjorde og hva du kan gjøre for å forbedre det neste intervjuet .