Fordeler med unionsjobber
Unionsarbeidere i stillinger som er sammenlignbare med de som ikke er fagforeninger, har vanligvis bedre lønninger.
For eksempel, ifølge United States Bureau of Labor Statistics (BLS), var gjennomsnittlig ukentlig inntekt for en ikke-faglig arbeidstaker $ 829 i 2017 sammenlignet med $ 1041 for en fagforening. Ikke-faglige arbeidstakere tjente kun rundt 80% av lønnene som ble oppnådd av fagforeningsansatte. Dermed tjente fagforeninger i gjennomsnitt over 11 000 dollar i økte lønninger i løpet av et år, på grunn av å tilhøre en union.
I tillegg til dekning ved en kollektiv avtale ble denne inntektsforskjellen påvirket av andre faktorer. Større utbredelser av fagforeningsmedlemmer enn ansatte i ununion eksisterer i noen høyere betalende områder innen yrkes-, industri-, alder-, fast størrelse og geografisk regionskategorier. For eksempel var det totale gjennomsnittet av arbeidstakere representert av fagforeninger 10,7%, men i beskyttende tjenester og utdanning var andelen medlemskapsandel på henholdsvis 34,7% og 33,5%. Menn, som tradisjonelt får høyere erstatning i dette landet, var mer sannsynlig å være medlemmer av fagforeninger (11,4% for menn mot 10% for kvinner).
EU-ansatte har også tilgang til bedre fordeler. I 2017 hadde 94% av fagforeningene tilgang til medisinske og pensjonsytelser, mens kun 66% av de ikke-faglige ansatte hadde medisinske fordeler. Medisinsk gjeld er den første årsaken til konkurs i USA, så helseforsikring er en stor ressurs for ansatte.
Ikke-faglige arbeidstakere er vanligvis "vilje" -medarbeidere , noe som betyr at de kan bli sparket av praktisk talt noen grunner, så lenge det ikke er basert på diskriminering angående kjønn, rase eller religion. Hvis en arbeidsgiver avgjør at de ikke liker hårlengden din eller hvis du kommer i fem minutter for sent, har de all rett til å brenne deg umiddelbart.
Unionsmedarbeidere har imidlertid større arbeidssikkerhet. Å skyte deg, det må være en legitim sak. Det må være tegn på faktisk mislighold eller dårlig ytelse, og det er typisk en prosess som finner sted, inkludert voldgift med fagforeningsledere.
Unionmedlemmer har også styrke i antall. Hvis forholdene blir farlige eller timer er for lange, kan de jobbe sammen for å lobbyere selskapsledelse uten frykt for gjengjeldelse.
Felles yrker og industrier for unionsarbeidere
I henhold til Bureau of Labor Statistics inneholder yrker med høyest konsentrasjon av fagforeninger:
- Utdanning og bibliotek yrker: 37,2%
- Beskyttelsestjenester yrker: 37%
- Bygg- og utvinningsarbeider: 17,4%
- Fellesskap og sosialtjeneste yrker: 16,7%
- Installasjons vedlikehold og reparasjon yrker: 16,7%
- Transport yrker: 16,1%
- Helsepersonell: 13,9%
- Produksjons yrker: 13,4%
Næringene med det største antall fagforeninger inkluderer offentlig sektor, verktøy, transport, telekommunikasjon, bygging, utdanningstjenester, film og lydopptak og produksjon. Det finnes mange forskjellige typer jobber i hver bransje .
Tips for å finne en unionjobb
Unionsjobber kan være vanskeligere å finne enn andre former for arbeid. Når økonomien forverres, søker flere mennesker fagforeningen for større beskyttelse, spesielt når avskedigelser blir vanligere. Unionsarbeidere har høyere lønninger og mer makt til å påvirke selskapsledelse enn ikke-faglige arbeidstakere. På grunn av disse faktorene kan konkurransen om å komme inn i fagforeningene være stiv, så du må ofte bruke en god del tidssammenheng med fagforeningsmedlemmer for å bli ansatt.
Gjelder direkte til selskaper tilknyttet fagforeninger
En av de enkleste måtene å få en fagforening er å se etter store arbeidsgivere og selskaper som allerede arbeider med fagforeninger. Du vil vanligvis finne den informasjonen direkte på selskapets nettside eller ved å spørre med naboer, familie venner, medlemmer av din menighetsgruppe og andre kontakter.
Bruk unionsspesifikke jobbbanker
Det er også unionsspesifikke jobbbanker. Den amerikanske arbeidsforbundsorganisasjonen (AFL-CIO), et nasjonalt fagforening og den største forbund av fagforeninger i USA, legger inn fagforeninger etter bransje på sin hjemmeside. Besøk hjemmesiden til andre fagforeninger for å finne stillinger eller spørre om muligheter gjennom fagforeninger. Unionjobs.com er en utmerket kilde for fagforeningsjobber, blant annet stillinger som arbeider direkte med forvaltningen av fagforeninger.
Sjekk arbeidsstasjoner
Mange fagforeninger vil legge inn jobber på andre store jobbsøkingssteder, for eksempel CareerBuilder, Indeed, eller Monster. Du kan også delta på arbeidsrådsmøter i fylket ditt for å møte faglederne og finne ut hvilke selskaper som ansetter.
Forskning Lærlingsprogrammer
Lærlingsprogrammer er felles innen faglærte fagforenings yrker som rørleggerarbeid, konstruksjon, snekring, elektrisk og rørmontering, og er en utmerket måte å skaffe opplæring på og få tilgang til fagforeninger. Søk etter lærlinger i din stat ved å bruke søkeord som " lærlingskompetanse Illinois " eller "lærlingskap New York". Kontakt fagforeninger i ditt felt og geografisk område, og spørre om lærerprogrammer. United States Department of Labor tilbyr informasjon om lærerprogrammer for fagforeninger og ikke-faglige arbeidstakere gjennom sin nettside.
Få litt erfaring
Det vil være lettere å få tilgang til lærling eller fagforening hvis du har noen erfaring i ditt målfelt. Vurder å jobbe som arbeidstaker eller assistent for en lokal ikke-faglig handelsarbeider i konstruksjon, rørleggerarbeid eller et annet område av interesse for å få eksponering, bygge opp noen ferdigheter og bevise at du har en ekte interesse i feltet. Å delta på et handelsskoleprogram er en annen måte å få det grunnleggende du trenger for å bli ansatt.
Hvordan bli med i en union
Hvis du er ansatt av et selskap som er tilknyttet en fagforening, spør menneskelige avdelinger hos din arbeidsgiver eller det nasjonale kontor for fagforeningen for kontaktinformasjonen til en lokal fagforening. Forskning avgiftene og fordelene for å bli med i unionen. Sikre og fullfør papirarbeidet (eller online-dokumentene) for å bli med i foreningen og få dine avgifter trukket fra lønnsslippet ditt.
I bygg og andre bransjer hvor du kan jobbe for en fagforetak, uavhengig eller på prosjektbasis, identifiserer du det lokale kapittel i fagforeningen for ditt felt. Møt med en representant for å lære om avgifter og hvordan foreningen vil koble deg til prosjekter. Be om å snakke med andre lokale medlemmer hvis du har spørsmål eller tvil. Du må kanskje søke om å være kvalifisert til å bli med i foreningen. Fagforeningen vil forklare prosessen for deg. Hvis du er akseptert, fyll ut de nødvendige medlemskapsdokumenter, og du vil bli innstilt.