Og de gode nyhetene, det er høyst mulig. Hvis du vil gjøre skiftet fra å kjøre programvareprosjekter for å starte forsikringsprodukter eller jobbe i grønn produksjon, kan du. Kjerneprosjektledelsesferdigheter som å spore prosjektet, løpe vellykkede prosjektmøter og risikostyring er de samme uavhengig av bransjen.
Hvorfor endre bransjer?
Det er mange grunner til at du kanskje vil endre bransjer. Den mest åpenbare er at du har mistet jobben din og leter etter en ny, og ikke vil begrense deg til bare ledige stillinger i din tidligere bransje.
Du vil kanskje også ha en ny utfordring. Å flytte fra en bransje til en annen er en fin måte å få erfaring og eksponering mot andre måter å jobbe, produkter og miljøer på.
Dette er en mer vanlig grunn til å endre bransjer enn du kanskje tror. En global undersøkelse fra 2015 av LinkedIn sier at 21 prosent av Millennials - de i alderen 18-35 år - bytter jobber fordi de er interessert i å prøve en ny industri. Det er 11 prosent for de i alderen 36-50 år. Døren er ikke lukket for Baby Boomers heller: 7 prosent av dem rapporterer skiftende jobber for muligheten til å teste ut en annen bransje.
Kanskje du har lagt merke til at din egen industri er under tilbakegang, og du vil gjøre hoppet nå.
Eller kanskje din bedrift ikke klarer seg så godt som mulig, og du er bekymret for den fremtidige stabiliteten til din nåværende rolle. Endre næringer er også en måte å bli betalt mer som prosjektleder .
Uansett grunn til å se etter en ny karriere i prosjektledelse, kan du sette dine ferdigheter til bruk i en ny (for deg) bransje.
Prosjektledelse i IT-bransjen er forskjellig fra prosjektprosjektledelse eller prosjektledelse i helsevesenet, men ikke fordi prosjektledelsens kjernevirksomhet er forskjellig. Hvis du er seriøst forpliktet til å bytte bransjer, kan du definitivt gjøre bryteren. Her er noen ting du kan gjøre for å hjelpe deg med å lykkes i en ny karriereindustri.
Stille spørsmål
Først vil du finne ut så mye du kan om din nye eller målbransjen. Enten det er din første dag i et produksjonsfirma eller du bare tester vannet med kontaktene dine i detaljhandel for å finne ut om du vil ha en rolle der, still spørsmål.
Legg merke til svarene du mottar fra dine ekspertkontakter. Du kan slå disse til prosesskart eller krybbeark. Disse vil hjelpe deg ved intervju og i de første ukene i en ny rolle. Jo mer du vet om hva du får inn i, jo mer trygg vil du føle.
Ta timer
Å bli med en ny industri er lettere hvis du kan bevise for en rekrutterer at du er seriøst interessert i det. Å ta klasser er en av måtene du kan gjøre. Det er mange korte online kurs som du kan ta uten å investere mye penger. MOOCs (massive åpne online kurs) er et godt sted å starte da disse er gratis og ofte drives av universiteter med fantastisk rykte.
Når du har sluttet seg til et selskap i en ny industri, se hvilke klasser de kan tilby deg også. Vurder interne og eksterne kurs. Jo raskere du blir trygg på emnet og detaljer om bransjen og hvordan bedriften fungerer, jo raskere vil du føle at du virkelig gjør en forskjell. Så kan du komme videre og nyte din nye karriere!
Mange næringer har faglige organer som tilbyr innledende sertifikater i emnet. Som prosjektleder trenger du ikke å kjenne til innkjøp og forsikringslovgivning eller hvordan du selger forsikringsprodukter, men du kan ha nytte av et innledende sertifikat i bransjens grunnleggende, da dette vil dekke alle terminologiene du sannsynligvis kommer til å komme på tvers av disse prosjektene.
Generelt er alle mulighetene du har brukt når du studerte for å bli prosjektleder, åpne for at du studerer om en ny industri.
Network
Møt opp med folk i målbransjen din, eller den du nettopp har sluttet seg til. Din nye arbeidsgiver kan ha profesjonelle eller uformelle nettverksmuligheter, eller se på hva som er tilgjengelig lokalt for deg.
Det er en enkel måte å lage nye forbindelser i din nye eller målbransjen og stille spørsmålene du kanskje ikke vil spørre arbeidsgiveren din!
Få en mentor
En mentor er noen du kan snakke med uformelt. De har generelt mye erfaring på sitt felt og er forberedt på å dele det med deg. Å få en veileder når du blir med i en ny industri er en god måte å raskt ta på seg et vell av erfaring som ellers ikke ville være tilgjengelig for deg.
Å ha noen på slutten av telefonen eller meldingsappa kan gi deg selvtillit når du vil stille et raskt spørsmål eller få klarhet om et bestemt element i prosjektet ditt.
Faktisk er mentorer verdifulle på alle områder av profesjonelt prosjektledelsesliv: uansett din karrierevei, er det godt å investere i mentorforhold hvis du kan!
Bli med profesjonelle grupper
Det er sannsynlig at din bransje har en profesjonell gruppe av seg selv (sannsynligvis kroppen som administrerer og regulerer bransjens kvalifikasjoner). Bli med. Selv om alt du gjør er å lese organisasjonens magasin, vil det hjelpe deg med å holde deg oppdatert med utfordringene i bransjen og øke kunnskapen din.
Profesjonelle grupper har også nettverksmuligheter. Sjekk ut deres online fora hvis du ikke kan gjøre det til noen av hendelsene i person. Konferanser eller seminarer blir ofte registrert, og videoene blir tilgjengelig for medlemmer gratis.
Les Voraciously
Les alt du kan om din bransje. Spesielt områdene knyttet til de første prosjektene du jobber med for din nye arbeidsgiver. Det vil hjelpe deg å gi et større bidrag raskere.
3 ting å passe på når du bytter bransjer
Prosjektledelse er prosjektledelse, ikke sant? Ja, men når du er i en annen bransje, er det noen kjennskaper å være klar over. Det kan være alvorlig karrierebegrensende å gå inn i en ny kommersiell organisasjon og anta at du vet alt, bare fordi du har 20 års erfaring i non-profit.
Vær klar over hva som kan være subtilt annerledes, og dette vil hjelpe deg med å overgå til din nye industri raskere, og med mindre friksjon! Her er 3 ting å passe på.
Industri Jargon
Dette er hovedbarrieren for å bytte bransjer jevnt. Selv akronymer som du har brukt i mange år kan bety noe annet i ditt firma. Hold en løpende ordliste over begreper du har hørt og legg til forklaringene. Merk ned jargong i møter, og kontroller deretter din forståelse senere.
Folk vil gjerne hjelpe deg med å avklare hvilke vilkår som betyr hvis du spør dem, så spør. Det kan spare mye forlegenhet. Bare husk å oppdatere din personlige ordliste, slik at du ikke stiller det samme spørsmålet flere ganger fordi du har glemt. Det kan være mange nye språk å ta inn når du først starter, så sett deg opp et dokument for å fange det - noe du kan se på når du trenger det.
Markedet
Ulike bransjer har forskjellige konkurransepress. Hvor tid til marked kan være avgjørende når du bygger smarttelefonapplikasjoner, kan et kvalitetsresultat (selv om det betyr å ta litt lengre tid) være mer hensiktsmessig andre steder.
Utfordringene som helsevesenet står overfor, er ikke det samme som i olje og gass, og profesjonell tjenesteyting kommer til å se veldig annerledes ut enn tidligere erfaringer med offentlige prosjekter.
Forskning er din venn. Bygg ditt strategiske perspektiv på bransjen så raskt som mulig. Alt nettverk, spørsmål og faglig klarhet du gjør, vil sette deg godt i gang for raskt å tilpasse seg det nye trykket i en annen bransje.
Ulike praksis
Dine "gamle" prosjektledelsesprosesser kan ikke reise så godt som du hadde håpet, så vær forberedt på å finjustere dem for ditt nye miljø. For eksempel kan helse og sikkerhet være forankret for konstruksjon og konstruksjon, men skift til et risikofylt kontormiljø for et forsikringsselskap, og du finner sannsynligvis ikke dedikerte helse- og sikkerhetsplaner for hvert prosjekt.
IT-sikkerhet er avgjørende, men når du ikke arbeider med ransomware-trusler, kan det nye selskapets tilnærming til sikkerhet godt struktureres annerledes.
Teamet ditt kan bli satt opp i en annen prosjektorganisasjonsstruktur - en som kanskje ikke er så vant til.
Likeledes kan det være nødvendig å skifte til Agile prosjektledelse eller omvendt.
Vær åpen for de ulike prosjektledelsespraksisene du finner i din nye bransje. Du kan raskt tilpasse seg dem når du vet hva som forventes av deg.
Til slutt, ikke nøl med å (taktfullt) foreslå måter som eksisterende praksis kan endres. Det er sannsynlig at du ble rekruttert fra utenfor sin bransje, delvis for å få ny innsikt og et friskt øye til noen av prosjektstyringsprosessene som de jobber med. Du vil snart trene hvis sjefen din ikke er villig til å lytte til dine ideer!
Karriere i prosjektledelse overfører enkelt fordi du har mange ferdigheter som vil hjelpe deg å bli en suksess i dine nye roller. Kommunikasjonsferdigheter, for eksempel, er de samme som bransjen du jobber med.
Imidlertid må du bruke ditt initiativ for å lykkes med å bytte til en ny industri. Husk, selv din drøm prosjektledelse jobb har sine høyder og nedturer. Planlegg din karrierebryter, bygg ferdighetene dine i løpet av de første månedene i en ny industri, og forhåpentligvis vil du ha færre lavere enn høyder. Du vil øke din selvtillit og vite at bytteindustrien var den beste karriereflyten for deg.