Hva er det verste som du har gått unna med?

"Hva er det verste du har fått bort?" Dette er et sjeldent intervju spørsmål, men noen arbeidsgivere spør det for å få en bedre følelse av personligheten din, og om du vil passe inn i bedriften. En arbeidsgiver kan også spørre dette som en måte å sørge for at du ikke har gjort noe som kan betraktes som et rødt flagg for stillingen.

Dette er et av de vanskelige intervju spørsmålene.

Du vil ikke si at du aldri gjorde noe som du har fått unna med, fordi ingen er perfekt.

På den annen side vil du definitivt ikke at din "verste ting" skal være noe veldig dårlig, for eksempel noe ulovlig, uetisk eller grusom.

Hold det lys

En måte å svare på er å holde svaret ditt på lyssiden. For eksempel kan du gi et eksempel på noe lite som du har borte med, som involverer foreldrene dine eller søsken eller skolen (forblir sent, drar en prank, etc.).

Du kan også snu spørsmålet rundt og i stedet gi et eksempel på den "beste" tingen du kom unna med. For eksempel kan du forklare at du gjorde en god gjerning for en venn, og han eller hun fant aldri ut at det var deg. Du vil imidlertid ikke lyde perfekt, så du kan konkludere med et raskt, lystartet eksempel på noe mer ondskapsfull at du kom unna med.

Ta den tiden du trenger

Tingen å huske med de vanskelige spørsmålene er at det er greit å ta et øyeblikk eller to for å lage et svar.

Så vær ærlig, relativt sett, så du svarer på spørsmålet, men ikke på en måte som ville få intervjueren ikke å ansette deg.

Hold svaret ditt - og tonen din - så positiv som mulig.

Det er ikke et riktig eller feil svar på disse typer spørsmål. Snarere er intervjuerne først og fremst interessert i hvordan du reagerer og i trivsel og holdning du viser mens du gjør det.

Eksempel på svar

Beslektede artikler: Tøffe intervju spørsmål | Hvordan følge opp etter en jobbintervju | Eksempel Intervju Takk brev