Det finnes en rekke gratis jobbsøkingssteder som kan hjelpe hestkarriere som søker arbeidsplasser. Mens nettverk og søking av lokale oppføringer kan være nøkkelen til å finne ønskelige stillinger, kan elektroniske alternativer hjelpe en kandidat til å utvide søket for å inkludere alle mulige alternativer.
Arbeidsplasser
Equistaff er et kjent amerikansk equine jobbsøkings nettsted som tilbyr oppføringer for et bredt spekter av stillingstitler som strekker seg fra brudgommen til rytterfasiliteten. Equistaff-området kan lede arbeidssøkere til flere nyttige ressurser som en lønnsundersøkelse, et nyhetsbrev, en liste over skoler og treningsalternativer og andre karriereverktøy. Arbeidssøkers CV kan lastes opp og holdes på fil for kandidaten som skal bruke når de søker jobber etter eget valg, og det er ingen kostnader for kandidaten.
Yard & Groom er et jobbsøkingssted fra Storbritannia som tilbyr verdensomspennende jobboppføringer (med mange ledige stillinger oppført i både Europa og USA). De annonserer for alle hestrelaterte jobbtitler, inkludert konkurransehilsener, markedsføringsrepresentanter, salgspersoner, trenere, ridearstruktører, ryttere og polospillere.
Central Equine tilbyr en rekke hesteregister, fra hester og tak for salg til hestemuligheter.
CV og stillingsoppslag kan bli lagt ut på jobbmarkedet uten kostnad til kandidaten eller arbeidsgiveren.
Equine Guelph, en divisjon av University of Guelph i Canada, tilbyr et veldig stort hestesøkingssøksted, kalt JobTrack. Nettstedet tilbyr oppføringer for et bredt utvalg av hesteveddeløp, inkludert brudgom, hotwalker, rytter, leder, trener, ridearstruktør, foreman, massasje terapeut og mer.
Equine Staff er et britisk-basert arbeidssted, med de fleste stillinger i Europa. Utvalgte jobboppføringer inkluderer resepsjonist, brudgom og assistentstillinger. Nettstedet er relativt nytt, men ser ut til å vokse raskt.
The American Association of Equine Practitioners (AAEP) stiller opp jobbmuligheter for hesteveterinærer, hestepersonell og andre hestepersonell. På AAEP-siden kan kandidaten sette opp e-postmeldinger for jobber, slik at jobber som samsvarer med spesifiserte søkekriterier, sendes umiddelbart til kandidaten når de blir lagt ut.
Horse and Hound er et britisk nettsted som viser posisjon åpninger og ønskede situasjoner. Jobbtitler inkluderer brudgom, rytter, leder, rytterinstruktør, administrativ og salgspersonell. Nettstedet legger også inn nyhetsartikler for show og avl bransjer.
Andre viktige områder som ikke er spesielt utviklet for hestekarrieresøk, kan også være til nytte for hestearbeideren. Nettsteder som Monster.com, CareerBuilder.com og Indeed.com har ofte hestrelaterte jobber på sine søkbare databaser. Equine veterinærtekniker og hesteproduktsalg eller markedsføringsstillinger er blant de vanligste hestrelaterte stillingene på slike nettsteder.
Ekstra Equine Career Opportunities
Ytterligere hest karriere muligheter kan bli funnet på universitet karriere nettsteder, equine internship nettsteder, avlsforening nettsteder, equine profesjonelle nettsteder, og landbruks- eller dyre-vitenskap relaterte jobb søk nettsteder. Andre kilder til hestekonkurranseannonser kan omfatte hestemagasiner (dvs. Hest Illustrert, Blood Horse, Thoroughbred Times), Heste nyhetsbrev, lokale aviser, og de elektroniske versjonene av disse trykkpublikasjonene.
Mange jobber i hesteindustrien blir aldri offisielt tilbudt til offentligheten, så reklame og henvisninger fra munn til munn kan være viktige måter å finne ut om mulige jobbmuligheter. Nettverk på lokale show og messer er en fin måte å finne ut om åpninger i feltet. Lokale equine veterinarians, farriers, instruktører og trenere kan også gi tips for hvilke arbeidsgivere ønsker å fylle stabsstillinger i området.
Arbeidssøkere bør ha et gjennomført og velredigert CV på hånden som skal brukes når man søker etter stillingsannonser på nettet. Mange hestesøkssider gjør det mulig for kandidaten å laste opp og redigere CV på nettstedet slik at det lett kan overføres til potensielle arbeidsgivere når en egnet jobb blir annonsert. Det er også til fordel for kandidaten å ha minst et grunnleggende følgebrev som kan skreddersys for å markere kandidatens kvalifikasjoner som gjør dem til en perfekt passform for en bestemt jobb.