Eksempel på en bedrift takk e-postmelding

Hvis en forretningsforetak nylig har gitt hjelp, har en klient anbefalt tjenestene dine, eller en potensiell arbeidsgiver har møtt deg for et intervju, så bør du vurdere å sende dem en bedrift, takk e-postmelding. De fleste liker å føle at deres innsats har blitt lagt merke til - og de er generelt mer åpne for videre forretningsforbindelser med takknemlige medarbeidere enn de som er med de som tar sine bidrag for gitt og aldri anerkjenner dem.

Ved hjelp av prøven, tipsene og koblingene nedenfor, lærer du å lage et topp takknemmebrev som ikke bare vil vise din takknemlighet, men også gi et godt inntrykk.

Takk e-post eksempel

E-posten nedenfor er adressert til Suzanne, en kontaktperson som gjorde en god jobb med å hjelpe Mary Jones (begge kvinner er fiktive) planlegger en årlig konferanse.

For å vise sin takknemlighet sendte Maria Suzanne en e-post takknemåtte.

Emne linje: Årlig konferanse

Kjære Suzanne,

Takk så mye for all din uvurderlige hjelp med å planlegge vår årlige konferanse. Din ekspertise i håndtering av logistikk, møtearrangementer, multimediepresentasjoner, koordinere reiser og organisering av arrangementet ble sterkt verdsatt.

Mange av våre hovedtalere og deltakere gjorde et poeng å fortelle meg hvor imponert de var ved en jevn organisering av alle forelesninger og andre relaterte hendelser.

Jeg setter stor pris på din hjelp og råd, og jeg er sikker på at vi vil kontakte deg for å hjelpe deg med neste års konferanse.

I mellomtiden, hvis jeg kan gi deg en anbefaling eller hvis det er noe annet jeg kan gjøre for å hjelpe, vennligst ikke nøl med å spørre.

Med vennlig hilsen,

Mary Jones

I dette notatet takker Maria ikke bare Suzanne.

Hun lister snarere alle måter Suzanne hadde hatt spesielt hjelp til å organisere årskonferansen. Hun tilbyr også å returnere favør, som avslører at hun ikke sender ut en generell takknemme og at hennes takknemlighet ikke er tom.

I stedet viser Maria at hun ville være villig til å handle i retur hvis Suzanne trenger hennes hjelp en dag. Dette fokuset på den potensielle gjensidig nytte av deres forhold bidrar til å sikre at Suzanne vil være åpen for å gi henne profesjonell hjelp igjen i fremtiden.

Se gjennom mer virksomhet, takk Yous

Det er mange anledninger i næringslivet hvor det enten forventes eller anbefales at du skriver og sender en takknemm til en tilknyttet. Hvis du vil ha andre eksempler på takknemmer eller scenariet ovenfor ikke er sammenlignbart med scenariet som har bedt deg om å skrive en takk e-post, kan du se denne listen over virksomheter takk, skriv breveksempler for flere tips og modeller for å baser din egen korrespondanse.

Disse eksemplene omhandler en rekke forretnings- og sysselsettingsrelaterte scenarier, inkludert takknemål for ansatte, arbeidsgivere, kolleger, kunder og nettverkskontakter.

Takk brev skriving tips

Hvis du er usikker på hva du skal inkludere i et takk brev, er det på tide å lese på etiketten til skriving, takk bokstaver .

Å gjøre det vil gi deg grunnleggende om hvordan du skriver et slikt brev. Disse tipsene inkluderer hvem du skal takke, hva du skal skrive, hvordan du skal formatere, og når du skal utarbeide og sende et ansettelsesrelatert takknemlig.

Husk at det tidligere er alltid bedre enn senere når det gjelder å sende en takk e-post. Hvis du forhaler for lenge etter at du har mottatt assistanse eller fått mulighet fra en arbeidsgiver eller bedriftskontakt, er du mer sannsynlig å glemme å gjøre det, mangler din sjanse til å gi et godt inntrykk.

Breveksempler
Hvis du er skremt av muligheten til å skrive noen form for forretningsorientert brev, gjør deg selv en tjeneste og vurder noen eksempler på alle typer slik at du får en bedre ide om hvordan din egen virksomhetskorrespondanse skal se ut. Disse brevprøver inkluderer dekselbrev, intervju takk bokstaver, oppfølgingsbrev, jobbakseptkorrespondanse og avslagstavler.

Det er også eksempler på oppsigelsesbrev, takknemlighet og forretningsbrev. Å vite hvordan du spiker disse bokstavene, vil hjelpe deg med å få intervju, oppfølging med en arbeidsgiver og håndtere all ansettelsesrelatert korrespondanse du måtte skrive.