01 Komme i gang med ditt arbeidsliv!
Arbeid fra hjemmet har potensial til å gi balanse mellom familieliv og faglige forpliktelser, og derfor er så mange som vende seg til (eller håper) telekommunikasjon. Imidlertid er det ikke alltid lett å jobbe hjemme, og du må se hardt på hvordan å blande ditt hjem og arbeidsliv på ett sted, virkelig fungere for deg. Og så hvis du vurderer dette, er det første skrittet å tenke på hva slags jobb-hjemme karriere du vil ha.
Selv om det er tusenvis av forskjellige typer arbeids-hjemme-opptjeningsmuligheter, faller alle disse i en av tre kategorier. Og så for at noen bare begynner på reisen til en hjemmebasert karriere, og vet hvilken av disse tre som passer best til livet ditt, er det første skrittet på veien.
Neste: Er du Telecommuting Type?
02 Ta opp telearbeid
Gammeldags ansettelse hvor du mottar en lønnssjekk med jevne mellomrom og (kanskje) medisinske og andre fordeler er fortsatt et alternativ på nettet. De fleste tenker på sysselsetting hjemmefra som typisk "telekommuting". Og mens for det meste telekommunikasjon er en fordel som er forbeholdt eksisterende ansatte (lære mer om hvordan du overbeviser sjefen din for å gi deg telekommunikasjon ), tillater mange bedrifter at nye ansatser jobber hjemmefra. Faktisk er de fleste av disse 200 + selskapene som ansetter hjemme-baserte arbeidere på jakt etter ansatte.
Vær imidlertid oppmerksom på at mens sysselsettingsstatus har sine fordeler, er det ulemper. Se fordeler og ulemper ved telekommunikasjon.
Neste: Bli med i Gig Economy
03 Hva er "fri" i freelancing-midler
Ah, freelancing. Det har ordet "fri" i det, som fremkaller bilder av frihet og fleksibilitet. Men det kan også bety å jobbe for det som føles som gratis. Begge er sanne.
Frilansere, også kjent som uavhengige entreprenører, har en tendens til å jobbe på prosjektbasis. Og mens det gjør det mulig for en fleksibel tidsplan, kan det også bety for fest eller hungersnød i form av betaling. Også frilansere må være konstant nettverk for å finne den neste konserten. Men i dag gjør Internett det nettverket mye enklere enn noen gang før. Se fordeler og ulemper ved freelancing.
Neste: Trykk på din indre entreprenør
04 Start din egen hjem virksomhet
Mens du jobber som en uavhengig entreprenør, kan du betrakte hjemmet, de to er ganske forskjellige. Som en entreprenør er det vanligvis alt du gjør å tilby en tjeneste som du selv utfører. Som hjemmevirksomhet kan du få ansatte som tilbyr tjenester, eller du kan ha lager som du selger. Alt dette gir en helt annen opplevelse. Og hjembransjen har vanligvis høyere oppstartskostnader.
Les mer om fordeler og ulemper ved å eie hjemmevirksomhet.
Neste: Ressursene du trenger å komme i gang i alle tre
05 Ressurser for Telecommuter, Freelancer og Home Business Owner
Hvis du har kommet til en konklusjon om hva du vil ha for deg hjemme-karriere, flott; Hvis ikke, må du kanskje bare finne den riktige muligheten til å hjelpe deg i din beslutningsprosess. Her er noen flere ressurser for hver type arbeid:
telecom~~POS=TRUNC
For å komme i gang telekommunikasjon er et av de beste stedene å starte med din nåværende jobb. Les disse ressursene på hvordan du overbeviser sjefen din for å gi deg telecommute og hvordan du skriver et telekommutasjonsforslag. Hvis det ikke kommer til å fungere for deg, så se etter en ny jobb.
For både potensielle frilansere og for telekommunikasjonsansatte gir de selskapene som finner denne indeksen for arbeidsmiljø muligheter, og indeksen gir deg mulighet til å finne stillinger i feltene du har erfaring med. Men hvis du foretrekker å bla, ta en titt på de 200 + selskapene med jobb-hjemme-jobber.
freelancing
Freelancing er sannsynligvis den enkleste måten å komme i gang med å tjene penger hjemmefra, fordi du kan starte små og bygge opp, uten mye i veien for forhåndskostnader. Du har ingen inventar fordi det du selger er dine egne ferdigheter. Selvfølgelig må du ha ferdigheter som folk ønsker å kjøpe!
Hjem Bedrift
Tror du at en hjemmevirksomhet er i din fremtid? Se denne listen over 37 Home Business Ideas. Så se hva som kreves for å bli en bedriftseiere.