Takk til Thebestcolleges.org.
1. GI Bill
Den amerikanske regjeringens offisielle initiativ som hjelper veteraner som krever karriereopplæring og høyere utdanning når deres tjeneste avsluttes, er ikke perfekt, men tilbyr absolutt mange alternativer som passer for en rekke behov. Tilbys av Department of Veteran Affairs, GI Bill er faktisk flere forskjellige programmer rullet inn i en. Noen dekker aktiv plikt, andre reserver, og en annen sørger for at etterlatte og overlevende har deres behov også møtt. Så mye informasjon og rødt tape virker åpenbart ganske overveldende for noen, noe som gjør fordelingssammenligningsverktøyene absolutt nødvendige.
2. Veteran Suksess Jam
En felles innsats av American Council on Education og The Kresge Foundation, Veterans Success Jam samlet sammen organisasjoner, bedrifter og retur veteraner med håp om å etablere de riktige passer for de riktige folkene. Arbeide både med og i tillegg til GI-regningen, ga online-arrangementet et forum der deltakerne diskuterte og debatterte problemer som var relevante for veteraner og høyere utdanning.
Høyskoler og universiteter mottok intime leksjoner om hvordan de best kan skreddersy sine tilbud for å møte disse demografiske unike behov og omstendigheter.
3. Svært skadede militære veteraner: oppfylle deres drømmer
Igjen deltar ACE i programmering som er beregnet på å møte behovene til veteraner som ønsker en høyskole eller yrkesopplæring.
Svært skadede militære veteraner, som man kan forestille seg, fokuserer på å sørge for at en av de mer marginaliserte demografiene blant retur soldater får riktig innkvartering. Siden 2007 har over 450 millioner irakere og afghanske overlevende benyttet den akademiske rådgivningen som er tilgjengelig på tre militære sykehus. Derfra går de videre til skoler som er i stand til å møte sine faglige og fysiske eller mentale behov.
4. Yellow Ribbon Reintegration Program
YRRP når ut til National Guard- medlemmer og reservister, så vel som deres familier, og sørger for at de får all den informasjonen de trenger under og etter distribusjon. Utdanning faller under banneret av tjenester tilgjengelig, sammen med helsevesenet og juridisk rådgiver, spesifikt skissert for å møte informasjonen om servering i denne bestemte grenen. Mye av YRRP handler om å sørge for at National Guard-medlemmer, samt reservemedlemmer, mottar skikkelig skole- og yrkesopplæringsfinansiering for seg selv og deres familier.
5. Hazelwood Act
Under Hazelwood-loven mottar militære medlemmer som er Texas-innbyggere - så vel som deres etterlatte - høyskole- og høyskoleutdanning til en mye rimeligere pris enn sivile.
Spesifikt mottar mottakerne opplæring i opptil 150 kreditt timer samt komplette gebyravvik. Disse kan imidlertid bare brukes til deltakende offentlige, tekniske og yrkesfaglige skoler i tillegg til arbeidsgivere med base i Texas.
6. Veterans for utdanning
Hosted av Rutgers University, oppfordrer denne klubben veteraner og deres tilhengere til å utdanne offentligheten om realitetene i høyskolelivet som returmedlem. Noe av et stigma knytter seg til militære medlemmer som forfølger høyere utdanning, og organisasjoner som veteraner for utdanning arbeider dessverre for å lette det for å lette overgangen til en helt ny setting. Andre tilbud inkluderer fundraisers for et godt utvalg av veteranrelaterte problemer, gjestens høyttalere og vennlige, bortgjemte fester som støtter oppdragne studenter som sender fra til Afghanistan eller Irak.
7. Student Veterans of America
Med internships, stipendier og konferanser tilgjengelig, bør Student Veterans of America nonprofit være på radaren av alt militært personell som ønsker høyere utdanning; Det finnes kapitler over hele USA. Medlemmer her har tilgang til detaljerte ressurser om å betale undervisning og avgifter (hvis noen) og bosette seg i et helt nytt miljø så komfortabelt som mulig. I tillegg betyr det omfattende nettverket SVA at man sammenkaster flere fordelaktige strategier for å gi veteranstudentene nøyaktig det de trenger for å oppnå akademisk og profesjonell suksess etter utslipp eller distribusjon.
8. Tropper til lærere
Både utdanningsdepartementet og forsvarsdepartementet driver troppene til lærerinitiativet; dets hovedmål bør være ganske tydelig kringkastet. Kvalifisert militært personell med interesse for å jobbe i utdanningssektoren som en annen karriere slo opp for ressursene og trening som er nødvendig for offentlige skolestillinger. Finansierte og ufinansierte programmer er tilgjengelige, men alle håper i siste instans å koble av deltakerne med stillinger som er kongruente med sine utdannelser og interesser.
9. Hjelmer til hardhatter
I likhet med tropper til lærere, selv om de drives av ulike organisasjoner, har Helmets to Hardhats spesialisert seg på å hjelpe veteraner med å få utdanning og treningskrav til å jobbe i bygg og anlegg. Programmet samarbeider også tett med sårede krigere, og sikrer lik arbeidsmuligheter for militært personell skadet i kamp. Lærlingskompetanse danner hoveddelen av Hjelmer til Hardhats 'programmer, og etter fullføring og sertifisering gir deltakerne sjansen til å finne den mest passende posisjonen for lansering av karriere.
10. Styrke i service og styrke etter service
ONE Freedoms reintegrasjonsprogrammer innebærer mer enn bare utdanning, selv om det helt sikkert står som en integrert del. Gjennom gratis workshops og klasser lærer både veteraner og deres familier alt om verdifulle arbeidsferdigheter, samt strategier for å balansere nødvendigheter. Selv tilpassede leksjoner er tilgjengelige for grupper som ønsker å fokusere på å skarpe et bestemt område av deres liv.
11. Veterans Education Project
Selv om det er basert på Amherst, Mass., Har mye av New England fordeler fra Veterans Education Projects programmering. I stedet for å få dem tilbake til skolen som studenter, plasserer de dem i en undervisningsposisjon som høyttalere, åpner opp om sine personlige erfaringer og demystifiserer virkelighetene bak militærtjenesten. Veterans Education Project driver de militære familiene Connect effort, en kombinasjonsstøttegruppe og oppdragstjeneste for samfunnet som legger vekt på hva kjære går gjennom når noen bryr seg om utplassering.