Sysselsettingssertifikat Eksempel på mindreårige søker jobber

Selv om den føderale regjeringen ikke krever arbeidstillatelse eller bevis for alderssertifikat for mindreårige, krever mange stater det for arbeidstakere i visse aldre. Sertifikatet representerer en god tro forsøk på å overholde minimums alder krav, og det beskytter arbeidsgiver fra påtale for å ansette en mindreårig arbeidstaker. En fin eller pengestraff kan resultere for en arbeidsgiver som bryter med et aldersbehov.

Statlige arbeidslover dekker generell arbeid, landbruk og ikke-gård ansettelse, underholdning og dør til dør salg.

Hvis du ikke er sikker på om staten din krever et ansettelsesbevis, må du kontakte skolens veileder som bør vite loven. Mens de fleste sertifikater utstedes av stater, vil Department of Labor utstede en hvis staten ikke gjør det, og minorens arbeidsgiver ber om det.

Arbeidslivsregler for rettferdig arbeidskraft (FLSA)

Loven om rettferdig arbeidskraft, etablert i 1938, dekker minimumslønn, overtidslønn, opptak og barnearbeid for barn under 18 år, som påvirker full- og deltidsarbeidere i private næringer og føderale, statslige og lokale regjeringer. Reglene varierer ut fra barnets alder og hans eller hennes yrke.

FLSAs barnearbeidslov er ment å beskytte barns pedagogiske muligheter og forby arbeidsgivere å sette dem i arbeidsforhold som er farlige for deres helse eller sikkerhet.

Bestemmelsene inkluderer begrensninger på arbeidstid for barn under 16 år og lister over yrker som er for farlige for dem.

Bannede yrker for barn

Ifølge Arbeidsdepartementet er barn under 18 år ikke tillatt å jobbe i 17 forskjellige yrker som anses å være farlige, blant annet:

• Kullutvinning og gruvedrift annet enn kull
• Bruke kraftdrevne trebearbeidingsmaskiner
• Bruk av kraftdrevne kjøttbehandlingsmaskiner og annet utstyr relatert til slakting, kjøttpakking, behandling eller gjenvinning
• Bruke kraftdrevne bakervarer
• Bruke balpresser og komprimatorer
• Produksjon murstein, fliser og relaterte produkter
• Bruke kraftdrevne sirkelsager og andre lignende verktøy
• Arbeider i ødeleggelse og riving
• Takarbeid

Eksempel på ansettelsesbevis (Working Papers) For mindreårige

Følgende eksempler på ansettelsesbevis inneholder nødvendig informasjon for at en mindreårig skal få arbeidspapirer. Hvis du er pålagt å få et arbeidsbevis, kan du få arbeidsdokumenter fra enten videregående skole eller arbeidsdepartementet, avhengig av hvor du bor.

_____ Sysselsetting i skoleåret

_____ Sysselsetting under skoleferier

Dette sertifikatet tillater ansettelse av

____________________________________ (navn på mindreårige)

____________________________________ (mindreårig adresse)

Mors alder _____ Fødselsdato _________________

Utstedelsesdato _____________

Utløpsdato _____________

Bevis for alder akseptert ______________________________________ (spesifiser bevis for alder)

Sertifikat for fysisk kondisjon akseptert____________________

Grad Fullført_____________ (Angi)

Fødselssted __________________________________________

Hårfarge _______________ Øyenfarge ________________

Høyde _____ føtter _____inches

Vekt ______ pounds

Navn på foreldre ___________________________________

Telefonnummer __________________________________

Signatur av mindreårig __________________________________

Utstedende kontor

Utstedende tjenestemanns underskrift______________________

Tittel________________________

Telefonnummer__________________

Navnet på skolen________________________________________________

Adresse på skolen______________________________________________

By stat postnummer__________________________________________________

Sertifikatet er gyldig i ett år.

Merk: Federal Hour Restrictions

• Ikke mer enn 3 timer på en skoledag
• Ikke mer enn 18 timer i en skoleuke

• Ikke mer enn 8 timer på en ikke-skoledag
• Ikke mer enn 40 timer i en ikke-skoleuke
• Ikke før klokken 7 eller kl. 19.00 (kl. 21.00 fra 1. juni til Labor Day)