En arbeids-hjemme-bedrift profil
Industri:
Oversettelse, lokalisering
Foretaksbeskrivelse:
Laget i 1982 som en lokal oversettelsestjeneste til De forente nasjoner, har 1-800-Translate blitt rebranded som Responsive Translation Services og spesialiserer seg nå på medisinsk, testing og juridisk oversettelse samt sanntids telefonfortolkning. Selskapet har hovedkontor i New Jersey, men har satellittkontorer i Europa og Sør-Amerika.
Selskapet er ISO 9001-sertifisert Dette er et Fortune 500-selskap hvor mange av stillingene kan utføres off-site og hjemmefra ..
Typer Arbeids-hjemme-muligheter på Responsive Translation Services:
Selskapet tilbyr jobb-hjemme stillinger i salg, ledelse og oversettelse / tolkning.
Prosjektledere: I disse frilanseposisjonene , som tilbys midlertidig og / eller deltid, setter ledere sammen oversettergrupper for å jobbe med prosjekter. Prosjektlederne må kunne håndtere alle aspekter av et oversettelsesoppdrag. Vellykkede kandidater trenger et ferdighetssett som inkluderer styring av ulike og geografisk spredte lag effektivt og erfaring med å arbeide med maskinoversettelse, desktop publishing samt audiovisuell eller programvare lokalisering. I tillegg må vellykkede søkere ha gode kommunikasjonsferdigheter og ferdigheter på engelsk. Kandidatene bør være bosatt i en nord- eller sør-amerikansk tidssone.
Kunnskaper om Trados er et must. Erfaring med pre- og postredigerte maskinoversettelses arbeidsflyter er også en verdifull ressurs.
Lingvist: Frilansoversettere og tolker kan sende inn CV til bassenget hvor prosjektledere bygger lagene sine. Hvilke språk som trengs, vil variere. Frilansoversettere med flere oversettelsesprosjekter enn de kan håndtere, kan også selge sine ledere til Responsive Translation Services.
Lingvister opplevde i postredigeringen av maskinoversettelse.
Salg / Forretningsutvikling: Selskapet har ulike salgsposisjoner til tider, og disse er også fjerntliggende stillinger, og kandidatene må også være bosatt i en nord- eller sør-amerikansk tidssone. Erfaring med kvalifiserte salgsperspektiver via e-post, sosiale medier og telefonforskning er viktig for salgsforbindelser. Selskapet ansetter også forretningsutviklingsadministratorer som bistår salgsavdelingen med å identifisere og kvalifisere salgsutsikter.
Også oversettere med egne hjemmebedrifter, som kanskje har mer arbeid enn de kan håndtere, kan betales for salgsleder.
kvalifikasjoner:
Ifølge Responsive Translation Services krever jobbene enten tidligere historie i oversettelse eller salg, avhengig av jobben. Mange av disse jobbene krever at deres arbeidere er internettkunnskap og har et bredt spekter av teknisk evne. For alle ovennevnte stillinger må søkere være i Nord-Amerika eller Sør-Amerika tidszoner.
Bruk av Responsive Translation Services:
Send et CV og et brev til selskapets nettside. For flere bedrifter, som Responsive Translation Services, se denne oversikten over oversettelsesjobber hjemmefra .