Lær om kampanjer innen hæren

kampanjer

Medlemmer i hæren, har en relativt rask fremskritt i forhold til andre tjenester i lignende arbeidsplasser - Militære yrkes spesialiteter (MOS). Typisk fremgang er avhengig av mange elementer: Tidligere tjenesteopplæring / erfaring, pre-militær trening, opptreden i hæren eller opplæringsskoler, og tid i drift.

Før de blir med i militæret, kan individer som er påkrevd i hæren, motta avansert forfremmelse når kontrakten inngår i tjenesten.

Vanligvis vil pre-enlistment fremskritt tillate opptil rangering av Spesialist (E-4), for eksempel som høyskolekreditter, JROTC i videregående skole, Eagle Scout, Civil Air Patrol og andre pre-militære programmer som Sea Cadets og Young Marines.

Privat til spesialist

Army Enlisted Promotions til E-2 gjennom E-4 er basert på en kombinasjon av tid i drift og tid i klasse og ytelse i grunnleggende opplæring.

Korporal og sersant:

Soldater fremmes til E-5 og E-6, basert på en kombinasjon av kampanjer, tid i rang og resultater fra et lokalt promotorkort.

Staff Sergeant, første sersjant, sersjant Major:

Soldatens kampanjer til karakterene E-7 til E-9 er laget av en sentralisert (Army-wide) reklamebord. I gjennomsnitt har hæren de raskeste anslåtte kampanjene for noen av de andre filialene. Imidlertid er de faktiske tilbudsprisene avhengig av din Army-jobb . Det er mye lettere å bli forfremmet i en jobb der hæren opplever en betydelig mangel på arbeidskraft enn i en jobb som ikke har mangel.

I tillegg er det ofte nesten umulig å bli forfremmet hvis du er i en jobb som er betydelig overmannet, med mindre du er villig til å frivillig å gjenopplive til en undermannet MOS for årsgruppen din.

Enlisted Soldiers som oppfyller visse forutsetninger kan også søke om å bli promotert til Warrant Officer .

Army-rangeringene er også delt inn i tre grupper

Junior Enlisted Ranks (E-1 til E-4)
Ikke-oppdragsgivere (NCO) -ranger (E-4 til E-6)
Senior Non-Commanded Officer (NCO) Ranger (E-7 til E-9)
Sergeant Major of the Army (E-9S)

For de fleste er jobbmulighetene og posten Army karriereopplæring overgang til det sivile arbeidsmarkedet, så vel som livskvalitet, betydelige egenskaper ved rekruttering i valg av militær MOS. Din MOS kan bestemme hvor du skal leve og trene, hvordan du skal distribuere, hvor fort du går videre og tjene mer penger, og hvor markedsførbar du vil være når du bestemmer deg for å forlate militæret. Ta MOS-valg alvorlig.