Lær om riktig forretningsklær for kontorinteresser
Bestemmelsen, i det minste fra et juridisk synspunkt når det gjelder praktikplasser, er ikke om du blir betalt penger eller ikke (men mange praktikanter betales), er det bestemt av forholdet til virksomheten.
I henhold til loven er praktikanter ansett som en risikofri ansatt i selskapet og må kle seg og oppføre seg i henhold til dette.
Faktisk, hvis du er en arbeidsgiver vurderer å tilby praktikplasser, må du undersøke lovene i staten din fordi du kan bli pålagt å betale praktikanten, samle / betale skatt på deres vegne, og du kan også være pålagt å ha arbeidstakerens erstatningsforsikring i plass gjennom hele praktikperioden.
Interns Representerer selskapets bilde
I likhet med alle andre ansatte representerer praktikanter også selskapets image i hvordan de klær og presenterer seg i bedriftsmiljøet til andre arbeidere, kunder og kunder. Viser opp i joggesko og jeans sender en melding til andre at du ikke er seriøs om å representere selskapet og ikke er der for å bidra og lære på meningsfulle måter.
Interns er ikke studenter på lån
Studerende bør ikke betrakte seg "studenter på lån" og må følge selskapets kleskode.
Det vil si at kontoret (eller annet arbeid) miljø ikke er en forlengelse av ditt universitets campusliv. Hvis du ikke er sikker på kleskode , spør sjefen din eller en HR-representant.
Hvis det ikke er noen formell kleskode , se på kjolenes stil andre menn og kvinner i selskapet har på jobb hver dag.
Hvis alle har på seg sandaler, kan du sannsynligvis også. Men hvis bare en eller to av de resterende ansatte er casually kledd, gå med hva flertallet har på seg.
Ikke prøv å stå ut ved å bøye systemet
Noen internships kan føre til ansettelse hos selskapet du er interessert i senere på veien. Gjør jobben din, og gjør det bra, og vær en modellmedarbeider som om du allerede hadde jobben. Det er greit å få deg til å skille seg ut ved å gjøre en god jobb og gå ekstra mile for arbeidsgiveren, men ikke prøv å skille seg ut ved å bare være annerledes.
En av de største klager fra ansatte om praktikanter stammer fra måten praktikanter kler på. Praktikanter som har casual eller avslørende klær som kan være bra på universitetsområdet, passer ikke inn i kontormiljøet.
Husk at din stilling som praktikant ikke er garantert - selv om du tror at du har en strykekontrakt eller -avtale, kan du fortsatt være en vilje intern. Du kan bli slettet hvis du ikke respekterer vilkårene for din praktik eller på annen måte gjør eller ikke gjør noe som kan betraktes som skadelig for arbeidsgiveren.
Hår, sminke og tilbehør Count, Too
Riktig forretningsklær innebærer ikke bare klær, men omfatter også sko, smykker, sminke og frisyrer.
Et godt kjent ord i bedriftsverdenen sier det best: "Ikke kle deg for jobben du har, kle deg for den du vil." Med andre ord, ikke vis opp for din intern stilling i college antrekk - kjole for bedriftsverdenen.
Tips og avsluttende tanker
Selv om du ikke er interessert i å jobbe for selskapet, er du interessert i at du kan bruke dem som en jobbreferanse for fremtidige arbeidsplasser. Jo bedre du viser at du forstår hvordan du skal fungere som en profesjonell mens du interfererer, desto bedre blir referansen din når du søker etter drømmejobben din senere.