Hvorfor PSIer og sikkerhetsklarasjoner er nødvendige
En personell sikkerhetsundersøkelse (PSI) er en forespørsel om individets lojalitet, karakter, troverdighet og pålitelighet for å sikre at han eller hun er kvalifisert til å få tilgang til klassifisert informasjon eller for en avtale til en sensitiv stilling eller posisjon i tillit.
PSIer og sikkerhetstiltak er viktige elementer for å beskytte USAs sikkerhet. Disse verktøyene er ment å motvirke de truslene som kan stamme fra:
- Utenlandske etterretningstjenester
- Organisasjoner eller personer som ønsker å forstyrre eller undergrave USAs regjering gjennom forfatningsmessige midler, voldelige handlinger eller andre aktiviteter i terrorgrupper
- Personer som kan være utsatt for press eller feil påvirkning eller har vært uærlig eller demonstrert mangel på integritet som har ført til at andre tviler på deres pålitelighet
Hvordan sikkerhetsgodkjenning er gitt
En adjudicator, som er ansatt av en av forsvarsdepartementets (DoD) Central Adjudication Facilities (CAF), gjennomgår resultatene av Personalsikkerhetsundersøkelsen og sammenligner den med etablerte kvalifiserende kriterier for å gi tilgang til klassifisert informasjon eller for en avtale til en sensitiv stilling eller posisjon av tillit.
Du bør bare være underlagt en PSI hvis du vil ha tilgang til klassifisert informasjon eller bli tildelt til en sensitiv stilling eller en posisjon av tillit.
Andre føderale undersøkende byråer utfører også bakgrunnsundersøkelser på føderale regjeringer og offentlige entreprenørmedarbeidere. DoD vil vanligvis godta en slik undersøkelse som grunnlag for en sikkerhetsavstand, avhengig av når den ble gjennomført, og hvilke hendelser som kan ha skjedd siden tidspunktet for den tidligere undersøkelsen.
Skaffe jobb sikkerhetsutredning
Du kan ikke søke om sikkerhetskontroll alene. En sikkerhetsansvarlig eller annen autorisert representant for arbeidsgiveren må be om det på dine vegne.
Byrået for personalforvaltning (OPM) utfører de fleste clearinger for et bredt spekter av føderale byråer, så vel som private selskaper som arbeider under statlige kontrakter. Det er fire grunnleggende typer sikkerhetsgodkjenninger for nasjonale sikkerhetsstillinger.
Jobb sikkerhet Clearances
Hvilken sikkerhetsgodkjenning du får, avhenger av følsomheten til informasjonen du vil være interessert i. Grunnleggende sikkerhetsstandarder inkluderer:
- Sensitive Compartmented Information (SCI) - Tilgang til all intelligensinformasjon og materiale som krever spesielle kontroller for begrenset håndtering innenfor delt kanal
- Topp hemmelig (TS) - Tilgang til sensitiv informasjon som har en høy grad av hemmelighold, som uautorisert avsløring av som kan sette nasjonen i eksepsjonelt alvorlig fare (krever at det gjennomføres reinvigulering hvert femte år)
- Hemmelig (S) - Tilgang til sensitiv informasjon for hvilken uautorisert avsløring kan utgjøre en fare for nasjonal sikkerhet (krever at det gjennomføres reinvigulering hvert 10. år)
- Konfidensielt (C) - Tilgang til sensitiv informasjon for hvilken uautorisert avsløring kan skade eller skade nasjonal interesse (krever at det gjennomføres reinvigulering hvert 15. år)
Grunnleggende sikkerhetsgodkjenninger kan også inneholde andre kvalifiserende vilkår for å definere dem videre. For eksempel står TS / Crypto for en spesialisert topphemmelig, krypterings sikkerhetsgodkjenning.
Hvordan PSI-prosessen starter
Hvis du er en kandidat for sikkerhetsgodkjenning eller en følsom stilling eller posisjon i tillit, vil du bli bedt om å fullføre et spørsmål om elektronisk personverns sikkerhetsspørsmål (EPSQ) for å gi personlige opplysninger om bakgrunnen. Når du har fullført dokumentet, må du videresende det til sikkerhetsoffisøren din, som skal sende den til forsvarssikkerhetstjenesten (DSS). Bare en sikkerhetsansvarlig, eller en annen utpekt tjenestemann i organisasjonen din, har fullmakt til å sende sikkerhetsspørsmål direkte til DSS.
Etterforskningen din vil bli åpnet når DSS mottar din EPSQ og bekrefter at den er fullstendig utfylt.
Formålet med alle spørsmålene
EPSQ kan virke skremmende, men du vil oppdage at de fleste spørsmål er ganske enkle og gi DSS og adjudicative personell den nødvendige informasjonen om relevante aspekter av livet ditt.
Når du fyller ut EPSQ:
- Les gjennom instruksjonene og spørsmålene for å finne ut hva som kreves.
- Samle inn den nødvendige informasjonen.
- Gi god tid til å fylle ut skjemaet.
- Svar på alle spørsmålene.
Unnlatelse av å fylle ut skjemaet på riktig måte kan forsinke åpningen eller fullføringen av PSI og vurderingen av saken din.
Hvis du skjønner at du har sendt inn sikkerhetsspørsmålet om at du har gjort en feil eller utelatt noe viktig, må du fortelle sikkerhetsoffisøren eller etterforskeren under fagintervjuet. Hvis du ikke anerkjenner feilen, kan feilen eller unnlatelsen resultere i en ugunstig avgjørelsesbeslutning.
Referanser og hva de vil bli bedt om
Dine referanser skal være folk som har kjent deg i en betydelig periode i livet ditt. Disse referansene vil bli stillet spørsmål om ærlighet, pålitelighet og pålitelighet, og deres oppfatning om hvorvidt du skal få tilgang til klassifisert informasjon eller tildelt en sensitiv stilling eller posisjon i tillit. Dine referanser vil også stilles spørsmål om tidligere og nåværende aktiviteter, ansettelseshistorie, utdanning, familiebakgrunn, nabolagsaktiviteter og økonomi. Under din PSI vil etterforskeren (e) trenge å vite om du har hatt engasjement med rusmidler , møter med politiet eller problemvaner og andre fakta om din personlige historie. Etterforskeren (e) vil forsøke å skaffe seg både gunstig og ugunstig informasjon om bakgrunnen din, slik at en adjudicator kan gjøre en hensiktsmessig bestemmelse.
Hva PSI-prosessen inkluderer
En PSI består av en eller flere av følgende henvendelser:
- Et Nasjonalt Agency Check (NAC) - Et søk på etterforskningsfiler og andre poster som er plassert av føderale byråer som Federal Bureau of Investigations (FBI) og Office of Personnel Management (OPM).
- Et lokalt byråskontroll (LAC) - En gjennomgang av relevante kriminelle historiedokumenter som holdes av lokale rettshåndhevelsesorganer, som politiets avdelinger eller sheriffs, med jurisdiksjon over områdene hvor du har bodd, gått i skole eller jobbet.
- Finansiell kontroll.
- Feltintervjuer av referanser til blant annet kollegaer, arbeidsgivere, personlige venner, lærere, naboer og andre egnede personer.
- Kontroller av registre holdt av arbeidsgivere, domstoler og utleiekontorer.
- Et fagintervju - Et intervju med deg av en etterforsker.
Disse henvendelsene utføres av en eller flere etterforskere som arbeider i det geografiske området der informasjonen skal innhentes. NACs kan imidlertid utføres elektronisk fra en sentral plassering.
Spørsmål spurte under fagintervjuet
Formålet med fagintervjuet er å få et komplett bilde av deg som individ, slik at en bedømmelsesdommer kan avgjøre om du vil kunne klare å ha tilgang til klassifisert eller sensitiv informasjon uten å bli en sikkerhetsrisiko. Derfor vil intervjuet bli omfattende og dekke de fleste aspekter av livet ditt.
Under emneintervjuet, forvent å bli stilt spørsmål om din familiebakgrunn, tidligere erfaringer, helse, bruk av alkohol eller narkotika, økonomi, utenlandsreiser og andre relevante saker. Husk at alle disse spørsmålene blir bedt om en hensikt. Etterforskeren har erfaring med å gjennomføre disse intervjuene. Det er usannsynlig at alt du sier vil føre til at han eller hun støter eller overrasker. Vær så ærlig som mulig. Etterforskeren vil forsøke å sette deg rolig hvis du blir opprørt eller ubehagelig. Det er i din beste interesse å svare på etterforskerens spørsmål til en adjudicator for å få en gyldig beslutning om din egnethet til å få tilgang til klassifisert informasjon eller bli utnevnt til en sensitiv stilling eller posisjon av tillit.
Forpliktelse til å bli intervjuet
Emneintervjuer er en integrert del av de fleste PSI-er utført av DSS. Selv om deltakelsen din er helt frivillig, vil DSS ikke kunne gjennomføre en grundig etterforskning av bakgrunnen din, og en adjudicator kan ikke bestemme hvorvidt du er i stand til å få tilgang til klassifisert informasjon eller tilordnes til en sensitiv posisjon eller posisjon av tillit. Som et resultat kan du bli nektet en sikkerhetsgodkjenning eller en avtale til en sensitiv stilling.
Forpliktelse til å avsløre alt
Hvis du skjuler informasjon på sikkerhetsskjemaet eller under fagintervjuet, kan en adjudicator bestemme at du er upålitelig og uærlig. Faktisk kan din klaring nektes for tilbakeholdende opplysninger eller med hensikt å lyve, selv om det du lette å skjule ville ikke ha resultert i en ugunstig godkjenning for klaring.
Selv om du oppnår en klaring eller er tildelt en sensitiv stilling eller posisjon i tillit, kan den første avgjørelsen avgjøres på et senere tidspunkt når det blir avslørt at du løy eller skjulte informasjon under PSI. Føderale byråer brann eller diskvalifiserer generelt ansatte som har vesentlig og bevisst forfalsket slik informasjon. I tillegg, hvis du bevisst og forsett gjør materielle falske utsagn under en PSI, kan du bli utsatt for påtalemyndighet for å krenke tittel 18, US-kode, avsnitt 1001. Generelt er det bare ikke verdt det.
Den autoriserte tilgangen til personlige poster ved hjelp av DSS
DSS kan se på poster som er relevante for retningslinjene i PSI-programmet. Når du fyller ut de nødvendige sikkerhetsskjemaene og signerer en generell utgivelseserklæring, vil DSS da få fullmakt til å gjennomføre din PSI.
Noen poster er offentlig informasjon og krever ikke en bestemt utgave. Du vil imidlertid bli bedt om å signere en bestemt utgivelseserklæring under fagintervjuet dersom DSS er pålagt å sjekke kreditor eller journaler på deg.
Hvorfor noen undersøkelser varer lengre enn andre
Hvis du ikke oppgir nøyaktig informasjon eller et svar på alle spørsmålene i sikkerhetsspørsmålet, vil DSS ikke kunne åpne PSI på deg.
Når saken er åpnet, kan det ta lengre tid hvis du har:
- Levd eller arbeidet på flere geografiske steder eller i utlandet.
- Reiste utenfor USA.
- Slægtninge som har bodd utenfor USA.
- Bakgrunnsinformasjon som er vanskelig å oppnå eller innebærer problemer som krever en utvidelse av saken din.
Du kan hjelpe DSS til å fullføre PSI så raskt som mulig ved å gjøre følgende:
Gi nøyaktig informasjon om spørreskjemaet ditt - følg instruksjonene og svar på alle spørsmålene på skjemaet.
Bruk det elektroniske personverns sikkerhetsspørsmålet (EPSQ) - På dette tidspunktet er det nødvendig med ansatte i DoD-aktiviteter å sende inn en EPSQ i stedet for et papirskjema for å gjøre det mulig for DSS å behandle forespørsler om PSIs mer effektivt.
Bruke EPSQ kan redusere tiden det tar å utføre etterforskningen på deg fordi:
- Skjemaet sendes elektronisk fremfor sendt til DSS.
- Informasjonen du oppgir på skjemaet, er elektronisk godkjent for å forhindre forsinkelser på grunn av utilsiktede feil eller utelatelser.
Du kan få mer informasjon om EPSQ fra DSS-nettsiden på www.dss.mil, ved å sende en forespørsel om en EPSQ-brosjyre til brochures@mail.dss.mil, eller ved å ringe DSS-kundesenteret på 1-888- 347-5213.
Vær så spesifikk som mulig - Generelle oppføringer, for eksempel oppføring av arbeidsgiver som US Navy, bør unngås. Oppgi de faktiske pliktstasjonene dine og datoene som er tildelt hvert sted.
Hvis du skal overføres til en annen stasjon, informer du sikkerhetsoffisøren. Hvis du forventer å bli overført til en annen stasjon i samme organisasjon innen 60 dager, angi plasseringen og omtrentlig ankomstdato på EPSQ. Denne informasjonen er spesielt viktig hvis du blir et emne for en enkelt scoped bakgrunnsundersøkelse (SSBI) eller en SSBI periodisk reinvigering - kreves for en topphemmelig klaring eller tilgang til spesiell komplisert informasjon (SCI) - det krever at du blir intervjuet av en DSS etterforsker som er tildelt til ditt område av din arbeidsstasjon. Hvis du lærer om overføringen etter å ha sendt inn en EPSQ, vennligst informer sikkerhetsansvarlig som behandlet din EPSQ slik at han / hun kan treffe de nødvendige tiltakene. Hvis en DSS-etterforsker intervjuer deg før du flytter, må du også informere ham eller henne om din forestående overføring.
Urettferdig diskriminering
Alle kandidater for sikkerhetstilsyn, følsomme stillinger eller tillitsstillinger behandles upartisk og konsekvent uavhengig av kjønn, rase, ekteskapelig status, alder, etnisk opprinnelse, religiøs tilhørighet, funksjonshemning eller seksuell orientering.
Beskyttelser på plass for å sikre nøyaktighet og beskytte personvern
Alt personell som er involvert i PSI- eller bedømmelsesprosessen må oppfylle de høyeste standarder for integritet og personlig adferd. All informasjon mottatt i løpet av en PSI er nøye beskyttet under Privacy Act of 1974 og andre gjeldende lover og vedtekter i USA.
Varsel om sikkerhetsgodkjennelse
Hvis du mottar en sikkerhetsgodkjenning, vil du bli varslet av din arbeidsgiverorganisasjon. Før du kan få tilgang til klassifisert informasjon, må din arbeidsgiver også gi deg en sikkerhetsopplysninger. For å finne frem til statusen for sikkerhetsklaringen din, kontakt din sikkerhetsansvarlig.
Tiltalende avkalling eller tilbakekalling?
Hvis du blir nektet en sikkerhetsgodkjenning eller et oppdrag til en sensitiv stilling eller en tillitsstilling, eller din nåværende oppsigelse eller tilgang er tilbakekalt, har du rett til å appellere beslutningen om avgjørelse. Under slike omstendigheter vil du bli gitt en redegjørelse for årsaken til hvorfor du ikke er kvalifisert for klaring og prosedyrer for innlevering av klage. Hvis du mener at informasjonen som er samlet om deg under undersøkelsen, er misvisende eller unøyaktig, får du muligheten til å korrigere eller avklare situasjonen.