1. Arbeide med hunder på en daglig basis
Hundehuggere kommer til å jobbe med hunder hver dag, noe som absolutt er et stort incitament til hundelskere! Dette er en jobb med høyt nivå av praktisk kontakt.
Groomers kan også jobbe utelukkende med en bestemt interesse hvis de velger det.
2. Fremme Pet Helse
Groomers gir verdifulle helsemessige tjenester som trimmer negler, bading, rengjøring ører og kontrollerer hudforholdene. De kan informere eieren om eventuelle uvanlige endringer eller observerbare problemer med kjæledyrets helse slik at de kan bli oppmerksom på en kvalifisert veterinær .
3. Fleksibel plan
Groomers har luksusen til å sette noen arbeidsplan som de ønsker. Mens mange groomers primært jobber med tradisjonelle kontorstimer, velger noen å jobbe deltid eller reise på showkretsen.
4. Læringstidens levetid
Groomers lærer alltid nye teknikker og ferdigheter, enten det er praktisk erfaring, læring fra andre groomere, eller å gå til trenerklinikker og messer. Nytt utstyr blir alltid brakt på markedet, og toppbrukerne har en tendens til å dra nytte av innovasjoner som er utviklet for å forbedre arbeidskvaliteten og effektiviteten.
5. God lønn
Hundeslepere kan sette sine egne priser for de ulike typer kuttene de utfører (med priser basert på hvor mye tid det er og de tekniske vanskelighetene med det spesifikke kuttet). Erfarne groomere med en solid kundebase kan kreve topp dollar for sine tjenester. Vis groomers som arbeider på nasjonalt nivå kan tjene ekstremt høy lønn for hvert kutt som er fullført.
6. Evne til å spesialisere seg
Individuelle groomers kan fokusere på å tilby tjenester for noen spesifikke raser (eller i enkelte tilfeller bare en bestemt rase av valg). Alternativt kan de tilby tjenester til bredere kategorier som arbeidsgruppe raser eller leketøy raser. Noen groomere spesialiserer seg enda mer, og gir grooming tjenester utelukkende til de som er i hundeshowbransjen (et spesielt lukrativt alternativ hvis groomeren har det nødvendige ferdighetsnivået).
7. Begrenset opplæringsplikt
Hondeforhandlere kan lære det grunnleggende av handelen i en relativt kort periode. Noen salonger vil trene groomere på jobben, men det er også mange profesjonelle treningsprogrammer som dekker de nødvendige ferdighetene innen få uker eller måneder med intensiv praksis. Selv om sertifisering ikke er nødvendig for å forfølge denne karriereveien, er det flere sertifiseringsalternativer som kan forbedre groomerens faglige legitimasjon.
8. Klientinteraksjon
Groomers pleier å trives med både kjæledyr og mennesker, og de har sikkert mulighet til å samhandle med begge i denne karriereveien. Å fremme gode kundeforhold kan være et viktig aspekt ved en groomeres suksess. Pet eiere kan bli gode venner med kjæledyrets groomer (mye på samme måte som de pleier å bli venner med sin egen frisør).
Dette kan føre til verdifulle henvisninger og tilkoblinger i det lokale forretningsområdet.
9. Stabil etterspørsel etter pleie
2014-undersøkelsen som ble utført av American Pet Product Association (APPA) indikerte at petindustrien var ansvarlig for $ 58,5 millioner i årlige utgifter i USA. Dyretjenestedelen av næringen, som inkluderer kjæledyrpleie, var ansvarlig for 4,73 milliarder kroner av den totale. Utgifter på kjæledyrstjenester er et av de raskest voksende aspektene i bransjen, og dette gir gode muligheter for hundeselskapere og andre kjæledyrleverandører .
10. Flott liten forretningsmulighet
Hundepleie er et ekstremt tilgjengelig alternativ for de som ønsker å være selvstendig næringsdrivende. En groomer kan åpne sin egen salong (eller bli en uavhengig entreprenør innenfor en etablert salong) med en rimelig investering av midler til grunnleggende utstyr og reklame.
Et annet alternativ som har vokst i popularitet, er den mobile hundeselskapssalongen , hvor grossisten kjøper en spesielt utstyrt varebil og reiser til klienthjem for å utføre pleie.