Deres rådgivende virksomhet gir uavhengig råd og bistår i gjennomføringen Perella har mer enn 400 ansatte med kontorer i New York, London, Abu Dhabi, Denver, Dubai og San Francisco.
Vault.com har vurdert Perella # 9 i Banking 50, # 2 for Best Banking Companies for Benefits, # 3 for Best Banking Companies for Minorities, og # 5 for Best Banking Companies for Diversity. Konkurrenter inkluderer Goldman Sachs, JPMorgan, Evercore Partners , Credit Suisse, Morgan Stanley, UBS og Houlihan Lokey .
Sommeranalytiker og assosierte stillinger
Perella Weinberg Partners Summer Analysts og Summer Associates jobber i sin rådgivende virksomhet over fusjoner og oppkjøp samt omstillingspraksis. Målet er å gi praktikantene opplevelser i sanntid over et 10 ukers program, noe som gir dem muligheten til å undersøke investeringsbanken som en karriere og få verdifulle ferdigheter. Sommerinterne jobber som medlemmer av avtalehold for å tilby et bredt spekter av tjenester til firmaets kundebase. Internt ansvar omfatter å bygge finansielle verdsettelsesmodeller, engasjere seg i due diligence prosesser, gjennomføre selskaps- og industriforskning, og skape kundepresentasjoner.
Interns har direkte tilgang til bransjens mest anerkjente M & A og restrukturering utøvere, samtidig som de har bred erfaring med varierte produkter og bransjer.
Perella Weinberg Partners tilbyr en team-orientert, samarbeidskultur hvor internene samhandler med seniorbankfolk og kunder og gir meningsfulle bidrag til tilbud.
Ved å bli med i firmaet deltar praktikanter i et formelt treningsprogram. Klasserom trening lærer kjernebegreper som kreves for rollen; rundturer og casestudier utforske nøkkelprodukter og emner. Roundtables og networking hendelser med senior bankfolk fortsetter i løpet av programmet. Hver intern er også tildelt en mentor for å hjelpe dem å akklimatisere firmaet og å bistå med utvikling. I tillegg til organiserte sosiale arrangementer og lunsjer oppfordres internene til å samarbeide med bankfolk på alle nivåer i løpet av sommeren.
Kontorsteder
Sommeranalytikere blir ansatt for å jobbe i New York, San Francisco og London, og Summer Associates er ansatt for å jobbe i New York.
Perella Weinberg Fordeler
Perella Weinberg Internship Programmet er den primære kilden til heltidsanställning, og mange praktikanter returnerer tilbake til campus med tilbud. Noen av fordelene ved Perella internasjonal erfaring inkluderer muligheten til å gjøre en betydelig innvirkning på live-transaksjoner, et omfattende treningsprogram, gode sosiale arrangementer, god tilgang og eksponering til seniorbankfolk, og evnen til å få ferdighetene til å bli generalist i fusjoner og oppkjøp.
Når man ser på ulike banker og finansinstitusjoner, husk at den faktiske praktiske aktiviteten er den avgjørende delen av læringsopplevelsen.
På Perella Weinberg, bare på grunn av det lavere antall ansatte, har praktikanter muligheten til å delta i mange aktiviteter på høyt nivå. Hvis du er ute etter en familiefølelse og et firma med folk som bryr seg om din utvikling, kan Perella være en utmerket passform for deg. Som analytiker vil du lære om både fusjoner og oppkjøp samt omstilling, samtidig som du bygger kunnskap på tvers av bransjer. På Perella Weinberg starter analytikere i et generalistbasseng og pleier å spesialisere seg i en bransje i ca 6 måneder til et år.
Intervju Prosess
Kandidater vurdert Perella intervju prosessen en svært positiv opplevelse og en 4/0 av 5,0 for vanskeligheter. Spørsmål inkludert temaer som forståelse av leveraged buyouts. De fleste kandidatene ble rekruttert på campus og hadde et intervju med noen fra hovedkontoret Perella.
Hvis de er kvalifiserte, blir de planlagt for en superdag, som består av flere intervjuer, hvor hver enkelt er en en-mot-en med ulike personell fra kontoret, vil praktikanten jobbe på.
Stillingskrav
Perellas Weinberg rekrutterer sophomores (NY), juniors og 1. år MBA studenter. Kandidatene må ha en sterk faglig rekord og inngående forståelse av viktige økonomiske begreper. Andre ønskede egenskaper er en sterk arbeidsetikk, en positiv og samarbeidende holdning, klare kommunikasjonsevner og ønsket om å ta initiativ. Kandidater som er interessert i San Francisco-kontoret, bør ha et ønske om å jobbe innen teknologi, media og / eller telekommunikasjon.
Hvordan søke
Gå til selskapets nettside for å fullføre nettbasert søknad, og vær sikker på å inkludere et følgebrev og gjenoppta .