Kvinner som arbeider i FORTUNE 500, år til år
2000: Det var bare 3 kvinner administrerende direktører som kjører FORTUNE 500 selskaper. Også i 2000 hadde 50 FORTUNE 500-selskaper kvinner som hadde en fjerdedel eller flere av selskapets offisielle titler, men 90 FORTUNE 500-selskaper hadde ingen kvinnelige bedriftsoffiserer i det hele tatt.
2001: Fra og med august 2001 var det fem kvinner som administrerte FORTUNE 500-selskaper.
2002: 10 kvinner kjørte FORTUNE 500 selskaper og totalt 11 løp FORTUNE 1000 selskaper.
2003: Det var bare 8 kvinnelige konsernsjef ved roret til FORTUNE 500-selskapene. Men ifølge USA Today, "De smarte penger var på kvinnene i 2003. Åtte Fortune 500-selskaper har kvinnelige konsernsjef, og som en gruppe overgikk de over det brede markedet med en betydelig margin."
2004: I 2004 var det 6 kvinner FORTUNE 500 administrerende direktører. Women-run FORTUNE 500-selskaper overgikk mannlige FORTUNE 500-tall.
2005: I løpet av 2005 løp 9 kvinnelige konsernsjef FORTUNE 500 selskaper, men ved utgangen av året falt tallet til 7.
2006: 11 kvinner startet på listen, og 10 kvinner administrerende direktører løp FORTUNE 500 selskaper ved utgangen av året.
2007: 12 Kvinner administrerende direktører løp FORTUNE 500 selskaper og totalt 25 FORTUNE 1000 selskaper har kvinner i toppjobben (opp fra 20).
2008: Antall kvinnelige konsernsjefer forblir kl 12.
2009: Ved utgangen av året var det 15 kvinnelige konsernsjef som kjører FORTUNE 500-selskaper, inkludert Ursula Burns, administrerende direktør i Xerox, den første afroamerikanske kvinnelige administrerende direktør i USA.
Hvordan data ble samlet: I løpet av noen år ble statistikk over antall kvinnelige administrerende direktører publisert mer enn en gang. Tallene over gjenspeiler det høyeste antallet kvinnelige administrerende direktører i løpet av et gitt år, med mindre annet er angitt.
Fordi administrerende direktørene går, og FORTUNE 500-selskapslisten er dynamisk, kan endringer i tall forekomme avhengig av når kvinnelige administrerende direktører ble talt i løpet av året.
kilder:
- Noen data ble hentet fra en kompilering av publiserte lister på CNNMoney.com 2000-2009.
- Catalyst. Catalyst Census finner 50 selskaper med betydelige antall kvinner Corporate Officers, en 100% økning siden 1995 Pressemelding, 13. november 2000.
- NPR. Steve Inskeep. Kvinners administrerende direktører fortsatt sjelden blant FORTUNE 500. 23. februar 2005.
- Yoji Cole. 7. november 2007.
- BiDeveristy.com Women CEOs Sakte Gain på Corporate America. 11. januar 2009.
- HireSmart.com Tre av fire konsernsjefer tenker på å avslutte sine jobber. Tilgang 2 desember 2009.
- USA i dag. Del Jones. 2003: År av kvinnen blant 'Fortune' 500 ?. 30. desember 2003.
- 2005 Catalyst Census of Women Corporate Offices og Top Earners av FORTUNE 500