Foresatte eller krigere? Den forandrende rollen i lovhåndhevelse

Opprette en smartere politistyrke for det 21. århundre

Les nesten hvilken som helst polispublikasjon - spesielt de som er skrevet av og for politiet - og du vil uten tvil finne sider som er fylt med påminnelser for å omfavne krigers mentalitet. Tanken er å oppmuntre offiserer til å være klar til å møte enhver utfordring i kampen mot kriminalitet. Besøk nesten alle politiakademier , og du vil høre mye av det samme.

Krigere på den tynne blå linjen

Vi trener våre politibetjente til å være krigere, å være klare til å møte enhver kamp og engasjere seg nesten enhver trussel.

Våre offiserer står på den tynne blå linjen , klar til å beskytte deres samfunn. I sannhet er den tynne blå linjen ofte en kamplinje vi har trukket mellom lovlydige borgere og de kriminelle som ville skade dem.

Ikke gjør feil: rettshåndhevelse er en farlig jobb . Det er lite spørsmål at politibetjente må være klar til å få tilgang til sin indre kriger på et øyeblikk. Det er imidlertid noen som foreslår at dagens treningsmodell, og faktisk kultur blant politiets avdelinger, setter lovhåndhevelse opp for et kollisjonskurs med borgere deres offiserer er svoret for å beskytte. Artikler, og til og med bøker som Radley Balkos Rise of the Warrior Cop , har reist bekymringer for hva den oppfattede militarisering av politiet betyr for politimyndighet og borgere.

Offentlig gjennomgang av politiets praksis

Gjennom politiets moderne historie har forholdet mellom rettshåndhevelse og det offentlige de tjener ofte vært tøft.

Da konseptet med en uniformert politistyrke først ble bekreftet av Sir Robert Peel i London tidlig på 1800-tallet, ble han møtt med stor motstand på grunn av frykt for hva som egentlig ville være en stående hær i byen; Sammenligninger ble gjort til politiet som en statlig sanksjonert okkupasjonsstyrke. Problemet med å håndheve lover mens du beholder rettighetene er ikke helt nytt.

Offentlig gransking av politibetjente og politiets avdelinger øker stadig, og teknologien gjør bare granskingen enklere. Offiserer har lenge vært holdt høye etiske standarder , og så mye mer så nå. Selv Rodney King-tragedien i begynnelsen av 1990-tallet var en tilsynelatende enestående begivenhet på grunn av begrensede medier og relativt besværlige opptaksmetoder som var tilgjengelige på den tiden.

Blits frem til Internettets alder og umiddelbar tilgang til alt, og alle med en smarttelefon kan enkelt og øyeblikkelig avsløre et offisielt misbruk - eller oppfatningen av det - til tusenvis, om ikke millioner av mennesker. Og det er mange mennesker som ikke tenker noe med målrettet goadingoffiserer og skyver konvolutten så langt de kan, mens de forblir innenfor deres rettigheter, alt for å utsette uvitende politiet med hensyn til selve lovene de skal håndheve og rettighetene de er svoret for å opprettholde.

Mer foruroligende er at forskning ved George Washington University professor i sosiologi Ronald Weitzer blant annet indikerer at offentlighetens tillit til rettshåndhevelse er betydelig og negativt påvirket når høyprofilerte hendelser av politiets mislighold blir publisert.

Med flere og flere muligheter til å dokumentere politiet som handler dårlig, er behovet mer tydelig enn noensinne for å sikre at offiserer gjør det rette av de rette grunner til enhver tid, slik at offentlig tillit til politiet blir redusert til det punktet hvor offiserer ikke lenger kan utføre jobbene sine.

Eroding Trust, Eroding Effectiveness

Dessverre hjelper ikke tjenestemenn selv i slike tilfeller. I stedet for å vise målte, gjennomtenkte og intelligente svar, er offiserer (minst de som blir berømt på YouTube) vist en utfordring for sin autoritet som en trussel som må bli dømt eller eliminert. Denne bravadoen gjør både borgere og offiserer skadelige og tjener bare til å ytterligere redusere den offentlige tilliten til rettshåndhevelse.

Peelian Prinsipper

Mistillit til politiet er ikke noe nytt.

I begynnelsen til den moderne politistyrken tilbød Peel og andre retningslinjer for politiet, og noterte betydningen av deres forhold til samfunnet. Disse retningslinjene, populært kjent som Peelian-prinsippene, er konsepter som publikum stiller krav til i dag. Ifølge Peel:

Den Jaded Warrior

Politiets avdelinger rundt om i verden fremmer fortsatt disse prinsippene i deres slagord og deres misjonserklæringer. Det tar imidlertid ikke lang tid for nye offiserer å begynne å se seg selv som skilt fra, snarere enn en del av deres lokalsamfunn.

Offiserer og til og med politi rekrutter kan svært raskt og enkelt bli jaded gjennom sin faste kontakt med kriminelle og ne'er-do-brønner. Når dette skjer, kan den "krigere tanken" som fungerer så godt for å beskytte offiseren på jobben, raskt kile mellom politiet og deres borgere.

Foresatte av demokrati: Tilbake til Grunnleggende

Det er her begrepet Guardian Policing kommer inn. På en måte er det en retur til de opprinnelige Peelian-prinsippene. Tanken er å undervise offiserer til å se seg ikke som soldater i krig mot krig, men som beskyttere utpekt for å beskytte og opprettholde rettigheter. For noen kan det være en forskjell uten forskjell. I praksis betyr det imidlertid smartere politibetjente som demonstrerer en styrke av sinn, vilje og karakter først, og brawn eller tvinger andre - og bare da når det er absolutt nødvendig.

Championed av Blue Courage: Hjerte og Mind of the Guardian-organisasjon og politimyndighetene som tidligere King County Sheriff Sue Rahr, administrerende direktør for Washington State Criminal Justice Training Commission, foresetter konseptet rekrutterer å ansette kritisk tenkning, empati og sunn fornuft i deres samspill med hverdagsborgere og mistenkte kriminelle likt. Treningsconseptet har blitt implementert i delstaten Washington og Arizona så langt, og mens resultatene ennå ikke er sett, er håpene høye.

Høye forhåpninger for politiets fremtid

De håper at hvis offiserer ser seg selv som verne- og beskyttelsespersoner - alle mennesker - og deres rettigheter, vil de behandle hver og en person de møter med respekt og verdighet. I sin tur, når folk - selv kriminelle - føler at de blir behandlet respektfullt og rettferdig, gitt en sjanse til å uttrykke seg og samarbeide fredelig med offiserene, vil offisielle klager, bruk av makt og skader til både offiserer og fag minke.