Fordeler og ulemper med å jobbe for et lite selskap og finne små bedrifter

Jobbsøking er et tallspill. For å lykkes med å finne arbeid, må du målrette et bredt spekter av arbeidsgivere. Jo flere gjenopptar du distribuerer, og jo mer du nettverk, desto bedre sjanse du har for landingsintervjuer, og en jobb.

Hvorfor du burde tenke liten

Dessverre ignorerer de fleste kandidatene som jobber, ofte mindre arbeidsgivere og fokuserer deres innsats på større bedrifter. Men små bedrifter kan være bedre rustet til å ansette deg, og det er flere av dem.

Ifølge US Small Business Administration, representerer små bedrifter mer enn 99,7 prosent av alle arbeidsgivere. De ansetter også mer enn halvparten av alle ansatte i den private sektoren, betaler 44,5 prosent av den totale amerikanske lønnslisten, og genererer om lag 75 prosent av netto nye jobber årlig.

Små bedrifter har en tendens til å ha forretningsplaner progressive nok til at de er i stand til å lykkes uavhengig av hvordan økonomien gjør. De har en tendens til å være skikkelig og utmerke seg på å finne sin nisje, uavhengig av feltet. Også, små bedrifter har vanligvis ikke de store overhead belastet av de store selskapene med fancy adresser og designer lobbyer.

Fordelene med å jobbe for et lite selskap

Arbeidsroller hos små bedrifter er ofte mindre spesialiserte enn hos store bedrifter. Det betyr at ansatte får på seg flere hatter, samhandler med ansatte oftere og får en 360-graders utsikt over virksomhetsbransjen. Fordi ansatte har større synlighet, er det ofte lettere å gå videre i en mindre organisasjon.

En annen fordel er at ansatte ofte får erfaring på en rekke områder, og gir dem flere ferdigheter og kompetanseområder for å forbedre deres CV. Små bedrifter kan også ha større fleksibilitet når det gjelder å vurdere alternative arbeidsordninger som flextime og jobbdeling. Arbeide for et lite selskap kan også være en god stepping stone til en større arbeidsgiver i samme felt.

Ulemper med å jobbe for et lite selskap

På downside kan små bedrifter ha færre formelle opplæringsprogrammer, og deres fordeler pakker kan være mer begrenset. I tillegg kan muligheter for overføring til andre avdelinger være begrenset eller ikke-eksisterende. Du kan også møte mindre muligheter for vekst og forfremmelse på et lite firma.

Hvordan finne små bedrifter

Hvis du ønsker å målrette mot små bedrifter, er INC 5000-listen et godt utgangspunkt. Hele listen er tilgjengelig gratis online og oppdateres årlig. Når det er sagt, bør du også gjøre noen undersøkelser på egen hånd fordi du aldri vet når tidevannet vil slå seg og et selskap vil redusere, flytte utenlands eller gå ut av virksomheten.

Vault.com har en søkbar database med selskaper også, og er verdt å se på. Arbeidssøkere kan slå opp et firma ved navn eller søk etter bransje, by, stat, land, antall ansatte og inntekter. Du kan også få karriere råd og hjelp med å fortsette å skrive. Du kan også finne meldingsbrett hvor du kan få innsiden av scoop på bedriftskulturen . Andre ressurser for å identifisere små fremvoksende selskaper inkluderer lokale handelskamre og forretningsseksjonen i din lokale avis. Informasjon om nye bedrifter og oppdateringer om lokale bedrifter publiseres regelmessig regelmessig.

Forslag til lesing: 30 dager til din drømjobb