The Small Business Act inkluderer kvinner
Hvordan Small Business Act definerer sosialt og økonomisk ugunstige personer
Nærmere bestemt definerer USAs føderale regjering "sosialt og økonomisk ugunstige" enkeltpersoner under Small Business Act (15 USC 637) som:
(5) Sosialt ugunstige personer er de som har blitt utsatt for rase eller etniske fordommer eller kulturelle forstyrrelser på grunn av deres identitet som medlem av en gruppe uten hensyn til deres individuelle kvaliteter.(6) (A) Økonomisk ugunstige personer er de sosialt ugunstige personer som har evne til å konkurrere i det frie bedriftssystemet, har blitt svekket på grunn av reduserte kapital- og kreditt muligheter i forhold til andre i samme forretningsområde som ikke er sosialt ugunstige. Ved fastsettelsen av graden av reduserte kreditt- og kapitalmuligheter skal administrasjonen vurdere, men ikke være begrenset til, eiendelen og nettoverdien til et slikt sosialt ugunstig individ.
Denne dekning strekker seg bare til sosialt og økonomisk ugunstiggjorte statsborgere i USA, eller de som har blitt lovlig innrømmet permanent amerikansk bosted. Andre personer som ikke er spesifikt nevnt eller identifisert i loven, kan fortsatt vurderes i hvert enkelt tilfelle.
Personer som er spesifikt nevnt inkluderer:
- Svarte amerikanere
- Hispanic amerikanere uansett race, kultur eller opprinnelse
- Asiatiske-Stillehavs-amerikanere og subkontinentale asiatiske amerikanere
- Indianere, inkludert indianere, eskimoer, aleuts og amerikanske indianere
Er kvinner betraktet sosialt og økonomisk ulempet under SBA?
Kvinner antas å bli inkludert i loven på grunn av sosiale, og derfor møter økonomiske, dårlige kvinner så ofte.
Imidlertid gir ytterligere definisjoner av "kvinne-eid" sine egne krav. For eksempel, en kvinne-eid virksomhet må være flertid eid og / eller drives av kvinner. Du kan lese mer om Small Business Administrations krav til at en bedrifts- / bedriftseier anses å være økonomisk ugunstig på SBAs nettsted.
Det er også viktig å huske at selv om småbedriftsadministrasjonen overholder SBA-definisjonene, krever de fortsatt at alle søkere skal bevise at de oppfyller definisjonen. Med andre ord, å være en kvinne eller en person av farge, utgjør ikke helt en økonomisk ulempe, så vær forberedt på å tilby økonomiske data samt generell informasjon om virksomheten din.
Du kan lære mer om sertifisering som en kvinne-eid virksomhet, og kravene i følgende artikler:
Betyr det virkelig å MOBs og WOBs?
Hvis du har gode forbindelser og ressurser som du kanskje tror å identifisere som en kvinne-eid virksomhet (WOB) eller minoritets-eid virksomhet (MOB), er det ikke viktig, men før du skriver ut søker ressurser, foreninger, programmer eller sertifiseringer, husk at du bare er en Offisielt anerkjent WOB eller MOB kan hjelpe deg med å kvalifisere for offentlige kontrakter (føderale, statslige og til og med lokale kommuner) at du ellers ville ha en mer utfordrende tid kvalifisert for bare fordi de fleste offentlige kontrakter fortsatt går til mannlig virksomhet.