Grunner til at du skal gjøre en musikkbedrift internship

En Music Business Internship kan være en fin måte å bryte inn i virksomheten

Hvis du ser på en jobb i musikkbransjen , finner du få enklere måter å bryte inn i denne notorisk konkurransedyktige virksomheten enn å gjøre en praktikplass. Når du er intern i musikkbransjen, begynner de dørene som en gang så stengt, å knuse åpne - kanskje nok til å få deg en jobb. Hvis du tenker på å hoppe ut på en musikkplass, er det noen grunner til å begynne å søke i dag:

  • 01 Music Business Experience

    En ting arbeidsgivere i musikkbransjen virkelig elsker er når deres jobbsøkere vet litt om hvordan ting fungerer i denne bransjen. Når du gjør en internship, får du litt praktisk erfaring med et myriade av musikalske oppgaver, noe som betyr at du vil dukke opp på din første arbeidsdag uten å trenge noen til å forklare deg hva en lydkontroll er eller hva en agent gjør.

    Denne typen erfaring er også nyttig for deg når du former retningen på musikk karrieren din . En praktikplass er en fin tid å finne ut at kanskje ikke levende musikk er ikke alt det er sprakk opp for å være, eller at en plateselskap ikke er hvor du vil tilbringe arbeidsdager.

    En siste ting arbeidsgiverne elsker om musikkopplæringen din - du har lært den verdifulle leksjonen som jobber i musikkbransjen, er en virkelig jobb. Det kommer ikke til å vise og drikke øl for å leve. Å luke ut folkene som tror de ikke trenger å jobbe hvis de får en musikkvirksomhet, er en stor hodepine for bedrifter.

  • 02 Tilkoblinger

    De sier at musikkbransjen handler om hvem du kjenner - og de har ganske mye riktig. Siden mange forsøker å jobbe på dette feltet, hjelper det å få noen som kjenner navnet ditt når du begynner å søke jobb. De menneskene du jobber med på internshipet er selvsagt musikkindustriforbindelser, men det er selvfølgelig alle de menneskene du kommer i kontakt med mens du jobber med internship. Hver telefonsamtale du lager og sender til e-post kan du introdusere deg til noen som kan hjelpe deg med å få en jobb nedover linjen. Det er uvurderlig.

  • 03 Lær standard praksis

    Mange - definitivt ikke alle, men mange - praktikanter er høyskolealder eller yngre. Det betyr at mange praktikanter har liten arbeidserfaring i det hele tatt eller for det meste har arbeidserfaring i mat- og bev- eller detaljhandel. Nå er all arbeidserfaring bra - og arbeidsgivere ønsker virkelig å se at du kan holde en jobb, så å tjene noen form for lønnsslipp skal øke CV-en. Imidlertid er mange praktikanter ikke velbevandret i innsatsen og outs av å jobbe i en forretningsinnstilling. Jeg bruker begrepet "forretningsmiljø" løst. Musikkindustriens internship kan godt finne sted på et kontor, men det kan like like lett finne sted på arrangementer, på et studio og så videre. Vær imidlertid oppmerksom på at uansett hva miljøet ser ut som en praktikant, hjelper du med å drive en bedrift. Det betyr at du skal bli vant til ting som å vise seg på tid, holde seg til jobben er ferdig, jobbe selvstendig, spille en rolle i et hierarki, være profesjonell i forretningsutveksling - listen fortsetter og fortsetter. Bunnlinjen er at dette din sjanse til å starte overgang fra student til profesjonell. Selv om du ender opp med å ikke jobbe i musikk, vil denne erfaringen hjelpe deg i alle bransjer.

  • 04 Bygg tillit

    Er ideen om å gå til den første dagen av musikkopplæringen litt skremmende? Det er ikke så overraskende! På toppen av alle de andre tingene som går sammen med å gå til den første dagen av noe, har folk en tendens til å føle seg litt ekstra press når de går på jobb i musikkverdenen. Det meste av det er ting du ikke bør bekymre deg for, men du vil føle det likevel. Ved å utføre en praksisplass kan du trene disse følelsene før du starter jobbsøking, slik at du kan føle deg trygg på dine kunnskaper og ferdigheter når du nå ut til potensielle arbeidsgivere senere. Pass på å holde styr på alle oppgavene du gjør under praktikoppholdet ditt, slik at du kan legge dem alle til ditt CV når det er gjort. Når du ser over den listen på slutten, kan du bli sjokkert av hvor mye du vet.

  • Et forsiktighetsord

    Mange etiketter, selv noen av de største og mest anerkjente, har noen ganger misbrukt det interne forholdet. Du er der for å lære virksomheten, for ikke å kjøre sjefsens ærend. På den ene siden, vær samarbeidsvillig - hvis noen ganger har sjefen din hente henne renseri, selv om det i noen stater er ulovlig å gi praktikanter arbeid som ikke er relatert til læring - du bør nok gå med. Men hvis du begynner å føle at du kjører ærend i stedet for å lære virksomheten, kan en høflig privat diskusjon med sjefen din sette tilbake ting på sporet. Hvis ikke, vurder å gå videre.