01 Enterprise Rent-A-Car - Flere steder
Enterprise Rent-A-Car er et selskap som aktivt rekrutterer nye høyskole kandidater til sin organisasjon gjennom universitets campusforbindelser, praktikprogrammer og nettvennlig markedsføring som retter seg mot tusenvis, militært personell, og gjennom et program spesielt for høyskoleutøvere. Med en forfremmelse innen politikk og en forpliktelse til å trene og ta vare på de som kommer til selskapet med kompetanse og talent, men ikke spesifikk erfaring i bilutleiefirma, er Enterprise et flott sted for unge voksne å starte karriere og vokse med et selskap .
Bedriften er på rette spor for å ansette 9500 nye medarbeidere i 2017.
02 WPromote - El Segundo, CA
WPromote er et digitalt markedsføringsbyrå med hovedkontor i Sør-California hvor nyutdannede studenter og eldre tusenår har muligheten til å lære og vokse med selskapet. WPromote har spesialisert seg på nettbasert annonsering og markedsføring, og er i forkant med det som skjer på internett, som det er så mange tusenår. Å få en internship på WPromote kan og ofte føre til en jobb etter oppgradering. Med alle klokker og fløyter fra mange nyere og yngre selskaper, inkludert halvdag fredager og et kjæledyrvennlig miljø, er WPromote et sted hvor unge voksne kan trives.
03 St. Jude Children's Hospital - Memphis, TN
Mange årtusener er lidenskapelige om å gjøre en forskjell i verden, og derfor er St. Jude's Children's Hospital et av de beste stedene å jobbe i henhold til en nylig undersøkelse.
"Millennials er forpliktet til å gjøre en forskjell, og St. Jude, gjennom sin forskning og omsorg, representerer en av de beste anstrengelsene for å endre hvordan medisinen praktiseres over hele verden," sa James R. Downing, MD, St. Jude president og konsernsjef.
Gjennom samarbeid og innovasjon kan tusenår og unge voksne se sitt arbeid forandre livene til barn som er pasienter på dette verdensberømte barnehospitalet. Arbeidsforholdene er gode, med politikk som fremmer helse-, familie- og kulturaktiviteter, blant annet wellness-sentre på stedet for ansatte, betalt barselsorlov og sommerkonserter.
04 National Security Agency - Washington DC
National Security Agency (NSA) ansetter mange av sine ansatte direkte ut av videregående skole og setter dem på en karrierebane som er både sikker og interessant.
"Det store flertallet av folk som gjør det nasjonale sikkerhetsbyråets avskjæringsarbeid, som oversetter og analyserer - de fleste er friske ut av videregående skole", forteller intelligenshistorikeren Matthew Aid til NBC News. "Det er tusenvis av 18 til 21-åringer som gjør kritisk viktig og hemmelig arbeid rundt om i verden." - Business Insider
Med en projisert 1500 nye leier i 2017 er NSA et stort og voksende regjeringsprogram med konstant behov for nytt talent. Et flott sted for studenter og studenter med videregående diplom, tilbyr NSA mange muligheter for tusenår å finne og lykkes på en givende karriere.
05 Gjensidig av Omaha Forsikring - Nasjonal
Forsikringsvirksomheten er en lukrativ og livslang karriere som stadig har behov for nye mennesker. Gensidig av Omaha er et privateid, multi-line selskap, som tilbyr forsikring, bank og finansielle produkter for enkeltpersoner, bedrifter og grupper over hele USA. Som tusenårene modnes og vokser, gifter seg og starter familier, blir forsikring noe som må vurderes. Hvem bedre å gi informasjonen og forsikringspolicyene som trengs enn et årtusen? Mens forsikring kanskje ikke er like øyeblikkelig som digital karriere, tilbyr den stabilitet som en karriere og muligheten til å jobbe for seg selv.
Hvert år begynner 1000 startnivåansatte sine karrierer med Mutual of Omaha i en rekke ulike avdelinger.
06 Pivot Hotels and Resorts - Glendale, CA (hovedkontor)
Pivot Hotels and Resorts er et flott sted for unge voksne å jobbe, spesielt kvinner. Med 63% kvinnelige ledere tilbyr Pivot ambisiøse unge kvinner muligheten til å klatre opp i firmaet, og vet at deres kjønn ikke vil holde dem fra å oppnå høyere nivåer. Åtte og seks prosent av de ansatte, fra romdeltakere til toppnivå, er stolte over å si at de jobber på Pivot.
En av de mest unike aspektene ved Pivot er den "indre rare" profilen som de har alle nye ansettelser fylle ut. Ved å svare på spørsmålene i denne undersøkelsen, tillater Pivot-medarbeiderne sine overordnede å skreddersy sin karrierebane til deres spesielle personligheter.
Pivots luksushoteller ligger i 10 byer i USA.