Foreldre til unge voksne og tusenårsdager fortjener å føle seg stolte av sine barn, og gi seg selv en selvtillit til gratulererende klapp på ryggen når barna deres blir uteksaminert fra college. For de kandidatene som er klare til å begynne å jobbe og starte jobbsøk, bør jakten begynne ikke etter oppgradering, men i begynnelsen av sitt siste semester på høyskolen. Som alle er klar over, jobbsøking er så mye mer enn det var da foreldrene til Millennials var unge, og selskaper ville gå på en høyskole campus klar til å tilby stillinger til ivrige unge menn og kvinner, eller CV ble sendt som svar på vilje- annonser i avisene. Leter du etter en jobb innebærer så mye mer nå.
01 Vær forberedt på mye arbeid
For en heldig få, jobber er enkle å finne og de uteksaminerer på fredag med en ny jobb som venter på dem på mandag. For de fleste kandidater er imidlertid oppgradering bare begynnelsen på en av de tøffeste tider i en ung persons liv - å finne den rette første jobben. I denne situasjonen er det viktig å se på å finne en jobb som om det egentlig er en jobb. Å holde en tidsplan, stå opp hver morgen i en rimelig time, spore kontakter, følge opp med henvendelser, og til og med banke fortauet litt - alle disse tingene kan ikke bare hjelpe jobbsjåten, men de kan holde en ung jobbsøker fra føler seg ubrukelig og skuffet. Akkurat som å komme inn på college, tar det riktig jobb å finne riktig jobb, fokus og entusiasme.
02 Finn de beste jobbsøkestedene
Det er så mange jobbsøkingssteder på nettet, og det er vanskelig å finne ut hvilke som er de beste. Disse er noen av de høyest rangerte av en rekke kilder.
Glassdoor.com
Indeed.com
JobIsJob.com
Ta også en titt på nisjejobsøkingssider, som kan ta en arbeidssøker direkte til jobber som er spesielt for deres spesielle ferdigheter eller interesser.
03 Finn en mentor
Å finne en mentor starter ideelt lenge før oppgradering. Gjennom internships, frivillig arbeid, deltidsjobber eller med professorer, å finne noen til å gi råd og veiledning, er uvurderlig og kan gjøre forskjellen mellom å finne en god jobb og den rette jobben. Mentorskap kan enten være en naturlig utvikling mellom to personer, eller i noen tilfeller kan elevene be om noen de beundrer for å veilede dem. Uansett er å finne veiledning og hjelp til jobbsøkingen en flott måte å forbedre sjansene for å få en jobb som er tilfredsstillende og spennende.
Søk etter rollemodeller du kan se opp til og folk som er interessert i karrieren din. Men her er en viktig advarsel: Du trenger ikke å ha mentorer som ser ut som deg. Hadde jeg ventet på en svart, kvinnelig sovjetisk spesialist mentor, ville jeg fortsatt vente. De fleste av mine mentorer har vært gamle hvite menn, fordi de var de som dominert feltet mitt.
-Condoleeza Rice, direktør for Stanford Universitys Graduate School of Business s Globale senter for næringsliv og økonomi, og tidligere amerikanske statssekretær - Fast Company
04 Bruk sosiale medier til din fordel
Det første som en ny jobbjeger trenger å gjøre, er å lage en LinkedIn-profil. Ta deg tid til å gjøre det så rent, intelligent og positivt som mulig. Den neste tingen å gjøre er å rydde opp sine sosiale medier profiler. College var mye moro, men arbeidsgivere trenger ikke å se våren pause eller sorority mixer bilder. Ta ned noen bilder som er mindre enn smigrende eller presentere et partibilde til arbeidsgivere.
LinkedIn er også en utmerket kilde til jobber.
Få et profesjonelt headshot for alle jobbsøkingsprofiler. Hvis du ikke har midler eller tilgang til noen til å ta et godt hodebil, kan du finne et bilde av deg som du spesielt liker, beskjære noen andre og fikse det opp med et nettsted som PicMonkey.
05 Ta en risiko
Hvis det var noen gang å teste vannet i arbeidsverdenen, er det nå. Graduating fra college med en grad betyr ikke automatisk en ung voksen er sikker på hva de vil gjøre for en karriere. Å prøve noe som interesserer dem, men kanskje ikke betaler så godt som de vil, er bedre gjort når de bare er i gang, enn noen år i karriere når de vil ha etablert utgifter, kanskje en familie, og ikke som mye wiggle rom for å ta en risiko.
For noen unge voksne å finne ut hva de skal gjøre kan være vanskeligere enn å finne en jobb. Det er unike karrierer som kan passe regningen for en ubestemt jobbsøker.
06 Gå der jobbene er
Å finne en jobb kan være mye lettere hvis høyskole kandidater er forberedt på arbeidsmarkedet de er på vei inn. Forskning skal begynne før en høyskolehøgskole erklært, selv før søket etter en høyskole begynner. Overskrift til høyskole med en bestemt karriere i tankene, en som vokser og har økende muligheter, kan ta mye av stresset av å finne en jobb etter oppgradering. Noen av de varmeste nåværende arbeidsmarkedene inkluderer datavitenskapsmann, datasystemanalytiker, finansiell planlegger, fysioterapeut og sosial media-leder. Enten en større er erklært som en freshman eller en ung voksen kandidat med en grad uten å vite hva du skal gjøre neste, ser etter hvor de fleste jobber er tilgjengelig, er en god måte å starte jobbsøkingen.
07 Vær forberedt på intervjuet
Hele jobbsøkingen i verden kan ikke gjøre opp for en dårlig intervjuer. Å være forberedt på å svare på forventede og uventede spørsmål kan bety forskjellen mellom "Takk for at du kommer inn" og "La meg introdusere deg til sjefen min." Kjenn publikum - Hvis du intervjuer for en bedriftsjobb, kle deg konservativt, selv om du tror miljøet kan være litt mer avslappet. Hvis du intervjuer ved oppstart eller liten, familieeid virksomhet, nærmer du intervjuet med en mer vennlig og varm oppførsel. Gjør din forskning før intervjuet, og du vil være forberedt på noe, og forhåpentligvis får du det tilbudet!